大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员报名岗位改变怎么办的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员报名岗位改变怎么办的解答,让我们一起看看吧。
更改信息的处理办法:
一、姓名中明显的错别字(同音、形似字等)应以考生出示的身份证为准,与身份证号一致方可更改。
二、***号中不涉及出生年月的个别数字,在姓名一致的情况下可以更改。
三、考生更改报名信息应填写《报名信息更改申请表》,并交到各市人事考试管理办公室。 注:以上政策各省可能有差别,请以各省发布的最新招录政策为准。最后愿大家都能报得心仪的职位,并成功“上岸”!
最中肯的建议,向考试的组织机构说明情况,承认错误,请求原谅或不予追究。
如果隐瞒下去,结果就是取消考试资格,并且好几年不能再报考,还有可能涉及你的征信,至少在本地影响诚信名声不好。
诚恳道歉,承认错误,至少有一个好的态度。即使被取消资格,也无怨无悔。因为现在大学都在清查冒名顶替者,如此风口浪尖必须实事求是,错了就要承认。做人做事,诚信为本。有错就改,善莫大焉。望君思考。即使现在查不出来,总有一天会露馅的,到时候补救也来不及了。千万不要存在侥幸心理,觉得天不知鬼不觉。每个人都不是在真空中,认识你的人有的是。总有一个人会举报你弄虚作***。
谢邀。这个问题要看处于报考期,笔试备考期,还是面试备考期,按不同时间不同处理方式,分析如下:
一、处于报名期间
可能有补救的机会。
公务员招录公告后面一般有政策咨询电话、技术咨询电话和考务咨询电话,你可以试着打电话咨询修改,但是能不能打通看运气,打通了也不一定能修改。
二、笔试备考期
如果处于准备考试期间,分两种情况:
1、岗位要求是***员:建议放弃参加笔试,明年再战,因为可以确定你一定录不上,而且考了反而可能带来损失;
2、岗位未要求是党员:可以尝试去参加笔试当练兵,后面根据情况调整;
你是不小心吗?你是不是报党群口了,人家要求党员身份,你就填写自己是党员了?就算你考上了,到时候一审核还是过不去,因为你档案里面就没有入党材料,这么明显且恶意的欺骗,基本上开除的
楼主这个问题不成立,,如果你不小心选成了党员,那后边紧跟着是需要你填写入党时间的,入党时间这一项就会提醒你前边填错了,,,,所以楼主肯定没有报考过公务员,把问题想当然了,,,,,,如果你是故意填写党员,那进入面试前会有审核,你是审核不过去的,而且会记录到公务员报考不良记录里
未满服务年限不能调动,但可以参加公务员考试或者市里的事业编考试。
一、乡镇公务员5年服务期是国家规定的,基层事业编的服务期是各个县里自行规定的。
当前各地为了保持基层干部队伍的稳定性,都对新入编的年轻公务员或者事业编作了明确规定,设置了三到五年的服务期,服务期内不得调离乡镇工作。对于乡镇公务员来说,五年的服务期是国家的规定,全国各地的乡镇都是一样的,未满服务期的肯定不能调动。而对于基层事业编干部来说,服务期的规定是由县里自行决定的,省、市各级部门并没有统一的不得调动的规定,所以事业编的服务期相对来说没有公务员的服务期严格。
二、服务期内的事业编干部可以继续考公务员或者考省直、市直事业单位。
由于基层事业编的服务年限规定是县里自己出台的,所以,在本县范围内,事业编不满服务期肯定是不能调动的,也就说,你在乡镇上工作,就不能调入[_a***_]单位。同时,如果外县或者市级事业单位想要给你调动的话,肯定也得经过县里的同意,而这种情况下,县里一般也是不会放人的。那么,如果在服务期内就想离开基层的话,只有通过参加考试这一条途径了,也就是说,你可以考外县的事业编或者省直、市直事业编,可以考省市机关公务员,甚至可以考本县的乡镇公务员。
