公务员待遇缩减,公务员待遇缩减了吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇缩减的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员待遇缩减的解答，让我们一起看看吧。

1. 机构改革公务员可能缩编，铁饭碗不稳了，还值得考吗？

机构改革公务员可能缩编，铁饭碗不稳了，还值得考吗？

答：机构改革公务员缩编与你考不考没有关联。

公务员的饭碗在巜公务员法》修改前始终姓铁，但稳不稳全靠公务员本人。那么还值不值得去考？答案是只要你想考肯定就值得。国家公务员考试最起码的要求是有空额编制，否则不准招录。在历年的招考说明中，招考的岗位及人数非常详细，这是不能出错的，更不能作***。

由于机构改革原因，各地可能对编制，人员调动，调整予以冻结，如果招录就没什么问题。但由于机构改革是从上至下，下面就会有滞后性。考时单位存在，中间可能存在撤并，这样的事与考生无关，组织上都会妥善安排。有的从A岗位调整去B岗位，有的直接先进后出，逐步理顺。

从今年的机构改革来看，国家机关减编5％，地方的还未知，但不会超过这个数。所以，凡是允许报考的都是有编制的，饭碗仍是铁的，值得报考！

机构改革的目的是调整优化部门设制和人员配置，并不是把缩编作为指向，这个可以从前几次的做法中得以证实。铁饭碗之说实际是存在的，一些公职人员即便是工作有失误或出现重大错误，也就免职或调整到别的岗位上，不会与企业一样丢掉饭碗。不过从目前的趋势看，一些地方正在推进聘用制，这是打破铁饭碗的征兆，也是探索创新管理方式的一种手段，将来能推行到哪一步，这还要看决策者的意志与否。因为以现状看，公务员队伍整体水平不算太高，素质差别大，服务群众意识淡薄等着实存在，另一个方面是基层公务员晋升受限，往往是干了几十年，总实现不了自己的愿望，所以机构改革最终目的是，打造服务型***，优化监管，而非缩减编制。至于考公，还要建议有意愿服务人民群众，报效祖国的青年群体积极报考，一来可以在不同岗位上实现自身价值。二是把自己所学知识和才能应用到人民群众的之中。

考公考编纯属个人职业选择和事业发展认可度，不能掺杂一些利益考量和经济价值衡量，否则即便是选择了公务员，走上歧路的可能性比较大，反而遗害终生。另外关于公务员是否定义为铁饭碗，也值得商榷。为什么这么说呢？

其一，据个人了解和掌握的情况来说，公务员并非日常描述地那种，“一杯清茶，一棵烟，一张报纸看半天”的清闲状态。反而是加班加班，填报表，做台账，写材料，迎检查，做调度等等，忙得四脚朝天，中午饭挨到两三点，泡面对付一下接着干活的情况比较多；晚上加班到10点多，却成了正常下班；周六周日能有一天休息，那可是烧高香了，激动的心里感谢领导八辈祖宗。体制内工作的苦和累，只有体制内的人知道；虽然时下仍有人认为体制内的工作非常清闲，办公条件舒服，工作按步就班，工资稳定，挣钱容易，其实真的不是这样的。

这是近些年来，公务员，事业单位工作人员的正常上班和工作状态，并不是常人想像的朝九晚五，不慌不忙，清闲上班，到点走人的***羡慕嫉妒恨的官老爷做派。所以，在此还是非常有必要的提醒一下准备考公考编的小青年们，如果你吃不了这份整天忙得热火朝天，手脚不着地的苦，每月仅有千把块钱工资的理想差距，千万不要参加考试，还是把机会留给那些能扎根公务员，事业单位工作岗位的吃苦劳碌命的人吧！

其二，机构改革减编减人，是根据改革需要和工作变化做出的改革举措，与公务员是不是铁饭碗无关。如果你从心里认可公务员这一份职业，认为公务员风吹不着，雨淋不着，整天坐办公室，一天天过去，到月份，工资就打到卡上，稳当又实在，那公务员确实是“当当＂的铁饭碗。

但是也希望你了解一下，当下的公务员的工资收入与其工作付出和时间奉献是不成正比，而且这个差与其他职业相比，还是非常大的，这也是为什么你身边，或者每年总有那么多人在自己公务员职务的上升期，反而选择了辞职，离开了公务员队伍。这个也是需要公众对公务员，事业单位工作，是不是还是原先意义上的铁饭碗，值得反思和再认识。

总之，不管怎样说，如果相对于“面朝黄土，背朝天，一个汗珠子摔八瓣”的农村j阔天地来说，公务员，事业单位工作人员还是具备一定职业优势和工作舒适度的，至少不用看老天爷的脸色吃饭，不用为市场价格低得可怜而焦虑啊！

还是那句颠覆不破的老话说的对，“人比人该死，货比货该扔”，如果想选择考公考编，请三思而后行，不是因为机构改革减编。

到此，以上就是小编对于公务员待遇缩减的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇缩减的1点解答对大家有用。