公务员中专学历升科,公务员中专学历升科技可以吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员中专学历升科的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员中专学历升科的解答，让我们一起看看吧。

1. 40-45岁的老实人还没当上副科，还能拼吗？

40-45岁的老实人还没当上副科，还能拼吗？

顺其自然，安于现状，听天由命，寻找平淡的快乐。

不要拼了，如果领导想用你，早就在你30几岁就提拔了，这么多年没提拔，要么证明单位的用人机制不行，要么就是你不适合当领导。

我虽然没有40，但是也看透了。这一些都和大环境有关，有福气的人不用操心费力，没有福气的人那就终身耽误了。

挣点钱，养着家。够花就行。别太给自己过不去了，别太难为自己了。你已经很优秀了。

我就是真实的例子，43岁才提拔为副科，并且从县直机关事业岗提拔到乡镇当一名副镇长，到乡镇去，刚好遇到“脱贫攻坚"，我担任一个贫困村的指挥所所长，在攻坚战中困难重重，也不时被县、市、省经常督查到，最后还被第三方抽查到，并且顺利通过了迎检。我以前在县直机关原单位时性格直率，经常顶撞领导，一直被排挤，但我从不低头，暗下决心，努力学习，每天早起锻炼身体，然后练习普通话，心中一直有个念头，总有一天我会证明自己，我在笔记本上写下"永不言弃"，后来在一次大型活动中，我的出色表现终于引起了县委领导的注意，从而举荐了我，虽然我年龄比较大，但我从不自卑，也从不言弃。年龄大有其优势，更为成熟，更懂得珍惜，做事更有方式方法，不浮躁。人生易逝，岁月不老，志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也！

不要把提拔不了都归结为老实人，40多岁还是科员的，大部分是个人原因。

40至45岁正是奋斗的黄金年龄，在单位也属于顶梁柱，并且大部分应该已经走上领导岗位。到这个年龄还一直得不到提拔的，除了公安、法院、检察院、司法等单位由于人数多职数少不好提拔外，其他绝大多数都是个人原因。

在省直单位，副处级以下没有领导职务，只有主任科员和副主任科员等非领导职务，并且没有职数限制，一般都是到点就提拔，即便有特殊情况不能按时提拔的，至多也延迟不了一两年时间。所以一名本科毕业生从参加工作到提拔副科，最多就是10年时间，到35岁之前肯定可以提拔为主任科员。虽然副处以上有职数限制，但如果在退休之前还到不了副处级别的话，那在省直单位属于混的最次的了。

在市直单位，副科级以上就有职数限制，一般单位的内设科室都是正科级，科室内就可以配备正科级、副科级领导职务和主任科员、副主任科员。在市直单位虽然提拔正科级领导职务也不是很容易，但是至少可以晋升为副主任科员，像题主这样40多岁的人，怎么也得副科干部了吧。

在县直单位，虽然副科级就算正儿八经的领导干部了，但是只要个人工作能力没问题，人际交往能力没问题，到40多岁肯定是可以提拔为副科级干部的。不要总认为提拔不了就是存在黑幕，其实更多时候是个人原因造成的。即便在县以下单位或乡镇，真的没有几个到退休还是普通科员的，除了公检法由于人数太多不好提拔外，这些仍然是科员的，在他们身上或多或少肯定存在一些问题。

总之，如果40多岁还是科员的话，就要多考虑自身能力问题了，也许你认为的拼命工作在领导和同事们眼中却根本不值一提。

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到此，以上就是小编对于公务员中专学历升科的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员中专学历升科的1点解答对大家有用。