大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇级的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇级的解答,让我们一起看看吧。
《公务员法》中有规定:
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
事业单位职称对应行政级别,是一个很笼统模糊的概念。取决于行政岗位的重要性,或者岗位的配置额。
过去事业单位调整到行政部门,有个说法叫工转干,这个前提是必须是选拔或专业人才。
比如在科研院校单位,科研技术人员,需要转岗至行政管理部门任职。
还有一个就是部队转业干部安置,对于行政部门的岗位,级别上就有参差不齐。
事业单位科研专业职称567级,对应的行政管理部门级别是正副处级。
在过去的领导干部工作旅差水平,就是可以享受长途出差,做商务舱飞机,或软卧辅待遇,可以住宾馆标准间。八级以下科级干部,如没有特殊原因,就没有这样的福利待遇。
部队转业干部安置行政管理部门,对应的应该是县团级级别,也就是中校上校官衔儿。
很多都是城市和区县的武装部,退伍安置办,人防办等部门。理论上部队安置到地方会降半级到一级。
级别上虽然有所降低,但经济待遇并没有下降。现在大多转业干部,大都愿放弃到行政部门,而到地方事业企业单位。
还有人拿着安置费,自主择业和自己创业,实现自己的人生理想和价值,发挥特长和余热,这也不失为明智的选择。
1988年才开始在中小学教师中评定职称。5年后,才可以在中学一级教师的基础上评定高级教师,那么,就应该在1993年才能评为某科中学高级教师。1993年,我被学校评为优秀教师,推荐到市教育局参加高级教师的评定,正在进行申报。忽然被人截断,换人。我不生气。我心中有数,换上的人一定评不上,因为他没有基本条件,入门票没拿到手。结果就是没评上,空忙。1994年,教育局了解实情,***取自愿报名的方针,并附加许多操作性强的条件。全校只有我一个人报名。我平时发表在省级报刊的论文及文学作品较多,只拿其中发表在《某省教育》杂志上的一篇文学作品即可。很快就被某省人事厅评定为语文中学高级职称。那时已49岁。这是国家、市教育[_a***_]对我的肯定。我很开心。完全是凭实力凭真才实学评定的。
退休后,拿的退休金及各项补贴还是令人满意的。衷心感谢党的好政策,感谢新时代!也要感谢帮助过我的老师们!
到此,以上就是小编对于公务员待遇级的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇级的2点解答对大家有用。
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