公务员调动岗位要交社保吗,公务员调动岗位要交社保吗现在

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员调动岗位要交社保吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员调动岗位要交社保吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 集团内部调动需要迁移社保吗？
2. 公务员进国有控股企业，聘用和调动有区别吗？另外社保、工龄怎么处理？
3. 普通公务员可以跨市调动吗？

集团内部调动需要迁移社保吗？

需要的，集团内部不同的单位在不同的地方，如果你集团内部调动，那就说明你在集团内部更换了单位，只要你单位换了，那你的人事关系就需要变动，原单位离职，新单位入职，所以社保关系就需要迁移，如果你人事关系在集团外派的调动就不需要。

公务员进国有控股企业，聘用和调动有区别吗？另外社保、工龄怎么处理？

聘用可以是临时性的，也可以是永久性的，临时性的话人事关系继续保留在原单位，以后还可以回来工作。

调动的话就是永久性的了，所有关系都转到新单位，社保、工龄到原单位人事部门办理，并与新单位衔接。

普通公务员可以跨市调动吗？

根据《公务员法》和其他相关法律法规的规定，公务员可以跨市调动，但需要满足以下条件：

1. 公务员应当符合跨地区调动的条件：即已经在原单位工作满三年，并取得为期两年以上的任职资格。

2. 跨市调动需要符合目标地区的招录条件：即目标地区应当有对应的职位空缺，并符合该职位的招聘条件。

3. 申请跨市调动需要经过原单位同意：公务员应当通过原单位提出书面调动申请，并经过原单位同意后，才能进行跨市调动。

4. 跨市调动需要经过考核和审批：跨市调动还需要经过目标地区的考核和审批，在获得目标地区的同意后，才能正式进入新单位工作。

到此，以上就是小编对于公务员调动岗位要交社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员调动岗位要交社保吗的3点解答对大家有用。