公务员辞职有哪些待遇：公务员辞职有哪些待遇和补贴？

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本文目录一览：

• 1、云南省最新公务员辞职待遇及补助是怎么规定的?
• 2、公务员辞职补偿标准
• 3、公务员辞退工资如何发放?

云南省最新公务员辞职待遇及补助是怎么规定的?

1、公务员辞职后，其工资结算需要根据具体情况来确定。一般来说，公务员辞职后，需要根据相关规定办理离职手续，并根据实际情况结算工资。

2、第三章 管理与纪律 第十三条公务员辞去公职后，不再具有公务员身份，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。

3、公务员辞退享受的待遇是可以领取辞退费用，辞退费用按照工作不满2年的发放3个月工资作为辞退费，工作满2年的发放4个月辞退费用。

4、如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。

5、公务员被辞退后，享受的待遇是可以领取辞退费，或者根据国家有关规定享受失业保险。被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地***人事部门指定的有关机构登记。

公务员辞职补偿标准

一般是按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%确定。

法律主观：公务员 辞职 没有补偿金。 《公务员法》第八十五条，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。

公务员辞职是没有补偿金的。根据国家规定的《公务员法》来看，公务员申请辞职后，应当向任免机关提出书面的申请。而且，在机构正式批准前是不得擅自离职的，擅自离职者将按照辞退处理。

公务员辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的。劳动合同未到期就辞职的员工，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。

目前，辞退费的发放标准，由各省、自治区、直辖市人民***根据“低于国家公务员办事员职务的最低工资，高于社会救济”的原则确定。一般是按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%确定。

公务员辞退工资如何发放?

1、根据国家相关的规定来看，公务员辞去公职后，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。通常情况下，公务员的养老保障会比普通职业的来的高，提供的也更全面。用户需要根据自己的实际情况来判断，是否需要辞职。

2、法律分析：公务员辞职后工资自批准之月的下月起停发。国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起的半个月内，办理公务交接手续和辞职、辞退手续。辞职或者被辞退后，不再保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。

3、公务员辞职后工资都是发到当月的。公务员一般是月初发当月工资，你报到后第一个月工资会连同你第二个月工资一起发给你，15日以前上班发全月工资，15日以后半月工资。

4、公务员辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的。劳动合同未到期就辞职的员工，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

5、一般是按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%确定。

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