公务员卡硕士学历,公务员卡硕士学历有用吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员卡硕士学历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员卡硕士学历的解答，让我们一起看看吧。

1. 获得硕士学位可以任命副主任科员吗？
2. 全日制研究生在读保留公务员吗？
3. 研究生进入公务员队伍应如何定级？
4. 如果在参公单位里，考上在职研究生毕业后单位能给定副主任科员吗？

获得硕士学位可以任命副主任科员吗？

1、根据《新录用公务员任职定级规定》，新录用的公务员为硕士研究生的（同时具有学历学位），转正后应当定级为副主任科员（在单位空缺职数范围内）。只有学位没有学历的不含在内。

2、已经录用后获得硕士学位的，没有任职副主任科员的相关规定，但工资应当提升为副主任科员级别（已经达到的不再变动）。

全日制研究生在读保留公务员吗？

全日制研究生在读不保留公务员。

因为在职研究生可以不用离开工作岗位,攻读研究生学历就可以。但是考上的是全日制的研究生的话,则不能保留公务员岗位， 建议是公务员的身份的话,就考在职研究生,这样,一方面是不会影响公务员的身份,另一方面可以在业余时间里,进行在职研究生的学生。

研究生进入公务员队伍应如何定级？

获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。根据《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。扩展资料：公务员任职定级要求规定：

1、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

2、晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。

3、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

如果在参公单位里，考上在职研究生毕业后单位能给定副主任科员吗？

在党政机关和参公事业单位中，全日制硕士研究生实习期满，可以直接提升为副主任科员，享受副科级待遇。原来的副主任科员是“非领导职务”，也算是领导干部。新《公务员法》实施以后，取消了“非领导职务”，这样一来，全日制硕士毕业生实习期满，直接套改为四级主任科员，享受相应的待遇。博士生实习期满，套改为二级主任科员。事业单位管理岗位中，全日制硕士研究生毕业，实习期满，晋升为管理八级，享受相应的待遇，博士重管理七级。

对于在职人员来讲，如果通过考试和学习，获得研究生学历，只能享受提升工资级别的待遇，却不能像全日制研究生一样，享受职级提升。在职研究生和全日制毕业的研究生，在管理上有着极大的区别。这就和干部工人身份认定一样，只认最初参加工作时的全日制学历。参加工作时是高中及以下学历，认定为工人身份，在职即使考上本科生、研究生，也不能改变工人身份。

在职研究生和定副主任科员是两码事，在职研究生是学历，副主任科员是职务。考上在职研究生毕业后取得研究生学历，可以向单位[_a***_]部门提供材料，由单位人事部门向相关部门变动你的工资，只有职务工资和级别工资两项可以增资，其他待遇不变。副主任科员是经过提拔后任免的非领导职务，享受副科级工资和其他福利待遇。所以，取得研究生学历并不代表你可以定为副主任科员，取得研究生学历你没有被提拔还是科员，执行科员待遇，唯一只有变动的只有职务工资和级别工资可以按照副科相应执行。

在职研究生，若获得硕士学位，经过考察程序，应该可以定为副主任科员。若只是研究生学历，则应该不会，但是可以由组织部门提拔为副主任科员。另外，公务员新法马上可能通过实施，到时候您就可以顺利成为四级主任科员。只要好好干，不忘初心，您一定会大有作为！

到此，以上就是小编对于公务员卡硕士学历的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员卡硕士学历的4点解答对大家有用。