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公务员招工待遇,公务员招工待遇怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员招工待遇问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员招工待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 本科生考公务员待遇怎么样?
  2. 想问大家,目前普通公务员每个月工资多少?福利待遇好吗?
  3. 公务员工资待遇是怎样的?

本科生考公务员待遇怎么样?

待遇很好工作8年 月到手3400 年底9600,市月到手4000,年底14400。衡水冀州本科生,科员定级之后工资是 3918,扣除保险,到手是 3056,乡镇补贴 200,公车补助 400,通讯补助 50。衡水市桃城区某单位的公务员,入职五年,一级科员。每月到手大概3800元左右公积金每月900元左右,全年各类奖金补贴大概有20000元左右。

想问大家,目前普通公务员每个月工资多少?福利待遇好吗?

普通公务员每个月工资,很难有一个准确的数字!通常来说,北上广圳江浙地区最高;辽海吉黑甘新青陕湖等地区稍差一等;剩下的地区就是最差的!整体来看,普通公务员工资在当地处于中等收入水平

公务员招工待遇,公务员招工待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)
公务员工资收入受地区经济影响较大。同级职务处在不同地区,将会有天壤之别的差距,即使是同一省市不同地区,也会有很大差别

我一个忘年交的朋友,在我们这个区县任基层司法所所长,任正科级领导20年,工龄将近40年,每月工资有6000多元,全年所有收入只有13万左右!

而我一个亲戚孩子大学毕业江苏才工作5年,全年收入都有20多万,听他说领导差不多都可以达到30多万,刚入职不久的公务员都可以达到我朋友的这个收入。

所以不同地区之间,公务员待遇可能会有很大的差距。

在我们这个地区,不同区县也会有很大的差别。有些区县由于财政状况很差,经常运转困难,所以这些地区的财政直接由市财政接管,只保证每个人的工资收入,绩效和年底考核奖几乎都没有,即使有也只是象征性的表现一下。这些地方的公务员全年平均工资收入只7、8万元,和财政收入很好的渝中区相比,则可能还不及别人1/2!

公务员招工待遇,公务员招工待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

我不知道其他地方是否有这种“接管”的做法,在我们这里是有这种做法。

所以同一地区,不同区县之间公务员工资收入,也会有很大的差距。

因此,普通公务员工资很难给出一个明确的数字,随着《新公务员法》的实施,尤其是“职级并行”,让普通公务员级别有了极大的改变,也让公务员的待遇也变得越来越好,特别是公务员工作的稳定性,更是被人们誉为“金饭碗”,可能这应是算是公务员最好的***待遇吧!

好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。

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以上分析,仅供参考。若有兴趣,可以关注【视职场】,将会带给你更多的职场知识,帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点!

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公务员的薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。

一般情况下我们在网上看到的关于公务员的薪资指的都是基本工资,所谓基本工资指的是公务员的基本生活保障工资,基本工资水平如何呢?不同职务级别的基本工资是不一样的,具体可以参照以下表格

关于网上经常会爆出的公务员薪资调整,基本上指的也是这个基本工资,而津贴、补贴、奖金是不包含的。各地的基本工资水平如下图,北京最高为***91元,紧跟其后的是上海深圳。逻辑上也很好理解,越发达的城市生活成本越高。北京上海即便是郊区,房价都已经四五万了,好一点的小区也都六万以上了。

很多人看到这些基本工资会认为公务员的工资非常低,公务员的工资低是没有错的,但并没有像我们想象中的那么惨,否则谁还会去做公务员。那么他们的收入在哪呢?那就是题主所说的***待遇了,包括各种津贴、奖金、补贴等等,这部分的金额加起来并不少。

那么这些津贴、奖金、补贴具体包含哪些呢?比如节日补贴,过年过节可能会发钱,还有车贴、年终奖、考核奖、维稳奖、中心工作推进奖、预发考核奖、特别维稳奖、年终一次性奖金,等等。

并不是每个单位的公务员都会有这些奖金,而是很多单位有各种各样的奖金,只要你表现比较不错,很多奖金就能够拿到,还有各种补贴、津贴,等等。总计加起来的话,并没有我们大家想象中的那么惨。

不同地区不同单位的公务员收入是不一样的,有些单位收入高,有些单位收入低,有些单位各种奖金目不暇接,有些单位奖金则少很多。

综上所述,不要被公务员表面的收入低给吓到,其实没有那么惨,虽然在体制上班有发财的机会,但发财的概率太低了,体制内虽然肯定发不了财,但绝对饿不死你,而且生活幸福度要高出很多,尤其是养老退休政策非常好。

