江西省公务员新闻类岗位,江西省公务员新闻类岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西省公务员新闻类岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江西省公务员新闻类岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 江西省考可以报几个岗位？
2. 2021年江西省公务员几时上班？
3. 江西财经大学毕业可以考公务员吗？
4. 江西省公务员待遇一般怎么样？

江西省考可以报几个岗位？

根据江西省公务员招录规定，每位考生可以报考不超过3个岗位，且只能在一个招录单位下报考。因此，在填报江西省考的时候，需要认真筛选自己满足条件、感兴趣的岗位并进行适当的权衡，选择3个最有可能获得成功的岗位进行报考。同时，考生需要注意每个岗位的报考条件和要求，以避免不必要的失误。精心准备并合理选岗，是成功通过江西省考的关键所在。

2021年江西省公务员几时上班？

根据江西省公务员的工作制度，一般情况下，公务员的上班时间为每周五天，每天工作8小时，具体的上班时间为上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。但是，因具体部门和工作性质而有一定的区别，可能会有轮班制度或者弹性工作制度，因此具体的上班时间可能会有一定差异，请根据所在单位的规定来确定具体上班时间。

江西财经大学毕业可以考公务员吗？

可以考公务员，江西财经大学的专业主要以经济管理、会计、财务等为主，也是强势专业，在每年的国家公务员考试和江西省公务员招聘考试都有比较多的岗位要求是经济管理、财务、会计等专业，所以江西财经大学毕业的学生公务员报考岗位选择也会比较多，但是能不能考上，还要靠自身的努力。

江西省公务员待遇一般怎么样？

江西乡镇公务员工资整体水平在3500~4500之间，年终福利奖在5~10个月工资不等，与乡镇消费水平相比，乡镇公务员整体待遇还是不错的，年终***与各单位荣誉息息相关。

江西某县直单位，到手2700，车补500，十三薪1800，但是19年的13薪好像还没发！没有奖金，没有补贴，啥都没有！

江西全包10万才是正常的 一般10.5个月奖金基数基本工资加津贴 至少4万 平时13个月工资 至少4万 公积金双边2000。

江西某市级，公安，每月到手三千八，公积金两千四，年底奖金四万

江西省公务员待遇怎么样？

这类问题，很难一句话概括为待遇好，或者待遇不好！

虽然省直单位、市直单位、县级单位、乡镇的在编工作人员，统称国家公务员，但是由于地区、职级的因素的影响，工资待遇水平也是不一样的。

1、刚考入乡镇单位的公务员，扣掉五险一金以后一般，3000出头，公积金300~500，平常有些高温补贴、出差补贴什么的，都不多，再加强年底的一些奖，一年到头到手也就6万出头。

2、县区单位公务员，就我接触的朋友自己袒露，一般到手都在7~8万之间，因为我们也不是查户口，也没去问具体的工资构成，待遇中上等，到手基本上上面这个数，一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的单位，县区公务员到手在10万左右。

3、市直单位公务员，这个级别普遍在10万+，到手基本上在10万出头，和县区单位一样，一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的市直单位，到手在12万~13万左右。

省直单位待遇不明，本人圈子里少有这类单位朋友。

就@伪作家武毛 了解到的情况，大致就这些。

至于待遇到底怎么样，题主自己评判，如果你出身富贵家庭，肯定看不上这些小钱；如果你父母本身就是[_a***_]人员和教师，他们会更了解，就是他们拿了几十年的待遇水平；如果你出生农村，不考公务员就要外出务工，这个待遇应该还算是可以的。

总体而言，不好不坏，比上不足比下有余，在江西这种发展程度的省份，待遇水平在当地算是中等吧！

一同学在江西省厅，副处长，每月打卡工资6500元，双边公积金为1600元，年终奖大概为20000元。全年收入为：6500*12+1600*12+20000=117200元。

省会南昌市工资比省直高一些，副处级，一年总收入大概为14万元。其他开发区的高一些，同样为副处级，全年收入大概为18万元。

至于乡镇，每个地级市不一样。但总的来说，江西乡镇工资待遇不是很高，比如赣州的副科级乡镇干部，一年总收入大概为7万元。

总的来说， 江西省公务员工资水平不是很高，处于全国中间偏下。

我就是江西省的一名县直单位公务员，80后，参加工作超过15年，目前是县直单位正职。

因为现在正在调整绩效和工资，只能说一下我大致的情况：

（一）2021年12月的情况

1.打卡工资约4900元，这其中包括了车补和特殊岗位津贴，并扣除了养老保险、职业年金和住房公积金。

2.住房公积金，双边约1300元。

（二）2022年1月的情况

1.因为调整绩效和工资，财政在时间上来不及处理，2022年1月工资仍按2021年12月的发放，但明确了后面的2项内容。

2.年度绩效标准明确为约2.5万元一年，其中70%的基础绩效约1.7万元随月工资发放，并按比例扣缴个税、养老保险、职业年金和住房公积金；另外30%的考核绩效约8000元分成3个奖项，年度考核后发放，并计入个税、住房公积金缴纳基数。

年度绩效从2021年7月起执行。目前已发放2021年的基础绩效。

3.每月增加工资约300元。

到此，以上就是小编对于江西省公务员新闻类岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西省公务员新闻类岗位的4点解答对大家有用。