大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于武汉市公务员技术岗位分数的问题,于是小编就整理了4个相关介绍武汉市公务员技术岗位分数的解答,让我们一起看看吧。
大概在70—90分之间,对于面试分数评判相对严格的地区80分左右,算是比较优秀,宽松的地区85分以上算比较优秀,一般情况下无论什么形式的面试,只要参加面试答一些问题,分数基本都会超过70分,50分的分数水平算是极低了,自身面试存在严重问题。
一、武汉进面分数
乡镇机关:135分有机会压哨进面,大部分岗位140分进面问题不大,145以上分冲击小围,招录一个人的岗位145比较稳。
县级及以上岗位:今年县级以上申论分数比去年高一些,去年武汉非乡镇均分刚过130,今年130有机会入大围,138比较稳,143可以冲击小围。
二、省直岗位
省直岗位一般只招录1人,并且分数分布比较密集,135分基本没机会,143+比较稳。
查看进面名单可知,湖北全省进面最高分为160分,招录单位江岸区的武汉市江岸区财政局,政策研究岗(14230202001046013),行测和申论分数分别为80、82,进面总分为40.45,该岗位***招录1人。根据2021年湖北公务员最高/最低进面分可知,乡镇岗位最高分为161.3分,公安最高分为235.7分,定向乡镇最高分为82分。
一、省级机关:《行政职业能力测验》不低于45分,《申论》不低于40分;
二、市、州级机关:《行政职业能力测验》不低于40分,《申论》不低于40分;
三、县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关:《行政职业能力测验》不低于35分,《申论》不低于40分;
四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜,享受倾斜政策的县(市、区)职位:《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分;
六、省法院、省检察院等单位的直属机构或派出机构、全省***法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位,该职位机构层级为县(市、区)级,且为艰苦边远地区,最低合格分数线则为:《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分。
考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线,不能进入资格复审、面试和空缺职位的第二次考录;成绩达到相应职位最低合格分数线的,按报考职位招录***与报考人员1:3的比例,按笔试折算成绩高分到低分的顺序,确定参加资格复审人选。资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。
资格复审后,对达不到规定竞争比例的职位,除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才等职位外,一律取消、合并或按比例核减考录***。
湖北乡镇机关:135分有机会压哨进面,大部分岗位140分进面问题不大,145以上分冲击小围,招录一个人的岗位145比较稳。
湖北县级及以上岗位:今年县级以上申论分数比去年高一些,去年武汉非乡镇均分刚过130,今年130有机会入大围,138比较稳,143可以冲击小围。
到此,以上就是小编对于武汉市公务员技术岗位分数的问题就介绍到这了,希望介绍关于武汉市公务员技术岗位分数的4点解答对大家有用。
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