大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员不适应岗位离职证明的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员不适应岗位离职证明的解答,让我们一起看看吧。
公务员需要离职证明,在职人员参加公务员考试网络报名时,不需要提供用人单位同意报考证明。但在面试前的资格复审时要提供单位同意报考证明。
如果现场报名,需要复审报名资格时提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章),对于出具证明确有困难的,经招录机关同意,可延至体检和考察时提供。
你好!~对你的遭遇表示同情,但造假的离职证明有风险的,请三思:
1、即使按***的离职证明你被录取了,新单位给你交社保时就会发现你的社保截止日和你的离职证明日期不符。
2、一般用人单位招聘比较重要的岗位都会进行背景调查,一个电话就会知道真相了。
即使隐瞒了两个月的工作经验没有多大关系,可以理解,但是***造公章伪造一份文件就过份了,为了让自己看上去完美,不惜费力做这种事,而且不是多大点事,下这么大力气。你自己感觉一下,如果以后发现了事实,别人会继续相信你吗?会觉得不知道你还在什么地方***呢。
建议是把A公司的离职证明交上去,实话实说,当时觉得太短,没必要写,之类。一般HR可以理解,以前面试也遇到过这种情况,应聘者不想看上去不稳定,去一个单位那么短时间就离开了。如果其它的工作经历没问题,不是几次都这样,问题不大,最多会追问你离职的真正原因。关键在于你是试用期辞职,不是考核不合格被辞退,有离职证明说明这是一次正常离职,工作交接了,工资结算了,和上家单位没有***,好合好散,其实这样的状态很理想。说明你以及你选择的上家单位都很正规,行为很职业。正正经经离职,投入地找下一份工作,这样真的很好,说明你对自己很有信心。
不要***,等于给自己挖坑,也根本没必要。问题没你想的那么严重。其实面试的时候提一下这件事就更好了。现在说也没什么问题。
一般公司不会百般刁难的吧,真的遇上了只能找个时间订个地点约相关人员谈谈了,晓之以情动之以理,求人的是孙子,不要摆大爷谱!相信你能拿到手!能不打官司的就不要打官司了,毕竟都是两年前的事了,这个证明还有没有效我就不知道了
在一般的招考中,是否需要提供这个证明主要还是看招考单位的要求。“待业证应该是失业证和报到证的统一说法,一般有失业证或者报到证二者其一都可以,但是在国考中要求比较严格,所以如果需要开具待业证明的话,考生可以在社区办理失业就业证明后,到街道咨询待业证明的开法。”同时,因为待业证明一般是根据招考单位的要求来提供的,在开证明期间碰到问题时,考生或求职者也可以积极和相关单位联络确认。像你这种情况,街道办和人才中心都能开这个证明,找找关系花点小钱。实在开不出来就跟招考单位电话联系,咨询一下用离职证明是否可以。对于招考单位来说,要求这个待业证明的目的,无非就是你通过面试后可以确保你顺利来上班。
我当时参加公务员面试就是以待业身份报考的,我记得在参加面试之前是不需要任何什么待业证明的。
我猜测之所以要你开什么待业证明,有一定的刁难成分在里面。因为你的户口在人社局挂档,他们只负责管理你的户口,对你[_a***_]情况并不了解,无法给你开具证明;而你所在的居住地街道也不了解你的情况,更没有你的户口,也不可能出具任何证明材料。
你这个待业证明基本是一个死结,死结解不开,不用害怕。给你出如下主意。
1、与招考部门电话沟通,表明自己待业身份,有必要可手写一份“兹证明本人自x年x月x日后未参加工作,为待业人员,如在2018年国家公务员考试xx部门后续录取工作中,产生任何***,由本人承担一切责任。”准备好所有能够证明你待业的材料,比如社保缴费截止记录等。
2、可往上级招考部门反映该情况。公务员考试组织程序非常严格,如果在面试前没有正当理由或者没有你本人的自愿放弃证明,任何人不敢阻扰你参与面试。所以你一定要硬气,不要被他们吓怕。
3、实在不行,可以找你目前所居住的村或社区出具一份待业证明,然后再找找人到人社局或街道出具一份证明。现在的单位不牵涉自己的事情都不愿担责,一旦有人先担责了,剩下的也好办。
祝你好运
到此,以上就是小编对于公务员不适应岗位离职证明的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员不适应岗位离职证明的4点解答对大家有用。
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