大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审考过的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审考过的解答,让我们一起看看吧。
不用担心的,只要体检考察你都没问题,那就应该恭喜你了,应该没问题了,只要等待就可以了,你的心情是可以理解的,因为当时我也一样,苦苦等待的滋味确实难熬。
不过放心发放录取通知就表示你快要上班了,在等等就好了,应该不会有问题,一般国家的那次公务员很多都是7月才上班甚至是9月也是可能的。所以我认为是很正常的。利用这段时间好好放松一下吧,以后机会就不多了,呵呵一般政审后二十天之内进行公示,政审结束之后,会在网站上公示七天,没有问题的一般是在当月下文,十天之内到单位报到上班。
报考人员的政审是在体检合格后进行的,主要是面审和函审,政审主要考察报考人员的思想端正、作风正派有较强的组织纪律等。
政审只是考警校的一个流程,还有体检面试体检流程,最重要的是分数,如果,你们政审是在面试体检体测之后的最后一个流程,那你进入警校的概率还是挺大的,现在报考警校都会划定一个分数线,一般是按招生人数的3倍进入,体检体测也会淘汰不少人,进入录取阶段一般都是按110%的比例投档,所以最主要的还是看成绩。
在国企上班,没辞职就报考公务员,报考时工作单位填的无,在资格复审的时候是不能通过的。在国企上班的话,必须要取得招考单位报考同意才能参加考试,在报名填写的资料都必须要是真实有效地。因此,如果被发现了,您就会被视作骗取考试资格 而被记入诚信档案。
在私营单位上班,没辞职就报考公务员,报考时工作单位填无或者有这个就要仔细看一下你的工作单位是什么情况了,一般情况下私营单位填无的比较多,反正没有社保,但是如果单位比较正规且缴纳社保,最好还是填写有,虽然后期的政审因需要就职单位出具证明可能会麻烦些,但不会产生负面的影响。
作为一名人事科的同志,我来回答一下这个问题吧。
一,建议不要造假。审核档案有的严格有的松,像我们这种市局单位一般很严格。档案里体现了入职自己却没有写,一律算档案问题。轻则写说明,重则报人社局取消录用。
二,面试前决定是否辞职。面试前有个资格审查,资格审查会再次确定你是以什么身份报考。比如我参加笔试时是事业单位在编人员,面试前单位不给开证明,遂辞职。辞职后不需要同意报考证明,提供辞职书即可。这个时候身份就变成了社会人员,也就是无工作者。建议笔试成绩出来后看看是否比第二名高很多,有把握就辞职,没有把握可以找找领导诉诉苦走情感路线,不要硬碰硬。
三,***后社保和工龄问题。***后社保会体现出来,导致以前的社保和工龄无法续接。如果在一年实习期之内被发现有此类问题,可能会被取消录用。公务员的参加工作时间很重要,一般组织认定为进入公务员队伍的时间,如果可以续接工龄建议续接,对以后提拔休假和退休待遇都有影响。又绕了回来,为了以前的工龄,不建议***。毕竟有钱难买工龄。如果退休卡在某个[_a***_]上很吃亏。
报考公务员时填了无工作,但自己有工作,如果笔试面试都通过了,对最终上岗有影响吗?
