公务员的新技术有哪些岗位,公务员的新技术有哪些岗位呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员的新技术有哪些岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员的新技术有哪些岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 电子商务专业报考公务员都可以报考哪些职位？
2. 公务员部门哪些岗位晋升快呢？
3. 公务员具体包括什么单位，什么职位以及都分别如何考呢？

电子商务专业报考公务员都可以报考哪些职位？

如果你会计学的好的话，可以报考财务会计方面的。

如果你自学了技术方面的话，可以报考程序猿，网站维护之类的。

如果你只有电子商务理论知识的话，可以报考与商务有关的。

还有就是一般大学生都会的行政方面的，这一块相对较低。

再者就是个人能力方面的了，比如公关好，也可以走这方面的

公务员部门哪些岗位晋升快呢？

人往高处走水往低处流。越是核心要害部门升职的机会越多，***皆知吧？

可是，千军万马过独木桥，能否考取才是关键所在。那些特别热门的职位，一比成千上万的报名率，没有出类拔萃的能力水平，望而却步也很正常吧？

一步登天的愿望是好的，却客观现实总是那么残酷，量体裁衣，别想一口吃个大胖子，才更切合实际吧？

况且，因人而异具有客观规律性，可以考取某些职位，胜任本职工作，是干才的体现，却不见得就一定是将才吧？

坐轿的少，抬轿的多，僧多粥少，是难以改变的现实。过了录取入门关，还有年度政绩考核关，优者上，庸者下，优胜劣汰的用人机制，还是相对公平的。

可以端好自己的＂铁饭碗＂已经相当不错了，又要使仕途青云直上，一帆风顺，所受制的条件太多了。时势造英雄，天时地利人和诸多因素缺一不可！

（网络图片，原创回答）

首先，团委系统的干部晋升快。

这两年，提拔使用年轻优秀干部，已经成为一个明显的政策导向，不管是选调生，还是引进生，都是干部提拔的“直升机”。而且，盘点那些年轻优秀的省部级领导干部，大多出自团委系统。相对来讲，团委系统的领导干部，要比其他系统进步得更快。比如，很多团委系统的领导干部，都是先在团委系统直线提拔到某个级别，然后再到基层领导岗位历练，最后走上关键重要领导岗位。

其次，“两办”的干部晋升快。

根据权力法则，距离领导越近，就越容易获得提拔和晋升。“两办”是指市委办和市府办，这两个机构都是服务党委和政府领导的，尤其是“一把手”。作为党政主要领导的身边人，很容易得到肯定和赏识，一旦被某个领导看上了，那就离提拔和进步不远了，尤其是在大机关。但是，“两办”并不是谁都能进的，要么沟通协调能力很强，要么文字功底非常好，还是要一些真本事的。

最后，组织部门的干部晋升快。

组织部主要是负责组织和人事工作的，地位和作用比较特殊，要知道组织部部长可是“五人小组”成员之一。俗话说得好，跟着组织部，天天有进步。组织部既然是主管人事工作的，那就对人事工作的规则和流程非常清楚，肯定首先把自己安排得明明白白，也就是说，相对于其他部门，组织部具有先天优势。而且，在组织部工作，能够获得较大的信息优势，可以提前一步做好谋划和准备。

如果用一句话来说，还是拥有***和背景的人进步快。体制内工作，简约而不简单！

公务员部门哪些岗位晋升快？其实公务员晋升快慢主要是说单位，然后才是说部门。最主要的是那句流行语：有人说你行，说你行的人要行。下面简单分析一下。

大机关职务职级晋升快。

1.省级单位晋升快。

• 因为单位一把手是正厅级副职就是副厅级，内部处室就是处级，当然职级晋升比较快。
• 就算是非领导职务职级并行也比基层快多了高多了。
• 一级主任科员以下基本上没职数限制，到了处级差不多和区县副科难度相当甚至更简单。

2.市一级单位晋升也快。

• 地级市的各局都是正处级单位，也就是领导是正处级，那么天花板比较高，多数能干的干得好的，到副处还是很有机会的。正科的话比基层可以早10年。

3.县级单位职级晋升相对来说就慢了，而且天花板比较低，极个别人能到副处，一少部分人能到正科，1/3能到副科，多数人止步于科员。不过现在职务职级并行了好点了。

不管是省、市、县这几个单位都不错。

1.党、政办公厅（室）、纪委监委、组织部、宣传部、人大、政协，这些都是出干部，职务职级晋升比较快的地方。

2.市以上公检法单位提拔晋升也相对较快，并且工资是公务员中比较靠前的。

什么部门职级晋升比较快。

1.在领导身边工作的部门。比如：办公室、人事处。

2.主要突出业务部门。一个单位总有主要业务处室，这里的干部出的也很快，职务职级成长较快。

简单地说，在***部门和党委领导部门，升职较快，在司法机关（即法院检察院）工作，升职较慢。全国五级***行政机关和相应的[_a***_]政治机关，其机构大、层级多，内设机构也较多，干部队伍大，其干部队伍的新陈代谢就快，为此，有人称党组织领导部门和***部门是干部升迁的快车道。而司法机关的机构，相对而言，内设机构较少，公务人员相对也少，处科级职位以上的干部岗位相对要少得多，升迁肯定要慢些。

公务员具体包括什么单位，什么职位以及都分别如何考呢？

　公务员每年都在招考，招录的部门有很多，不少同学搞不清楚自己报考的是哪个部门，哪个系统。今天图图就给大家说说公务员单位都有哪些部门。

　　从严格来讲，公务员单位包括***部门、党委机关、人大机关、群团机关、垂直管理部门和参公事业单位六大类：

　　***部门

　　***部门可以说是真正意义上的公务员单位。它又包括***办公室、发改局、财政局、人社局、住建局、教育局、卫健局、医保局、文旅局、农业农村局、市场监管局、自然***局等部门，从县区一级到省一级，分别按规模设置25-40个左右的***部门。

　　党政机关

　　党政机关一般包括党委办公室、组织部、宣传部、政法委、统战部、巡察办、机关工委、***局等，从县区到省直，设置10-20个左右的党委机关。

　　人大、政协机关

　　和党委机关一样，同样是参照管理，但是现在也不再强调是参公管理的性质了。

　　群团机关

　　主要包括团委、妇联、工会，各地，这三个省市以上多一些。

到此，以上就是小编对于公务员的新技术有哪些岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员的新技术有哪些岗位的3点解答对大家有用。