大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于街道办事业编岗位和公务员的问题,于是小编就整理了2个相关介绍街道办事业编岗位和公务员的解答,让我们一起看看吧。
去年,全国各地对行政类事业单位进行了清理,部分并入行政机关,部分剥离行政职能转公益类,人员随职能划转分流安置,保留身份和待遇不变,未来两年逐步调整消化,原则上其他行政机关或参公单位有岗位需要调入人员,优先考虑从改制人员中调录。也就是说,原来行政类事业单位的参公人员,即便单位从参公改公益,其参公的身份在未来两年内都不会改变,仍然可以享受公务员同等的工资和晋升待遇,包括套改职级。不过由于改制后单位没有岗位可以晋升,未来如果不换单位或者转岗,提拔晋升是麻烦事。这也是当下机构改革急需解决的历史遗留问题。
从某种程度上,这对参公身份人员是种危机。然而有危就有机,机构改革在优化职能、简政放权的同时,一般也会结合个人利益考虑,不会人为制造矛盾增添社会不稳定因素。改制后的参公人员是一个大群体,组织不可能任由这么混岗混编下去,未来必然作出调整。目前,各地已经针对此类问题在制定方案,下一步如何处理预计今年会有一个说法。这种情况下,个人认为题主没有必要操之过急,为了一纸身份而贸贸然换单位去街道。
第一,去街道平台太低。虽然可以置换为公务员身份,表面上占了一时便宜,实际上对以后的提拔晋升未必是好事。
第二,工资待遇可能会降低。目前,你拿的还是公务员待遇,按照市直机关标准发放,一般都会高于城区标准,比如年终绩效,市直机关普遍就比城区高。选择去城区街道,必然面临着经济的损失。
第三,去街道工作不轻松。乡镇街道一级,上面千条线,下面一根针,每天都有忙不完的事,相比市直机关要忙累许多。
像你这种情况,有机会最好寻求调动,调整到其他参公单位或行政机关任职。哪怕调动不了,最坏也就是不能保留参公身份,在工资待遇和晋升空间上市直单位也比街道强,没必要捡了芝麻丢了西瓜。
本人不是***人士,但跟***接触较多,谈几点认识:
1、一直有个说法,公务员是嫡出,事业单位是庶出,可能夸张了,但我的感受是实际可能比这个还夸张。
2、国家最近鼓励事业单位创业,说白了就是停薪留职,感觉有点准备向事业单位动刀的意思。
3、从事业单位的功能设置和发展历史来看,很多事业单位未来有被社会购买服务取代的可能性,我认为还比较高。
4、事业单位一般是职能单一的公共管理服务机构,虽然市级层级高,但业务面窄了点;街道办虽然层级低,但算是一级***,业务面要广的多。
5、事业单位同系统内垂直上升空间比较小,跨系统横向空间基本没有。街道办横纵向空间都比较大。
所以,我认为公务员才是王道,宁做凤尾不***头!
大家怎么看?
你单位原来是参公单位,那你现在身份还是参公事业编吗?
如果是参公事业编,那和公务员区别不是太大,一切待遇、晋升等都是参照公务员管理的,而且市直事业单位起点高,工作量不是很大。
公务员和事业编很大不同,论前景肯定是公务员机会大很多,如果你有职业晋升的要求,就去街道公务员。
到此,以上就是小编对于街道办事业编岗位和公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于街道办事业编岗位和公务员的2点解答对大家有用。
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