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公务员待遇变革,公务员待遇变革的原因

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇变革的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇变革的解答,让我们一起看看吧。

  1. 事业单位高级职称人员改行政怎么套改工资?
  2. 为什么公务员一年加公积金,至少都2/30万,退休八千一万以上?

事业单位高级职称人员行政怎么套改工资

对你描述的这个“行政”感觉不准确。转行政是指转到行政部门,使用行政编制,成为公务员,这又不是转的问题。因此,只能分析是不是从原来的专业技术岗位,转到了管理岗位。

事业单位的高级职称人员,如果已经聘任在岗,其工资待遇还是比较高的,比同单位的管理岗位都要高许多。而且随着时间的累积,高级职称还可以继续晋升,高级职称分了七个档次,分别对应的工资待遇不同,刚刚晋升到高级,发展空间还非常大,还可以继续提升

公务员待遇变革,公务员待遇变革的原因
(图片来源网络,侵删)

按专业技术人员对应行政级别工资,要求中级职称对应科级干部套改工资,高级职称对应处级干部套改工资。但实际上,如果专业技术人员想转到管理岗位,只能按管理岗位的职级程序,一步一步从头晋升。一般情况下,专业技术人员转管理岗位,都是提拔任用,从单位副职做起。如果单位是科级单位,提拔为副科,其工资待遇比原来的高级职称低了一大截。即使以后晋升到正科以上,工资也达不到原来的水平。要想待遇不变,只能“双肩挑”,在管理岗位工作领取专业技术人员的职称工资。事业单位管理岗位中,按规定有置三分之一的领导人员可以走专业技术人员职称工资路线。如果之前已经有人占据了这个席位,就只能按职级套改工资。

专业技术人员内的高级职称人员,如果想提拔到行政部门任职,其难度也是相当大。先要在事业单位提拔,实习期满后年龄不超过40岁,才有可能转任到公务员岗位,高级职称人员,年龄肯定在40岁以上,转岗不现实。即使能转岗,工资吃亏还是非常大。

因此,既然已经在专业技术领域发展很好,已经评聘上了高级职称,建议还是在专业技术领域继续发展,或者在管理岗位实行职称工资也可以考虑,不建议直接转单纯的管理岗位,以及行政部门的行政人员。

公务员待遇变革,公务员待遇变革的原因
(图片来源网络,侵删)

你这里指的“行政”有歧义,到底是专业技术人员转任管理岗位还是直接调任公务员?

首先说下,套改工资的涵义,事业费套改工资只是薪级工资的套改,公务员套改工资只是级别档次工资的套改,其他,比如事业费的岗位工资、绩效工资,或公务员的工作津贴、生活补贴等,都直接按照新任岗位或职务标准确定即可。

如果是转任管理岗位的话,工资变化是比较简单的,薪级工资是不用重新套改的,岗位工资、绩效工资直接按照新任岗位对应的标准执行即可。

公务员待遇变革,公务员待遇变革的原因
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如果是调任公务员的话,就比较麻烦了,因为公务员和事业编现在执行的工资政策是2006年开始执行的,并且事业工资和公务员工资是完全不同的两个体系。如果是2006年之前参加工作的话需要按照你的同等条件学历等),按行政工资套改到2006年,再将工资逐步晋升到现在。如果是2006年后参加工作的话,可以参照同等条件公务员定级,再逐步晋升到现在。

总之,你这个行政,你得弄清是什么意思,套改事业管理岗位和套改公务员工资可不是一个概念。

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首先事业单位没有行政岗位,只有管理岗位。

其次,专技高级职称改管理,非常吃亏,因为高级职称的工资比大多数管理岗高不少。岗位工资和绩效可以直接对照管理岗位工资,薪级工资需要根据2006年政策重新套改,一般都会降低等级。

高级专业技术岗位,在管理岗位有空缺的情况下,一般副高级(七级、六级、五级)可以转岗到管理岗位的六级、五级,即副高七级六级一般对应管理六级,副高五级一般可以对应管理五级,具体看各省市规定,有所区别

为什么公务员一年加公积金,至少都2/30万,退休八千一万以上?

小编信口开河,不知什么意思? 我高中同班同学3人,均是公务员。本人任过县委部门副职、县某办主任县直部门党委书记,最后副处职级退休,养老金5075元。同学甲任过乡镇党委书记、县局局长、市某办副调研员退休,养老金4862元。同学乙任过乡镇党委书记、某委部门副职,副处职级退休,养老金4356元。你开口就说公务员退休8000、10000的,你帮我们补满吧!

我不知道你说的是哪的公务员,我是东北一名普通的公务员,我一年工资全算上也就6万块钱,而且平时经常加班压力大,还没有加班费,自己能力有限,晋升空间太小现在周末女儿起来第一句话就是问我今天上不上班!除了稳定,没啥优点,真不知道你说的公务员是哪里的公务员,好羡慕,能不能具体介绍下?

你是在拉仇恨吗?公务员的工资除了相对部分行业来说有保障外,并非如你所说的那么高,拿20一30万的公务员有吗?答案肯定是有,但能拿到这个数的公务员要么是发达[_a***_]的,要么也是处级以上的,但更多公务员的收入也仅仅是当地平均收入水平上一点,远谈不上什么高薪,说到底公务员就是一职业。你如果对自己的现状不满意,大可以选择报考,如你已年龄过了报考条件,那你就好好培养孩子当公务员,这样心理多少也平衡些。

到此,以上就是小编对于公务员待遇变革的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇变革的2点解答对大家有用。