考公务员和选岗位的区别,考公务员和选岗位的区别是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考公务员和选岗位的区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍考公务员和选岗位的区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试，省考的岗位和国考的岗位有什么区别？
2. 我考上事业单位了，又想考公务员，工作的差异值得付出更大的努力吗？

公务员考试，省考的岗位和国考的岗位有什么区别？

一般而言，国考对应届生要求多一些，如海关等部门，其实这也是一种限制，在职的没法考。省考的岗位可能限制少一些，比如有些乡镇的岗位，和国考相比，没有太多的专业限制，反而好报名。但是报名人数多，就增加了考试难度。省考一般招考应届的岗位比国考少。

公务员考试国考跟省考的岗位区别，其实就是公务员管理权限的区别。正式因为这个权限的问题，所以才有两场考试。那么在岗位设置上有什么不同呢？

第一、国考是中央机关以及中央垂直管理机关招录公务员。也就是说，国考招录的岗位，一部分是直接进在中央的部位或者全国性的群团组织的，直接在北京办公。还有一类是垂直管理机关，也就是说这个单位不归地方官，直接由中央一级一级的管理下来，最典型的就是海关、国税、检验检疫，这三个地方几乎占了国考职位的一半以上。省考招录的就是省级以下的机关单位的工作人员，这就复杂了很多，除了国考以外的岗位都是省考范围之内招录，既有烟草、选调生、法检、乡镇等等一皮条的岗位。

第二、岗位设置上面区别主要体现在学历与专业方面。因为中央垂直机关大部分都是专业部门，而且单位的层级相对来说都不低，所以招录的要求要高一些，设置岗位条件的时候，要求既要年轻的应届生也要本科生，还要一些特殊专业的人员。这个跟单位性质有关，省考里面，因为省级以下的单位既有地级市，也有县跟乡镇，综合治理机关比较多，所以设置的岗位要求相对来说要低一些，学历不会要求太高，县乡一级一般乡镇就可以了，专业也不会要求的太专业，大部分岗位都不限制专业。但是国考省考有一个共同点，就是你考上之后都要从最基层开始，能够直接进高大上的部位机关或者直接服务大首长的机会微乎其微，还是要从基层开始做起。

简单说下

国考岗位主要是中央党政机构和中央直属机构的招录公务员或参公人员。例如国家税务总局四川省成都市武侯区税务局就是中央直属单位。

省考岗位主要包括公检法，省直属单位，市区县乡镇公务员，有的省市也成为四级联考。如云南省昆明市官渡区检察院，河北省农业厅，宜宾市兴文县教育局，自贡市大安区牛佛镇人民***等岗位都属于省考一类了。

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从近几年招录情况来看，招录的学历门槛不算高，很多岗位都是大专及以上学历就可以报考的，由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生越少，所以在报考国考或者省考，一些对学历要求高的岗位，择优录取的可能性更大。

国考和省考的区别

总体上差异就这么多了，无论是国考还是省考，无论有多少差异，对考生来说，首先要做紧要的事就是专心备考，只有自己装备精良，才能有更多的选择。

我考上事业单位了，又想考公务员，工作的差异值得付出更大的努力吗？

如果你还想进取向上，我认为你可以考。公务员相对来说比事业单位各方面待遇福利好一点，可以趁年轻和符合条件去试着考一下，人往高处走没错的。同时也是对自己的一种挑战，即使失败了你还可以留在原单位。但是不管是事业单位还是公务员，都要摆正位置，都要做好自己的本职工作，树立正确人生观，价值观，世界观！

首先如果是已经到事业单位工作了的朋友们，是可以继续报考公务员的，但是有一定的条件限制，必须首先要搞清楚之后才能报考，因为事业单位有很多种，最终报考的类型是有具体条件的限制，如果在事业单位工作[_a***_]比较长的情况下，是可以考虑报公务员的，一般是要求有三到五年的工作时间之后，可以报考公务员，如果满足情况的朋友们，是可以考虑这一选择的。当然，满足三到五年的时间之后，还要争取单位领导的同意获得相应的证明，这样就可以具备参加考试的条件了。

2、公务员与事业单位有什么区别？

公务员和事业单位是两种不同的工作环境，也分属于两种不同的性质，前者是比较偏向于行政方面的，然后这是偏向于编制那方面，但是如果把两者做一个比较的话，其实前者的工资稍微要高一些，而且有很大的晋升空间，但是单纯的从工作环境和工作内容来讲，还是后者要轻松一些。

3、到底应该如何做选择？

关于那些已经在事业单位工作的朋友们是否还应该考虑报公务员，小编觉得还是要看自己的情况和想要怎样的生活，另外有些朋友如果同时考上了公务员与事业单位，如果不知道该如何选择的朋友们可以从以下几方面考虑。

首先就是看看自己想要什么心中有怎样的目标。在入职之前可能在心中会有一个职业规划，如果在工作之后发现自己的工作和当初想象的不一样，那么就有换工作的必要了，如果对自己的工作环境要求比较高，想要有极大的晋升空间，那么还是报考公务员比较好。但是如果想要比较休闲的生活，有充足的闲暇时间去做一些其他的事情，那么还是安于现状。

在编事业人员考公务员，是非常正确的一条发展途径。已经工作了，有了稳定的饭碗，不再为三餐饭发愁，是继续报考的前提保障。考上了是意外、是惊喜，考不上，也不耽误现在的工作，没有坏处，而且还丰富了自己的知识储备，何乐而不为呢。

公务员有公车补贴，有职级并行，有更好的发展前途，这是事业人员无法享受到的。公务员去事业单位工作，基本上都是去当领导的，就这好多人为了保留自己的公务员身份，还不愿意，宁愿不提拔，也要当公务员，可见公务员身份的珍贵了。

在事业单位，有的人干了半辈子，还是管理九级，是普通职员，一直到退休也没有什么发展前途。而在党政机关公务员岗位，即使没有得到提拔任用，按照新《公务员法》职级并行，只要有名额，可以逐级晋升职级，从四级主任科员，一直到***、二级，二级就是正科了，四级调研员就是副处了。只要有名额，从理论上来讲，升个县级干部也不是不可能的。事业单位人员出差，只能报销差旅费，而公务员出差，不仅可以报销差旅费，每月按级别不同，还有500元、750元、1200元的公车补贴。其实即使不算公车补贴，公务员工资待遇也比事业单位管理人员要高许多。

目前，许多大学毕业生，为了增大上岸的把握，会选择考乡镇公务员，考偏远地区的公务员，因为这些岗位会有优待，容易考。实在不行了，还可以考事业单位，那就更容易了。事业单位招考权力在市县，可以通过招考进来，也可以通过特岗教师、三支一扶、大学生村官等进入事业单位，学历高的还可以通过人才引进免试入编。上了岸，再骑驴找马，考省会城市的公务员、事业人员，考当地的公务员岗位，考上了公务员岗位又考遴选，曲线再去大城市工作，这比直接考大城市的公务员，多了不少机率不说，还更有保障，最起码自己本来就有固定的工作，这是最大的优势，现实中也有许多这样的例子。本地就有许多这样的，考进来解决了饭碗，在岗工作也不太忙，又去考省会城市的遴选考试，成功登顶。

到此，以上就是小编对于考公务员和选岗位的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于考公务员和选岗位的区别的2点解答对大家有用。