大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员推销待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员推销待遇的解答,让我们一起看看吧。
公务员的薪资待遇是跟职级挂钩的,跟学历没有直接关系,也没有什么底薪这一说,又不是做销售,按业绩提成,是多少就是多少,年终如果有奖励也都是一样的。不过我说句题外话,公务员的薪资水平各省差异很大,经济水平好的发达地区,财政收入充裕,所以待遇也会好一些,大概是当地平均收入水平,落后地区可能财政都收不上来什么钱,自然也不会有什么好待遇
如果可以选择的话,公务员肯定是首选。相比工资,公务员有五险一金,带薪休假等福利,而业务员工资不稳定,年长之后没有保障。最好的选择应该是,以公务员为主职业,利用业余时间兼职业务员。
普通科员年薪税后可支配收入不低于当地平均工资待遇标准!科长级年薪税后可支配收入不低于当地平均工资收入的1.33倍!处级干部年薪税后可支配收入不低于当地平均工资待遇标准的2.5倍!
总的收入每个地方还真不一样,全国统一的就是职级工资和职务工资,其他的津贴补贴奖金还真不一样。葱省比包邮省少太多了,副科级每月到手五千。很多人挤破脑袋想要考一是为了稳定,二是听说公务员***待遇好。我高中同学干汽车销售的,一次在孩子兴趣班碰到了她想考公务员,我们就聊了起来。她月收入八千多,她老公在隔壁市干汽车销售月入两万。她的认知里公务员一个月公积金就七八千,其实当时的公积金才一百多[捂脸]
公务员的工资待遇问题,表面上有点神秘,其实早已是公开的秘密,网上都有可查得到的公务员职务与职级工资表。
公务员工资待遇,各地有点差别,差别的原因在于各地的经济经济发展水平不同。发达地区比如沿海地区、富裕地区,各种补贴、绩效什么的,比中西部地区、贫困地区多。
从网上收集各地发表的公务员工资待遇信息文章汇总一下:沿海及富裕地区,工资***待遇每年十几万至二、三十万(办事员、科员级、科级、处级、厅级);落后地区四、五万至十几万。
总体来说,公务员工资待遇不是很高,属于社会工资平均水平高一丁点。但是为何年年出现考公务员热的现象,有几点因素:一是有的人志向是公务员。二是考公务员没有那么多专业限制。三是考本地公务员不用背井离乡。四是感觉公务员好混。五是公务员升官机会多。六是越落后地区考公务员越热络,落后地区工作岗位难找。
公务员是人民的公仆,一般来说是过奉献和服务的人生。如果要想发财就要去经商做生意办厂,不要进公务员内。因为公务员的本质是公平、公正、正义、规则,管理公共事务,服务群众,促进中国特色社会主义发展的伟大事业。
所以,有发财想法的人,千万不要去挤进公务员里面。
到此,以上就是小编对于公务员推销待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员推销待遇的3点解答对大家有用。
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