公务员升职伪造学历,公务人员学历***的处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员升职伪造学历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员升职伪造学历的解答，让我们一起看看吧。

1. 正式录用后发现入职前学历造假？
2. 临沂男子伪造清华学历做高管，你怎么看？

正式录用后发现入职前学历造假？

你处于不利的地位

用人单位可以以劳动法第25条规定的

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

劳动者严重违反用人单位规章制度的

这两点来解除你的劳动合同，既然你已经转正，第一条躲过了，第二条，如果用人单位规章制度有写这点，那就彻底没有希望了，这样解除你的劳动合同是没有补偿金代，没有写的话，那就好，是不能让你走的。

请注意，让你自动辞职是个陷阱，这样是没有补偿金的，如果用人单位强行解除劳动合同，而且规章制度内没有写“***证件”之类的，那就要补偿金

临沂男子伪造清华学历做高管，你怎么看？

网友特邀，回答问题，欣然令命，心存感激！认真回答如次:一，用人单位需要真正人才，特别是高级专业管理人才。二，此种人才社会上稀缺，单位(公司)急需，故饥不择食，审察考核有漏洞，故临沂男子才能得逞！三，此男子投其所好，挺而走险，伪造清华学历唬人，令人仰視，才使该男子趁机打入！四，社会上确有这样現象，只看学校学历，不问智力能力！于是我认为，该男子若能胜任高管，不妨让他先干着，如若不行，请其走人不迟！但工资待遇适当降级，他也无话可说。今后用人必须谨慎，此事断不能再发生！

学历可以伪造，能力不能伪造，但是人们总是 讨厌那些披着羊皮的狼，毕竟大家都是普通人，你凭什么“偷步”？

大部分人都想做那个“偷步”的人，只是很多人都无法做到神不知鬼不觉的偷步，因为做不到，所以我们更加讨厌偷步的人。

答，临沂男子伪造清华学历做高管，一条，问他做高管多长时间啦，工作能力怎么样，干工作当中在违法行伪没有，第二条，如是私人企业，他有能力，你就让他干，如果他没能力，你也可以此退他。弟三条，如是国家企业单位，也应该看他的工作请况且定，如有很好的工作能力，哪就可用，人才是宝贵的，弟四条，伪造学历是不对的，如是私人企业可让他拿个支钱支愿灾区。弟五务，如是国家企业没能力，把他青出，有能还可以让他工作，伪造学历让他好好的作检查，不要一掍打死。

男子利用伪造的身份证明、学历证书，谎称自己是北京户口，清华硕士研究生，任职过知名大企业，被猎头推荐，入职杭州萧山某知名企业高管，税后月薪高达7万。冒充清华硕士月薪7万因业务能力与其身份履历不符，被企业怀疑，结果查出其身份学历***，被告上法庭，人家虽然伪造相关证件，蒙混过关这说明了什么？这么大的企业不知道去相关网站去查一下？管理层是怎么开展面试的，这只能说明是一群草包在面一个草包。哈哈。还知名公司，是知名草包公司吧。哈哈。

到此，以上就是小编对于公务员升职伪造学历的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员升职伪造学历的2点解答对大家有用。