公务员入职不胜任岗位,公务员入职不胜任岗位怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员入职不胜任岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员入职不胜任岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员入职严重不适应会辞退吗？
2. 公务员未经本人同意单位能否调岗，导致无法胜任而主动辞职？
3. 去新公司面试总感觉不能胜任？
4. 如果你新调进一个单位就被主要领导各种故意刁难，你会怎么办？

公务员入职严重不适应会辞退吗？

会的，如果公务员入职以后严重不适应所在岗位的工作，会作辞退处理。公务员入职不是签订合同形式，而是通过报考公务员相关岗位的形式，经过各项考试考核筛选后才被录取录用的，如果录用到岗后完全无法胜任工作，依照相关规定，可以作出辞退处理。

严重不适应要看如何不适应。是能力不行，无法顺利完成工作还是环境不适应以及领导的做事方法不认同，同事关系相处不融洽。

如果是前面的理由，这里不用太过担心，刚入职不适应是正常的，只要态度积极良好。领导不会为难你，还会鼓励你。

如果是对领导不认同，产生消极怠工的状态，就不好说了。多亿，态度很重要，及时调整好自己的心态。

一、公务员辞退的情形：

1.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

2.不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

3.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

4.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

5.旷工或者因公外出、请***期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。如果你没有以上情形不会被辞退。

公务员未经本人同意单位能否调岗，导致无法胜任而主动辞职？

公务员在未经本人同意的情况下，单位是不能进行调岗的。如果发生这种情况，那么公务员本人可以直接向所在部门提出辞职，而且该部门需要对公务员本人进行一定程度的赔偿。

如果公务员本人对赔偿结果不满意的话，还可以保留上诉的权利。

可以调岗。

公务员法有明确规定,公务员本身就是由一只优秀分子组成，政治可靠，作风过硬的队伍。入职公务员必须符合德勤能绩廉的要求，其中，政治合格是第一要求。单位根据需要，予以调岗是可以的，如果有什么意见，可以提出来，但是必须服从调岗需要。如果不能胜任新的工作而辞职。完全可以通过不同渠道申诉。

去新公司面试总感觉不能胜任？

任何工作刚刚入职的时候都有不适应的情况，所以当你面对一个新工作面试机会的时候，遇到这样的情况很正常。

一般找到一个新工作就和刚毕业的大学生入职一样，在学校学的是理论知识，而工作需要实践经验。因此需要在入职后不断的学习，不断的进步。

如果你新调进一个单位就被主要领导各种故意刁难，你会怎么办？

新调单位后领导百般刁难，要先找自己是否在工作中有哪些问题，工作中存在哪些不对的事，然后再找领导谈谈心，希望他能指出自己的缺点，在工作中加以改正，如果他又不给你指出缺点总是百般刁难，在这种情况下，最好早作打算，东方不亮西方亮，只要自己有好的身体，有好的技术，可以重新找个好一点的单位，但不管在什么单位自己都要积极的工作，和同事们搞好关系，注意团结百分之九十五以上的人，工作是要说产值的，总之你要对得起老板拿的一百多元钱一天，如果你创造的产值还不够你的工资，老板亏不起早晚都会叫你离开他的单位，你若工作积极，产量也高，你就想离开这个单位，老板都是舍不得你离开的，认何人认何单位都不喜欢懒人。

做好本职工作：

1 做好本职工作，到任何单位都不用害怕。

2 所谓“领导各种刁难”，可能是你初来乍到，，对于单位各项规章制度不懂不能接受。认为领导故意刁难你。

3 跟同事打成一片，有问题多多请教同事。

当你表现非常优秀，没有哪个领导不喜欢优秀员工。

到此，以上就是小编对于公务员入职不胜任岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员入职不胜任岗位的4点解答对大家有用。