三、服务年限在很大程度上限制了年轻人的发展,服务期可以有,但应该适当缩短。
对于年轻人来说,考个基层公务员事业编真的很不容易,但这5年的服务期,对大家来说真的很头疼,并且在很大程度上限制了年轻人进一步的发展,不能调动、不能交流,甚至连考试都有所限制,毕竟,5年的基层磨练,有几个人还能一直保持初心努力向上发展的。保持基层干部队伍稳定性并没有错,但应该适当把握一个度,既然选调生可以设置2年的服务期,那么基层公务员或者事业编又何尝不能把服务期设置为2年或者3年呢。
总之,人的一生能有多少个5年,确实希望基层服务期可以适当缩短。
欢迎关注中省直遴选,有问题欢迎私信交流。
事业编人员不受《公务员法》调整,不存在什么服务年限之说,都是地方的土政策。事业编人员只要《劳动法》规定,提前一个月提出辞职申请就行了。现在事业编考走或考公务员之所以考虑当地土政策,主要受政审原单位的影响。
公务员有明确的服务期限制,事业单位视具体情况而定,真想调动或参加公务员考试,可以尝试和单位领导沟通,争取获得谅解
体制内的很多岗位都有服务期限制。
比如公务员,按照公务员法和新录用公务员转正定级规定,明确有五年的服务期。五年内,原则上不能辞职,不能调离,不能改变服务对象,但可以提拔重用。比如某选调生在某乡镇工作,在不调离的情况下,服务期内可以提拔为乡镇副职。因此在服务期内,公务员一般是不允许再报考公务员,参加遴选,或者调动的。在服务期内辞职,如果没有得到单位的谅解和主管部门的同意,将被记入个人诚信档案,今后将不能再参加公务员和事业单位考试,从事与体制相关的事项。强行辞职的代价,等于堵上了自己的体制之路。
相对而言,事业单位要宽松很多。一方面,事业单位除了部分地区、部分岗位有服务期限定外,比如特岗教师、部分专业技术引进人才岗位,其余岗位一般不作服务期要求,只有试用期限定,比如要求在试用期内不能辞职等等;另外一方面,即便部分岗位有三年、五年服务期要求,一般也是协议要求,属于合同约定,不像公务员那样是法律法规规定,硬杠杠在那里不能突破,实际上可以商量的。如果想调动工作或者参加公务员考试,可以尝试先和单位协商,取得谅解和理解。单位领导大度,可能会放你走,或给你盖章报考,分文不取。单位不同意,你可以尝试按照协议给予单位一定的赔偿,有时候也会奏效。实在过不了单位这一关,那么你只能选择放弃,等服务期满后再做打算。因为无论调动工作还是参加公考,最后都必须要求单位出具证明,单位这一关始终是绕不过的。强行硬来,除非你以后不想从事体制工作,否则吃亏的只能是你自己。
一是找人做通领导工作,规矩是死的,人是活的,身边有调动成功的案例。
二是申请对调。这个好像协调难度更大,需要两地市主管人事领导签批同意。
三是参加遴选和公考,先报名考试,过了笔试再做单位领导工作。
四是辞职重新考。
作为已经上岸的过来人,不请自来,分享一下自己的想法。
在每年考试的前两个月左右就会出考试公告,而公告中就有一份职位表,所招录的所有岗位都在其中。我们可以通过Excel表格来进行筛选。
然后还有几点小建议:
1、考虑未来发展。前几天还有同学问选调生和公务员的区别,我也回答说选调生就已经是领导的后备力量了,能考选调肯定是要比公务员好,还有例如省一级,市一级单位肯定要比乡镇级的发展要好,但是难度系数也就更大了。这些真的可以问问父母亲戚朋友,毕竟这是你未来发展的道路,如果最开始的起点就很好,那今后肯定是好的。
2、考虑适合自己。每个单位对人员的要求是不一样的,例如像税务系统,虽然她找很多其他的专业,但是进来以后,很多都是跟税务、财会方面有关的,像在***,一般就是写一手好文章,综合能力素质要高;大家感兴趣、喜欢的都不太一样,从这个方面也可以考虑以下,选一些适合自己的。
