大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员完整学历标准的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员完整学历标准的解答,让我们一起看看吧。
不能参加国考,国考要求本科以上学历,全国省级公务员考试允许专科,省直属和地级市都要本科及硕士研究生学历,一般只有部分不发达县(县级市)技术专业岗位需要专科,乡镇公务员、基层民警大多专科就可以报考了,压力很大的,所以建议你读了函授本科或者自考本科回来,那样竞争稍微小一点,但公务员考试几乎都是百里挑一的。
所谓学历,就是一个人学习的经历。本科学历,就是接受了大学四年本科教育,成绩合格的意思。而硕士,是本科毕业以后,经过严格考试,进入大学再学习两至三年,完成硕士论文,并通过了论文答辩,方能取得硕士学位。所以,以本科学历考上公务员入职,是不能够算硕士的。
最近,不少省份的报名工作已经完成,相信大家都在做最后的冲刺。但是小编发现,很多同学都非常关心自己未来是如何定级的,以及薪酬状况如何。所以,临时决定,今天和大家分享一波公务员的定级和薪酬问题。
试用期属于录取后的实际考察期,转正定级的时间是在报到之日满一年,30日内完成转正定级相关工作。根据惯例,新招录的公务员会被安排在窗口岗位、一线岗位。一般来说,期满后都会顺利转正。
这里说的应届是指直接从各类学校毕业生中录取,还没有工作经历的考生。
高中和中专毕业生,任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级,定为二十七级;
大学专科毕业生,任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级,定为二十六级;
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级,定为二十五级;
获得硕士学位的研究生,任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级,定为二十四级;
获得博士学位的研究生,任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级,定为二十二级。
一般来说,公务员经过试用期的一年之后会定级,这也是公务员生涯的起点。
根据原来的公务员法,本科毕业通常定级为科员,硕士研究生毕业通常定级为副主任科员,博士研究生毕业通常定级为主任科员。按照新的公务员法,本科毕业为二级科员,硕士毕业为四级主任科员,博士毕业为二级主任科员。本科到博士,科员到正科的待遇。当然,这个研究生要是全日制,拿学历学位的,中间在职读的,不会因为学历和学位提升,而提[_a***_]级,只有入职的时候看。此外,还有本科双学历双学位等于硕士研究生的说法。
当然,这只是通常的规定,并不是一定能够实现的。比如,硕士毕业,某单位有很多四级主任科员岗位,职级未满,就有很大可能定级为四级主任科员。但是,如果已经满了,那就会定级为二级科员,和本科生一样,因为没有职级了。这里面也会有一个现象,比如某区公务员管理部门要求,硕士都要定级为四级主任科员,但是某局没有四级主任科员编制,而且没有需要研究生的毕业,就会要求招录本科学历。
通常情况下,都是定的正常或者定低了,那有没有定高的情况呢?也是有的,一些地方为了吸引人才,针对名校,尤其是北大,清华会有特殊待遇,本科定为副科或者享受副科待遇,硕士正科,博士副处,当然,这是人才引进的福利和特殊待遇,一般都要名校出身才行。
到此,以上就是小编对于公务员完整学历标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员完整学历标准的3点解答对大家有用。
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