公务员学历高优势,公务员学历高有优势吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员学历高优势的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员学历高优势的解答，让我们一起看看吧。

1. 高学历考公务员可惜吗？
2. 公务员为什么能成为最吃香的职业？

高学历考公务员可惜吗？

不可惜，取决于是不是适合自己。考公务员没有多特殊，就是一份工作而已。一份工作只有适合与不适合，自己喜欢与否，这事儿只有自己说了算，不要管别人的看法，因为别人无法替代你工作。公务员这个职业被传统观念或外界扭曲认识赋予了很多多余的内容，神秘、高福利、稳定、安全感、权力地位等等，但说到底就是一份普通工作。

虽然大部分公务员的工作并不复杂，本科学历可以从事，但有一部分岗位是需要高学历的，高学历意味着经历过研究生的科研训练和考研乃至考博的人才选拔，从技能知识、系统思维到科研能力、破题水平都是潜在的筛选，已经具备这个学历的人才，等于通过了这个筛选。

首先看你怎么定位高学历，硕士研究生严格来讲不算高学历，虽然在我国人口基数中属于极其小的一部分，而且学历高不高要放在环境中判断，在一个村里，本科都是高学历；在北京市，博士都是芸芸众生。放在公务员的工作环境，博士属于高学历，硕士算是一般偏上吧。博士学历多数会选择高校从教，当然理工科很多选择华为、腾讯等大企业做科学家，公务员对博士学历的招录不太多。

因此，如果只是硕士研究生，不谈什么可惜与否了。如果是博士学历，我放几张图，以国考为例，感受下学历的招录名额和工作性质，方便自己判断下，总体而言，都是政策研究、综合管理或分析类的岗位工作。招录少、竞争小、职级高、工作难度不大。

公务员为什么能成为最吃香的职业？

公务员为什么能成为最吃香的职业？

回答这个问题，首先要弄清公务员为什么那么吃香的原因。

公务员有几大优势是其他职业无法跨越的。

一，公务员的工作太稳定啦。

现今社会，各行各业都面临着发展的不稳定性。

造成不稳定的因素很多，而受伤的恰恰是员工。

朋友的女儿大学毕业后，放弃了当公务员的机会，去了一家知名度很高的外企，风风光光的干了十来年，熬到了中层管理人员时，遭到企业裁员，不由分说给了几十万的补偿，打道回府了。

公务员就不会存在这种情况，只要你在工作中沒有重大的失误，日常生活没有造成不良社会影响的劣迹，或者自己没有跳槽的愿望，公务员的位置牢牢的无人可敌。

二，公务员的待遇比你想象的要好的多。

在人们的认知中，公务员的工资不算太高，对于年青人吸引力有限。

工龄与薪酬挂钩

不是公务员能成为是最香的职业，而是稳定收入才是人最期待的结果。

现在成年人实在是太焦虑了，在职场上到一定年纪之后就会面临被淘汰的可能，每年不断涌进年轻的人员，一个比一个年轻，而中国的企业并不像日本的企业一样，按照工龄去给予相应的薪资，中国的企业大多都是按照能力给予薪资，而日本的企业是按照你的工龄去发放薪资，工龄越长薪资越高。在中国体制内职工的薪资基本都是按照级别或者工龄去发放薪资，你的职级越高，工龄越长，你能领取到薪资也就越高。这也就是为什么现在很多毕业生毕业去考虑公务员的原因。

我父亲出生在60年代，初中毕业之后有幸去当了代课老师，后面经过函授拿到了大专的文凭，后来转正。后来做了16年的老师之后，由于迫于生计，毅然决然的辞掉[_a***_]的职位做了一些小生意，当然后来***由于各种政策帮忙缴纳了养老，在60岁以后可以领取养老金。而当时跟他在同一时间键入教师这岗位的叔叔伯伯，现在还坚守在教师的岗位上，现在他们大多教龄基本上都在40年以上了，现在的薪资已经由以前几十块钱到几百块钱到现在大几千块钱一个月的收入。其中有一位伯伯教龄在45年左右，即将面临着退休，现在的薪资是全县教师当中薪酬最高的一个人。

公务员可能刚开始阶段薪资并不是很高，但经过时间的沉淀基本上是最大的赢家。

避免失业风险

作为公务员只要你不犯原则性的错误基本上不会面临被失业的风险，哪怕你想到外面去看机会，选择停薪留职即可，在外面混得不好找机会在回来就好了。

还有重要的一点就是，公务员的薪资***是有保证，基本节***日都可以按照法定节***日来放，不存在单休或者大小周或者随意克扣薪资的问题。

作为的香，基本上都是因为稳定，薪酬造就而成，如果你这一生只是求安安稳稳的过一生，公务员事业单位是一个非常不错的选择，如果你不安于在自己出生的小城镇那么你可以尽情的选择一线城市去打拼，那将是在小城镇无法给予的机会。

到此，以上就是小编对于公务员学历高优势的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员学历高优势的2点解答对大家有用。