大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于农垦公务员待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍农垦公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
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个人社保缴费记录详情查不到的原因:
社保状态为正常参保是指你的社保关系没有中止,但并不表明你不欠费。
社保关系一直都存在,但有可能欠费也有可能一直缴纳的。看你的个人帐户记录情况。
变更时间一般是指你单位发生了转移,或是曾经中断缴费又续保等等,发生变化的时候。
社保缴费简介:
一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的,使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。
缴费分类:
东北其实应该效仿大农业模式,依据每年农产品收入的纯利润和公积金预留,适当按月发放10%生活费用,年终结算分红利。因为农业的收入是需要年终结算的,其中影响收入的自然因素很多,变数很大。毕竟他是靠老天吃饭的。一旦出现水灾、旱灾、虫灾、霜冻、风灾、田间管理不到位,粮种质量问题等等,就会严重影响一年的粮食收成,有时会颗粒无收。所以大农业,必须汇集广大人民群众的智慧,兴修水利和各种排灌设施,实行大型机械化作业,飞机救灾、抗旱、灭虫和施肥,适应规模化机耕地收割作业,秋收粮食快速收割烘干和入库,依据气象预报制定防灾抗灾措施。最大限度的降低自然灾害给农产品带来的危害。并且有效的利用劳动力***优势,开展多种经营,全面发展以粮为纲的农、林、牧、副、鱼,深入贯彻农业的八字宪法,使我国农业粮食生产迈入绿色生态循环的良性发展空间,螺旋式步入大农业,***、规范、信息化互联网新型农业时代。如果坚持发展个体经营,一人独家垄断,就会压抑那些有智慧的广大劳动者的积极性,我国的农业发展将停滞不前,粮食绿色环保安全问题会受到经济效益的利益驱使,走向歧路。农业它是集体智慧万众一心的产业。需要那些真正懂农业的,真心为老百姓挂心的人来参与管理。
黑龙江农业像国企单位制度,种地的人每年干活单位开工资,农民是不是就能富裕起来?
这不就是黑龙江农垦没实行家庭农场时候的职工制度吗?农场提供土地、***、机械、肥料,职工出人种地领工资。最终的结果是什么?连年亏损、产量不高、开不出工资,已经退出历史的舞台了。
可能有的朋友会说使用“计件”的方式来进行管理,通过统计工作量来计算工资收入。我感觉这是不了解农业的朋友才会有的想法。农业生产中,人力的工作量是有限的。而且,人和人之间从事农业生产的速度和质量是有很大差距的。所以说,以“计件”的方式来计算工资,会有很多“滥竽充数”的先生来混日子。
黑龙江的农业生产最终的出路还是大机械化、大农业的家庭农场路子。有了大型农机,一个家庭可能管理几千亩的耕地,其实这个路子也是走一些农业大国的模式。这也是为什么现在推广土地流转了,就是要让那些想种地、能种地、还能种好地的“能人”来管理耕地。
所以,黑龙江农业最后的路子还是要让个人耕种,走大农业、大机械化的家庭农场模式。以上是我对这个问题的一些看法,如有不当之处请海涵。
题主这问题本身就有很大问题。‘’黑龙江农业像国企‘’,是说黑龙江省所有农村都像国企一样,还是原来就有的建设兵团?还是具体指哪个县哪个镇或哪个村像国企呢?
如果指的是黑龙江所有村,那是胡说甚至造谣,如果指原有的建设兵团,不该这么表述,如果指具体哪个村,应该标明。这样稀里糊涂让人怎么信?
题主所说的情况,其实现在全国很多,但绝不是题主所说的那样,它是一个企业或公司,有投资的法人,或者合伙人,其余都是雇用的工人,工人只领工资。
而题主所说的是一个村的农民办一个农业企业,像过去***经济时代的农业社一样大家在一起干活,只是不计工分,发工资。
一个村农民办一个‘’企业‘’,地还是那么多地,人还是那么多人,只是把土地集中连片,搞机械化,这只是大家能轻松一些,产量不会增加多少,最主要的人力成本没有降低,土地收益仍然高不了,人均收入不会提高多少,除非入股搞合作社,分红。
但只靠土地收入肯定能富不起来,要想富,还得靠自己做其它,经商或者务工。
谢谢您的关注,期待您的看法!
到此,以上就是小编对于农垦公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于农垦公务员待遇的3点解答对大家有用。
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