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以我自己的体验来说,超过30岁后,基本上就不会再遇到这些奇葩了。如何应对奇葩问题 如果你已经有一份不错的工作了,在遇到奇葩问题时选择正面硬刚。那我感谢你,为净化职场人面试环境做出了贡献。
有些人会选积极张扬的颜色,但一定要忠于自己的个性。如果你是热情奔放的人,那就是红色。
谢邀,公务员面试中确实有些趣事发生,虽不是我亲身经历,也是身边的考官朋友和学生告知,基本属实。第一位:女性,一进门看到考官一字排开一脸严肃,大喊一声,我不考了,扭头就走。
求职过程中有一场面试,那是我见过最为奇葩的问题了,明明坐在对面的是面试官却有种人口普查员乱入的错觉。家庭成员、父母学历、工作职位、家庭收入……面试官都快把家谱给“逼问”出来了。
这个经历告诉我们,在面试前要仔细了解对方的身份和背景信息。 语言障碍在参加某家外企面试时,由于英语口语不够流利,在回答问题时总是卡壳。而HR则因此误解了意思,并认为不够专业。
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