公务员调动政审,公务员调动政审后多久调动

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员调动政审的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员调动政审的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员异地调动是先出商调函还是先组织考察？
2. 公务员跨县调动要考察吗？
3. 公务员档案已调走调动算成功了吗？
4. 求指点：基层事业单位干部，未满五年服务年限，如何调动工作或参加公务员考试？

公务员异地调动是先出商调函还是先组织考察？

公务员调动，必须先与对方领导沟通好，再走接收单位出商调函，最后进行组织考察。特别是异地调动，接收单位领导必须对调动的对象有意向，不然不可能进行下一步程序，主要的环节在商调函上，只要有了商调函，其他的环节基本上没啥大的变动。

公务员异地调动，应该是先由组织部门进行考察。考察其在原工作单位的政治表现、领导能力、廉政自律、工作成绩等方面的表现。

考察合格后，由组织部门领导向分管领导汇报后，确定是否发商调函。所以说，商调函是在确认异地调动后才发出的函。

公务员跨县调动要考察吗？

公务员跨县调动要考察，一般是由接受单位派人到现在的单位来进行走访考察，一般不出大问题都可以通过，现在的公务员不论是调动还是晋升，考察都是必要环节了，这个流程是有规定的。考察是接受单位全面了解你的各个方面的重要途径的。

公务员档案已调走调动算成功了吗？

是的，如果考上了公务员以后，确定录用了才会调档案，也就是如果你的人事档案已经调走了，那就说明你的工作也随之调动了，调档案就是公务员工作调动的基础，因为档案是随人走的，人到哪里工作，档案就需要调档到工作的单位。

求指点：基层事业单位干部，未满五年服务年限，如何调动工作或参加公务员考试？

楼主的情况和我一模一样的，我就是在外地乡镇事业单位，平时一两个月回去一次，现在搞脱贫攻坚工经常不放***，请***又不好请，工资一个月三千不到四千，家里啥事都照顾不了，真的是后悔死了现在来这里，工作了四年，现在又没有勇气辞职。中间有一次家里有急事，我下午三点多才从镇上走的，为了赶时间坐的路过市里高速，结果到了高速路口司机忘记停车开过了，没办法多做几百公里，直接给我拉到省会城市去了，我又从省会坐到我们县城，回到县城都晚上十点了，我媳妇一个人蜷缩在中医院的大厅里等我，看到我媳妇那一刻，我发誓我这辈子一定要往回考，往死学，我来自农村没有关系没有背景，只能够往回考，别无他法。如果你真的有关系，想调动，五年服务期是可以在本县乡镇互相调动的，你可以调到离你家近点的镇，周六周天回家方便些，离得远了回家的路费真的扛不住呀！

我就是考到异地的县级事业单位，距离老家一百多公里，诸多不便。来之前就考虑到这个问题，所以对这个问题有所了解。

据我所知，公务员法有明确规定，五年服务年限内是没法调动的。但事业单位人事管理条例中好像没有明确规定，是可以考公务员的或者参加别的考试。但这并不意味着考别的地方可以很顺利，很多地方为了保持人员稳定，一般在简章中明确写明，用人单位要与新进人员签订签订三年或五年的服务合同，违反合同要付违约金，几万不等。

报考其他单位如果进入面试，面试前需要开同意报考证明，单位极大可能不同意报考，不给盖章。有人说，可以辞职参加考试，排除考不上的风险不说，辞职带来的风险更大，单位要是不同意，闹僵了与单位的关系，单位有可能以辞退的方式进行处理，计入个人档案，并且人社局有可能在档案，保险等各方面给你设置难题，让你难受得很。就算可以考上，但新单位政审很有可能通不过，风险很大。

所以异地事业单位还是谨慎报考，不然想回来回不来，难受的很。

相对于公务员的五年服务期，事业人员的三年、五年服务期限，其实是合同约定，三方协议签订时规定的，相对来讲没有法律法规依据，有一定的自由度。按规定，事业人员在服务期内，不能改变服务对象，也不能辞职或者参加公务员考试，服务期满后，如果考核合格，可以调剂编制使用，成为正式在编人员。这时候才可以自由调动、自由辞职，参加公务员或者其他考试。

但实际上，事业人员在服务期内，可以晋升管理[_a***_]，这样就等于可以改变服务岗位。或者在同类服务岗位之间可以调整，比如特岗教师可以在乡镇中小学之间调动，这是根据教学实际需要进行调整，没有脱离基层教学岗位，同样也不算违背合同。乡镇卫生院聘用的医护人员也是同样的，可以在卫生院之间调整使用。如果想调整回县直事业单位，就有点困难了，一则是改变了服务对象，二则事业单位也是凡进必考，程序方面也是违规的。想进党政机关，就更不可能了，公务员凡进必考，事业人员也没有参加公选和遴选的资格，除非特批。

事业人员服务期未满，如果想参加公务员考试，包括参加异地公务员岗位招考，首先就是要征得原单位同意。这不仅是合同规定，而且也是招考程序需要，原单位要在同意报考的表格上盖章确认，不管怎么样都是绕不过原单位这道关口的。如果服务期将满，或者和原单位人事关系处理得比较好，这一关也许就好过一点。或者原单位严格按合同办事，如果违约，按合同规定赔偿，这个也可以接受，顶多是将合同规定的委培费、赔偿金如数缴纳，就可以恢复自由之身，钱能解决的问题都不是大问题。单位好说话的话，还可以在职参加考试，到最后面试前再辞职，保险系数更大。

如果单位不允许辞职，或者严格要求必须在服务期满之后，才能参加考试，最好就偃旗息鼓，一边工作一边学习提高，积蓄力量，服务期满后再做打算。千万别和单位、和组织对抗，不仅没有作用，白白费力，而且参加不了招考，原来的工作也干不下去，两头耽误。

到此，以上就是小编对于公务员调动政审的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员调动政审的4点解答对大家有用。