没有如实填报工作经历,可能的影响主要是两个方面:
01
每年公务员在招录时会安排相当数量的岗位面向大学应届毕业生,即当年毕业或两年内未就业的大学毕业生。包括此类岗位时应该慎重,仔细阅读相关条款和要求,比如要求2019年应届毕业生,那么2017年毕业未就业大学生也是不能够报考的;如若要求应届毕业生,按照相关政策,2017年毕业未就业皆可报考。
有一类特殊情况需要关注,大学生村官、西部志愿者、三支一扶及特岗教师等四类基层服务人员在职位报考时可以选择应届毕业生岗位,从这个角度而言,即便有工作经验,对于所报考的岗位没有影响,最终的结果仅是在工龄计算时减少相应的工作年限。当然,如果入职后,积极说明情况,相关的年限纳入计算范畴也不是绝对不行,一切得看实际情况。
非以上情况,填报应届毕业生岗位,且非两年内未就业大学毕业生,或者即便两年内但有社保及公积金缴纳记录,在政审过程中就会相当凶险,是不符合招录条件要求的,需要坦诚说明情况,要做最坏的打算。
02
分两种小情况,一种是要求工作年限的社招岗,即便自己没有填写工作经历,只要后期在政审时提供相应的证明材料,也是没有问题的。
另一种,对工作经历没有要求岗位,如果报考的是这种,政审是不受影响的,也不会影响最终的录用结果。但在最终工龄计算时会核减工作年限。主管部门不是太较真,积极沟通说明情况,并提供材料,问题也不会很大。此种没必要忧虑,等着做好为人民服务的准备吧。
这种情况,对最终上岗肯定会有影响,但影响有多大,那就得看具体情况以及用人单位对你进行考察后的结论了。
一、如果工作时间较短,且没有缴纳社会保险的话,应该影响不大 。
你如果有工作,但这一工作是临时的,从事的时间又较短(比如说一年也没到),单位也没有为你缴纳社会保险,或者说这段时间你是以灵活就业人员的身份缴纳养老保险的。这种情况,是说得过去的,毕竟只是灵活就业,与单位算是劳务关系,不算劳动关系,就不算工作。但是,这种情况下,估计要算你工龄的话,就不太可能了。你只能算是新参加工作的人员,级别工资、档次工资也就按新参加工作人员来确定了。
二、如果是与单位签了劳动合同,工作时间较长,单位又为你缴纳了社会保险,可能就会有较大的影响了。
如果单位为你缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险的话,在当前的大数据背景下,这是不难查到的。面试之后,用人单位还要对你进行考察的,考察人员只要到社保部门去,输入你的身份证号码就可以知道你的参保情况了。单位为你缴了社保,你又填的是无工作,肯定要给考察人员一个合理的解释,如果考察人员认可你的解释,你在其他方面又没有问题的话,可能还勉强通过对你的考察。但是,如果考察人员不认可你的解释,很可能会被以“不诚信”为由,不通过对你的考察,这样对你的影响就大了,上岗就可能受影响了。
即使用人单位对你有无工作不在意,还是让你通过了考察,进入了体检、公示环节,但如果让第二名的考生知道了你是有工作的,而且工作时间比较长,单位又为你缴纳了社会保险。他想取代你的话,很可能就会在公示时,实名举报你不诚信。这样,对你的影响就大了,招录单位可能就不得不按照有关招录工作的要求及招录公告的规定,取消你的录用资格,这种影响还是很大的。
三、如果有工作的话,在报名填报时,最好还是如实填报。
治安案件留有记录没有案底,刑事犯罪留有案底且无法更改和删除。直系亲属有治安案件记录的一般情况下对政审影响微乎其微,但是刑事犯罪的情况可能就截然相反。不知你所谓的“污点”是哪种违法行为?如果是刑事犯罪最好还是要有一个心里准备,因为公检法单位的政审一般来说是不能通过的,事业单位或者一些普通岗位应该没什么问题。祝你一切顺利!
政审现在十分严格,不像以前了找找人也许能过去,现在都不敢了,现在信息实在太透明。公务员如今每年你知道要面临多少考核,明面的和隐藏的,每个人纪委都有档案,信息估计每年都会被调查几次,你的配偶、子女、资产等情况都是要汇报的。如果你还没有入党,入党时候还要政审,提职也要审查,哪个环节一但查出问题,当初给你办事的人可能都要背锅。但是万事没有绝对,也许有人胆子大敢给你办呢,你只要进入了公务员体制内,就算发现问题基本也不会辞退你了,但是给你办事的人有可能会倒霉,纪律处分免不了了。还有个问题就是污点可大可小,被判过刑的就是最直接的政审不合格,这个有点难办,治安处罚啥的应该算不上,所以还的看看是什么。事都是人办的加油吧。
到此,以上就是小编对于公务员政审考过的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审考过的4点解答对大家有用。
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