公务员待遇虚职,公务员待遇虚职怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇虚职的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员待遇虚职的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员虚职有用吗？
2. 什么是副科虚职？
3. 副处虚职有前途吗？
4. 公务员升职虚职一般多长时间？
5. 上班10年了，副科级虚职，感觉工作没动力、没压力，虽然也忙却有点腻了，该怎么办？

公务员虚职有用吗？

有用啊。工资上调了，这是最实在的用处。

实职与虚职的差别在于实职任职以后责任更大，现在都不说权力，只讲奉献。当然也就是说实职奉献的机会更多更广。虚职就不用那么辛苦，奉献可以是一样的，但是责任小些。

实职和虚职的工资福利待遇都是一样的。

公务员的虚职当然有用。在***机关公务员绪列中有实职和虚职之分，实职是领导职务，虚职是非领导职务，非领导职务中科员分四个职级，正副主任科员，正副调研员，正副巡视员等以上也均是四个职级，非领导职务只要足够优秀，也可以转为实职。

肯定有用。实职和虚职，一般指的是公务员中的领导职务和非领导职务。在基层，人们习惯把“局长”“副局长”等有具体职务的领导干部称作“实职”；把“正科长级干部”“副科长级干部”等只有级别而没有实际职务的干部称作“虚职”。

举个例子，相比“县发改局长”等实权岗位，“主任科员”固然是权力含量有限的虚职，但从行政级别角度看，事实上又是同级的、均为“正科级”。按照现行官员考核和待遇管理体制，同级别的实职虚职也并没有什么根本待遇差距，但工作压力不可同日而语。

什么是副科虚职？

副科虚职是指某些单位或组织给员工或成员安排有名无实的职务，只是为了增加职称或职务级别，实际上没有任何实质性的工作内容和职责。
因此，副科虚职实质上是一种弊端，会降低管理的效率和公正性，浪费***。

            副科虚职是公务员综合管理类的非领导职务副主任科员的俗称。

公务员综合管理类的非领导职务分为三类：

乡级机关的副职领导职务，如副乡长、副镇长等。

县级机关的副职领导职务，如副县长、副区长等。

市级机关的副职领导职务，如***、副州长等。

副处虚职有前途吗？

有前途！2018年公务员职级和职务管理改革后，副处级虚职指的是四级调研员和***调研员。副处级虚职是享受副处待遇的，包括经济待遇和政治待遇，只要以后工作表现优秀，四级调研员满两年后就可以提拔为正处级领导职务的，所以副处级虚职有前途。

有前途。

如果你正处于事业上升期，被提为到副处虚职，则是领导看重你，给你压力，好好干吧，用成绩证明领导决策正确，当单位有实职空缺的时候，你有成、有能力，群众支持，肯定就是你了，加油！你的事业刚开始。

     至于处于职场后期，也只能发挥余热了。

公务员升职虚职一般多长时间？

最低年限需要两年至四年不等。

根据有关规定，有这样的途径！那就是：如果每1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年！

根据这条规定，***设你每年考核都能获得优秀等次。

那么如果需要在下一级职务或者职级任职2年，可以获得晋升资格的。最快在任职一年半时，就可获得晋升的资格；

如果需要任职3年，才能晋升的情况，最快在任职2年时，就可获得晋升资格；

如果需要任职4年，才能晋升的情况，最快在任职3年时，就可获得晋升资格。

上班10年了，副科级虚职，感觉工作没动力、没压力，虽然也忙却有点腻了，该怎么办？

在县里工作10年提拔副科，已经算很不错的了，不知你还在迷茫什么！

01.如果定时按年限晋升的话，工作10年已经可以提拔副处了。

在体制内工作，最大的追求就是职务提拔，按照任职年限要求，工作10年基本上已经够了提拔副处的条件。以新录用本科[_a***_]公务员为例，试用期1年后定为一级科员，一级科员任职满3年可晋升副科领导职务，副科任职满2年可提拔正科级领导职务，正科任职满3年可提拔副处级领导职务。科员从刚参加工作到提拔副处需要9年时间，也就是说，你工作10年其实已经够了提拔副处的条件，而你现在仅仅是副科虚职，说明提拔确实不够快。

02.在县里工作，10年内提拔副科，已经算发展比较快的。

当然了，实际情况却是，绝大多数公务员并不能按年限到点晋升，任职年限仅仅是职务提拔最基本的条件之一，能不能提拔还需要看很多其他方面的综合因素。并且，从上到下，由于领导职数的限制，各级公务员提拔职务也是有快慢之分的，越是上级机关越容易提拔，越是基层单位越不好晋升。比如，省直单位正科以下是没有职数限制的，基本上可以到点提拔，即便上会研究时间有早有晚，但最多不会超过几个月。

而在县以下基层单位就比较难了，因为县里所有的单位都是正科级，你当个局长才是正科，其他副局长才是副科，如果三十五六就能提拔担任一个副局长的话，就已经属于能力突出或者背景深厚的了。工作10年，任个副科虚职，如果再担任个党组成员的话，其实本来已经属于年轻有为了。

03.体制内工作一眼望到头很正常，这就需要你能耐得住寂寞，能保持足够的定力。

***都羡慕公务员，羡慕体制内的生活，感觉挣点工资、稳定生活挺好，殊不知体制内工作也有体制内的辛苦。就好比题主目前的状态，每天忙忙碌碌，却又感觉不到忙碌的乐趣，找不到奋斗的目标。因为，在体制内工作和企业工作大不相同，能不能提拔和你工作能力、工作业绩并不一定成正比。所以，这时你就需要有一定的定力，要保持奋斗的***，否则这种一眼就能看到天花板的生活真的很折磨人。毕竟，生活有时候最怕的就是一眼就看透结果，这样一来，再美的过程你也会觉得索然无味！

04.结语

所以说，不要迷茫了，在体制内工作，你已经属于比较***的了，这样安稳的工作是多少人想要而又得不到的。

欢迎关注“中省直遴选”，有问题欢迎私信交流！

到此，以上就是小编对于公务员待遇虚职的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇虚职的5点解答对大家有用。