公务员考试硕士学历,公务员考试硕士学历要求全日制吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员考试硕士学历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员考试硕士学历的解答，让我们一起看看吧。

1. 硕士研究生考公务员，职位只要求本科，工作后会有硕士待遇吗？
2. 研究生考公务员值么？研究生考公务员怎么样？
3. 研究生学历，考进乡镇公务员，是什么待遇，各地一样吗？
4. 各个学历公务员如何转正定级？

硕士研究生考公务员，职位只要求本科，工作后会有硕士待遇吗？

你好，我来回答这个问题。

你放心，你这种情况考上公务员你的研究生学历还是算的，享受研究生的待遇。在新的职务职级并行政策出台前，研究生可以直接定副主任科员的工资，但是现在不行了。虽然按要求可以直接定四级科员，但是前提是需要有四级科员的岗位。

硕士研究生考取公务员后可以享受副科级待遇，博士生考取公务员后可以享受正科级待遇，例如车补、津贴等比普通科员高一级或者两级。一般刚进去都没有实职，除非是人才引进，事先职位已公布。

有的，我本科是法律（自考），研究生是历史（专门史），后来考公务员就是用的法律本科学历报的名，你报名的时候最高学历要填写，所以一直显示你研究生学历，考上公务员后就享受副主任科员待遇（现在叫四级主任科员），我一考上就享受了，这是公务员法规定的。

硕士研究生考公务员，岗位要求只是本科，一般都会享受硕士研究生的相关待遇。至于享受的程度，则要根据单位的实际情况具体分析。

如果你报考的单位级别较高、平台较大、职数较多，比如你录取到某省直机关，那么入职之后，会定岗为四级主任科员。如果在单位表现较好，且满两年以上，你也完全可以从四级主任科员，直接提拔为正科级领导干部。毕竟省厅的正科级太多，就算走上这个岗位也是做事的主力。

如果你报考的是县乡基层岗位，那么在职数、编制允许的前提下，也能将你定岗为四级主任科员。但是，你的晋升不会像省直机关那么顺利，等你拥有了几年工作经验，能把你转岗为副科级实职就很不错了。如果单位上的四级主任科员超编，你就要等机会再落实这个身份。

不过，就算你暂时没有被认定非领导职务，单位还是会根据学历，给你发放相应工资，一般一个月比本科生高200到300元左右。

值得一提的是，无论是本科生还是研究生，学历只是一块“敲门砖”。走上了新的工作岗位后一定要继续努力、不断提高，这样才能真正实现自己的价值，服务好人民群众。

研究生考公务员值么？研究生考公务员怎么样？

研究生和公务员不是对立的概念。研究生是学历教育的高级形式，公务员是一种社会职业。

研究生报考公务员有很多学术能力优势，并且研究生起点进入公务员队伍待遇起点比较高，很短的入职年限就能享受相应的科级或者处级干部待遇，在更大的平台上为国家服务。当然研究生也可以利用自己的学术所厂加入科技专业技术人员队伍，为国家的科技腾飞添砖加瓦，根据相关数据我国航天、深海等领域的科研攻关团队[_a***_]都在三十几岁比较年轻化。

研究生毕业，十年磨一剑，一剑封喉！期盼我国研究生队伍的青年才俊为民族腾飞、国家富强、人民幸福安康而努力奋斗！

研究生考公务员值不值，要从以下几个方面来考虑。

首先，从所学专业的角度考虑。如果是理工科专业，特别是计算机科学相关的的专业，本身就是市场的热门，找工作不难，而且一旦找到好的工作，薪资比较高，对年轻人来说，是有诱惑力的。如果是财经、金融方面的研究生，一旦找到银行保险证券等行业的工作，薪资也比较高。对这些方面的研究生，考公务员，的确有点亏。如果是文科方面专业的研究生，考公务员是绝佳的选择，专业对路，工作、收入稳定。

其次，从价值取向来看，无所谓值不值。如果一个人的价值取向选择了仕途，考上公务员，在仕途中拼搏，可以实现个人理想，可以大展宏图，在从政的道路上做出辉煌的政绩，实现个人的价值，这就是最大的值得。

从职业意愿上看，实现自己梦寐以求的职业愿望就是最大的值得。如果一个人把自己职业意愿定在某一个城市，某一个工作单位，只要实现了自己的愿望，就满足了自己心愿，自己一生就完全躺平，不再去卷，去奋斗，这对一个平凡的个体，也无可厚非。

其实，考公务员，特别是省级以上的公务员，还是比较难的，研究生并没有优势。因为研究生、本科生都在同一平台上竞争，公务员考试内容，考试形式，都不同于以往在校 期间的考试，大家都从零开始。如果一个人平时考试学得太死，不关心时政，不参加任何社会活动，表达能力、组织能力、思辨能力较差，研究生可能还不如本科生。

研究生和本科生的学历不一样，因此考取公务员之后的薪资待遇也是不一样的。所以，研究生考公务员值不值，还是看你喜不喜欢公务员这样的工作。

当你在问这个问题的时候，就表明了你是想要考取公务员的。如果你是应届生，不妨考虑一下公务员中的VIP——选调生。

应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。

看完这些，大家心里有没有自己的选择了呢？?