公务员的工资待遇在各地基本上是中等水平,说不上很好,也不能说差。不同地区间因为财政状况不同存在较大差异。

一、中西部地区

科员:扣除五险两金后实际到手在3500-4000之间,年终绩效考核1-3万之间,地区不同标准不一。年收入实际到手7-8万之间。其他收入基本无。餐补、工会***等都是打卡或发实物,不是现金到不了手,而且加起来一年最多三四千,几乎可以忽略不计。

副科:扣除五险两斤后实际到手4200-4600之间,年终绩效比科员多两三千。年入实际到手比科员多一万到两万之间,大概在8-10万之间。其他***与科员基本一致。

正科:扣除五险两金后实际到手4800-5200之间,年终绩效比副科多五千+。年入实际到手比副科多一到两万,在10-12万之间。其他***几无差距。

副处:扣除五险两金后实际到手5400-6100之间,年终绩效比正科高八千+。年入实际到手在13-15万之间。以上收入均包括公积金。

政法类公务员比其他单位公务员略高,其中,公安比普通公务员收入高15-20%;法检两院员额[_a***_]或检察官比普通公安民警高30%,助理检察官和法官与公安民警大致相当,但比其他单位公务员高。

二、东部地区

不具体列了,此前已经有媒体报道了,江苏公务员的年均收入是18万左右。这是平均水平,同省不同区域也存在着较大差距。比如说杭州公务员,科级每月6000-7000+,住房公积金加房补每月6000+,年终绩效8到20万不等,年入基本上超过25万+。同样是一个省,金华地区可能只有杭州地区的70%左右。广东地区情况类似,广州、深圳等地工资普遍比较高,公务员年入30万+的很多,但广东西北地区比如韶关就没有那么多了,根源在地方财政能力。一个省的公务员基础工资待遇都差不多,拉开差距的主要是地方性的津补贴和年终考核绩效,高低之间完全看不懂。具体多少欢迎大家留言补充。

正儿八经的公务员几乎不愿意回答关于他们工资待遇的问题,

一是体系内有不成文规定,一般工资内容不外传。

二是公务员工资属于社会中上水平,有很多人羡慕,也有很多人喷。

他告诉了你他真正的工资,不如他的会嫉妒,比他高的会轻视,反正说啥都不讨好。

所以除了公务员的本人或者公务员亲属,别的人基本弄不清公务员的具体工资,只能囫囵猜个大概。

而且现在公务员改革,很多政策变了,公务员的收入也不断在变化,经常有调整的文件下来,有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。

别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数,而体制内的工资要分成很多小块,每一块又要根据本人的职级不同工作量不同,给的钱也不同,就是为了把工资复杂化,谁也说不清楚,这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低,大家说低的我也可以说自己还行。

个人理解,不喜勿喷!


公务员工资待遇是怎样的?

公务员的待遇可以用一句话来形容:“围墙外的人想进来,围墙内的人天天吐槽,但又狠不下心离开”。

目前,公务员的待遇非常透明,影响收入高低的因素主要有3个:

一是所在地区,经济越发达的地区,公务员的收入越高。

二是所在单位的层级和类型,政法系统公务员的收入高于普通公务员,省直公务员的收入比不上省会城市公务员的收入。

三是个人担任的职务、职级,级别越高、收入越高。另外,相同级别下,工龄长的老同志稍多一些。

具体来说,公务员的工资收入由基本工资、津贴、补贴、奖金4个部分组成:

1、基本工资的标准是全国统一的,只受职务、职级、工龄的影响。

正常情况下,一级科员的基本工资是2000出头,副科级领导接近3000,正科级领导有3000多。

2、津贴、补贴的种类很多,有生活性津贴、工作性津贴、艰苦边远地区津贴、交通补贴、住房补贴、通讯补贴等等,既跟个人所在的地区挂钩,也跟个人的级别挂钩。以我所在的浙江中游城市为例,一级科员每月的津补贴大约有5000元左右。

4、奖金主要有两部分,一是年度考核合格的多发一个月的基本工资,二是根据单位的考核成绩发放目标责任制考核奖金。其中,苏州、深圳等发达地区的考核奖金会超过10万,西部地区可能就2万左右。

到此,以上就是小编对于公务员招工待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员招工待遇的3点解答对大家有用。