3、谨慎选择。我当时也是老想着避开热门岗位,但是好像避开的那一年刚好就不热门了,或许很多人都是这个想法,导致了这种情况,所以还是要好好对比,选择好岗位。不要一味的以热门冷门来区别岗位。
不管岗位怎么选,其实最重要的还是要努力备考,你有了实力,害怕什么岗位呢,加油吧。
对公考感兴趣或者备考公考的小伙伴可以关注一波,赞一波,或者留言、私信讨论,我会尽我所能帮忙的。前面也讲过一些相关方法,我也会不定期在头条分享小知识,一起讨论一起进步呀,我在岸上等你们,加油。
公务员岗位,没有高低贵贱之分,只有革命分工不同,大家彼此之间都是清清爽爽爽同志关系,人民群众对美好生活的向往是我们共同的奋斗目标,党纪国法是对我们共同的约束。
但是,具体到个人来说,具体到某个职位来说,总有一些不同。
如果不考虑进入难度的话,从单位级别来说,能去中直机关就不去省直机关,能去上级机关就不去下级机关,乡镇公务员的工作强度,会让你怀疑人生。从地域来说,能去南方就不去北方,能去东部就不去西部,秦岭淮河以南,胡焕庸线以东皆这是首选。从具体岗位来说,尽量贴近所学专业,尽量选取可以充实提高的岗位。
顺便说一条,能选政法委系统部门,就首选这些部门。
加油!
俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行。正确的选择,远远大于盲目的努力,要想事业发展得好,选好岗位很关键。
要知道,报考岗位的选择是非常重要的,一旦选择失误,后果是非常严重的,主要体现在两个方面:
1.可能成为“炮灰”,变成陪衬观众。
比如,2017年,民盟中央办公厅接待处主任科员及以下职位招录1人,竟然有9837人报名,最终,9836人变成陪衬观众。当然,这是非常罕见的极端情况,但这也告诉我们,要尽量避免激烈的竞争。否则,连面试的机会都没有。
2.可能以辞职收场,枉费多年努力。
比如,有位女生考上了铁路民警,但工作地离家较远,两年以后因为家庭原因无奈辞职。所在,在考虑岗位选择的时候,不仅要考虑职业发展的前景,也要考虑未来生活的需要,最好一步到位,不要出现明显的冲突和矛盾。
那么,到底该如何选择好岗位,以下10点建议送给你,希望能够对你有所帮助。
第一,尽量选择限制较多的岗位。
很高兴回答这个问题。
报考公务员岗位的选择范围不大,每年各单位根据编制和工作实际招聘,每个单位招收的名额都不多,还有的单位根本就没有。此外,还有对学历和专业的要求,所以选择的范围就更小了。自1983年公考以来,报考公务员逐步成为热门,报考人数越来越多,往往几百人竞争一个岗位。因此,选择岗位比考试更加重要。我认为应该把握一下3点。
一是选择竞争力小的单位。一般来说,基层的岗位竞争偏小,市直以上单位的竞争力较大,对条件的要求也高。先保证自己能够顺利进入公务员队伍,如果有能力,肯吃苦,进入大机关的机率也很大,现在用人注重向基层倾斜。
二是发挥专业特长。如果有律师证,会计证,工程师证等等,要挑选有这些要求的单位,因为符合条件的人越少,你的竞争力也就越小,成功的把握就大。
三是尽量报考本地岗位。报考别的地区的岗位成功的概率低,还有上班远,不方便回家,可能一辈子都会远离家乡。
以上是个人的建议仅供报考,具体还要根据自己的客观条件和主观意愿决定。
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到此,以上就是小编对于公务员报名岗位改变怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员报名岗位改变怎么办的4点解答对大家有用。
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