您好，很高兴能回答您的问题。先说您的第一个问题：研究生考公务员值吗？

一个人的价值体现，不在于他从事什么工作，而在于他能给人们带来多少价值。水有水的价值、沙子有沙子的价值，将水和沙子放在一起，水还是水，沙子还是沙子，如果将水和水泥、沙子放在一起，就能变成混凝土。考研究生为了什么，还不是为了体现自身的价值吗？如果你拥有为国为民、振兴中华的胸怀，那考公务员走从政的道路，做一个好领导，为官一任，造福一方，就能体现你的价值。如果说考研仅仅是为了找个好工作，那你的价值也就体现在你所从事的工作上。公务员是研究生、博士生的太多了，不要小看公务员，中国这么大一个国家，十几亿人口，如果没有这些普通公务员和那些待遇不如公务员的事业单位人员的的辛勤付出，中国这台大机器早就停下了。所以工作不分贵贱，价值不分大小，只要是你喜欢的，你愿意为之付出的，就值。

然后您的第二个问题是研究生考公务员怎么样？

无论学历高也好、低也罢，我们一定要找准自己的定位，知道自己能干什么，不能干什么，或者是自己喜欢干什么不喜欢干什么，然后再做决定，这是对自己最大的负责任。无论将来从事什么工作，如果能从事自己所学的专业，认为是最好的。如果想求个稳定，稍轻松一些，公务员可以考虑，公务员的好处是无论刮风下雨，都有人发工资，可以说是旱涝保收。如果想在自己所学的专业上有所建树，不甘于公务员那几千块工资，那就不要考虑公务员。

总之一句话，找准定位再做决定，毕竟是人生路上的关键选择。

研究生学历，考进乡镇公务员，是什么待遇，各地一样吗？

本人乡镇公务员，本科学历，和我一起入职的同事是研究生学历，现在是职级并行，我享受一级科员待遇，他享受四级主任科员的待遇，工资档次比我高一档，各地研究生学历一入职都是四级主任科员待遇，但各地经济发展情况不一样，工资待遇也不一样。

各个学历公务员如何转正定级？

首先要明确一点，不管什么学历，参加公务员考试进人单位，都统一有一年的试用期，这个是硬性规定，没有任何余地，试用期满，则可进行转正定级，具体定级情况可以分为以下几类：

一是没有工作经验的新录用公务员，工作经验的判定主要是参照社保缴纳时间。

这类人员，如果是全日制大专毕业，那转正定级定二级科员，如果是全日制本科毕业，那转正定级是一级科员，如果是全日制硕士研究生毕业，那转正定级是四级主任科员，如果是全日制博士研究生毕业，那转正定级就是二级主任科员。

如果是非全日制学历，虽然在报考的时候非全日制学历在国民教育序列，也可以报考岗位，但最后转正定级只能依据全日制的学历来转正定级。

第二种人员是有工作经历的人员，公务员法中规定，有工作经历的人员可以参照本机关同等资历的人来任职定级。

这个政策执行没有给出任何可操作性的指导意见，各单位基本上是参照全日制，无工作经历人员来任职定级。但也有少许单位，是根据工龄来任职定级，组织部门一般会说，考录就是考录，与调任不同，根据资历任职定级这一政策可操作性不强。

但如果在中央机关，有些也在操作，有部分省厅机关也可以操作。

此外，工资待可以根据工龄来定工资级别。也就是大家有工作经验的人，可以在试用期拿转正定级的工资，级别工资是参照工龄来核算的。

第三种人是人才引进，特招等方式招录的人，其任职定级要参照当时的招录，招考公告及政策了，因为这样的方式招录公务员随意性比较大，各地有各地的政策，不能一概而论。

最重要的一点，请大家不要忽略，在招录公告发布的职位表中，都有对级别的介绍，如果招录表中写的是科员，那你就是博士考录的，也只能定科员。

一般来说，公务员经过试用期的一年之后会定级，这也是公务员生涯的起点。

根据原来的公务员法，本科毕业通常定级为科员，硕士研究生毕业通常定级为副主任科员，博士研究生毕业通常定级为主任科员。按照新的公务员法，本科毕业为二级科员，硕士毕业为四级主任科员，博士毕业为二级主任科员。本科到博士，科员到正科的待遇。当然，这个研究生要是全日制，拿学历学位的，中间在职读的，不会因为学历和学位提升，而提升职级，只有入职的时候看。此外，还有本科双学历双学位等于硕士研究生的说法。

当然，这只是通常的规定，并不是一定能够实现的。比如，硕士毕业，某单位有很多四级主任科员岗位，职级未满，就有很大可能定级为四级主任科员。但是，如果已经满了，那就会定级为二级科员，和本科生一样，因为没有职级了。这里面也会有一个现象，比如某区公务员管理部门要求，硕士都要定级为四级主任科员，但是某局没有四级主任科员编制，而且没有需要研究生的毕业，就会要求招录本科学历。

通常情况下，都是定的正常或者定低了，那有没有定高的情况呢？也是有的，一些地方为了吸引人才，针对名校，尤其是北大，清华会有特殊待遇，本科定为副科或者享受副科待遇，硕士正科，博士副处，当然，这是人才引进的福利和特殊待遇，一般都要名校出身才行。

公务员转正定级是有明确规定的，既和个人学历有关，也和个人进入公务员队伍之前的参加工作年限相关。

中组部出台的《新录用公务员任职定级规定》（中组发〔2019〕10号）有明确规定：

第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（一）直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：

高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级；

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级；

获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级；

获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。

（二）具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。比如，本科学历的公务员上岸之前，已经有4年工作经历，试用期满以后，按照2年晋升一次职级的情况对待，在单位有职级职数空缺情况下，理论上最高可以认定为***主任科员。当然，仅限于理论上，实际当中怎么定级，要看单位实际、领导意愿，以及组织部门是否批准了。

原来的公务员法，专科毕业通常定级为办事员，本科毕业通常定级为科员，硕士研究生毕业通常定级为副主任科员，博士研究生毕业通常定级为主任科员。现在新的公务员法，专科毕业定级为二级科员，本科毕业为一级科员，硕士毕业为四级主任科员，博士毕业为二级主任科员。

到此，以上就是小编对于公务员考试硕士学历的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员考试硕士学历的4点解答对大家有用。