大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇缩减的问题,于是小编就整理了1个相关介绍公务员待遇缩减的解答,让我们一起看看吧。
答:机构改革公务员缩编与你考不考没有关联。
公务员的饭碗在巜公务员法》修改前始终姓铁,但稳不稳全靠公务员本人。那么还值不值得去考?答案是只要你想考肯定就值得。国家公务员考试最起码的要求是有空额编制,否则不准招录。在历年的招考说明中,招考的岗位及人数非常详细,这是不能出错的,更不能作***。
由于机构改革原因,各地可能对编制,人员调动,调整予以冻结,如果招录就没什么问题。但由于机构改革是从上至下,下面就会有滞后性。考时单位存在,中间可能存在撤并,这样的事与考生无关,组织上都会妥善安排。有的从A岗位调整去B岗位,有的直接先进后出,逐步理顺。
从今年的机构改革来看,国家机关减编5%,地方的还未知,但不会超过这个数。所以,凡是允许报考的都是有编制的,饭碗仍是铁的,值得报考!
机构改革的目的是调整优化部门设制和人员配置,并不是把缩编作为指向,这个可以从前几次的做法中得以证实。铁饭碗之说实际是存在的,一些公职人员即便是工作有失误或出现重大错误,也就免职或调整到别的岗位上,不会与企业一样丢掉饭碗。不过从目前的趋势看,一些地方正在推进聘用制,这是打破铁饭碗的征兆,也是探索创新管理方式的一种手段,将来能推行到哪一步,这还要看决策者的意志与否。因为以现状看,公务员队伍整体水平不算太高,素质差别大,服务群众意识淡薄等着实存在,另一个方面是基层公务员晋升受限,往往是干了几十年,总实现不了自己的愿望,所以机构改革最终目的是,打造服务型***,优化监管,而非缩减编制。至于考公,还要建议有意愿服务人民群众,报效祖国的青年群体积极报考,一来可以在不同岗位上实现自身价值。二是把自己所学知识和才能应用到人民群众的之中。
考公考编纯属个人职业选择和事业发展认可度,不能掺杂一些利益考量和经济价值衡量,否则即便是选择了公务员,走上歧路的可能性比较大,反而遗害终生。另外关于公务员是否定义为铁饭碗,也值得商榷。为什么这么说呢?
其一,据个人了解和掌握的情况来说,公务员并非日常描述地那种,“一杯清茶,一棵烟,一张报纸看半天”的清闲状态。反而是加班加班,填报表,做台账,写材料,迎检查,做调度等等,忙得四脚朝天,中午饭挨到两三点,泡面对付一下接着干活的情况比较多;晚上加班到10点多,却成了正常下班;周六周日能有一天休息,那可是烧高香了,激动的心里感谢领导八辈祖宗。体制内工作的苦和累,只有体制内的人知道;虽然时下仍有人认为体制内的工作非常清闲,办公条件舒服,工作按步就班,工资稳定,挣钱容易,其实真的不是这样的。
这是近些年来,公务员,事业单位工作人员的正常上班和工作状态,并不是常人想像的朝九晚五,不慌不忙,清闲上班,到点走人的***羡慕嫉妒恨的官老爷做派。所以,在此还是非常有必要的提醒一下准备考公考编的小青年们,如果你吃不了这份整天忙得热火朝天,手脚不着地的苦,每月仅有千把块钱工资的理想差距,千万不要参加考试,还是把机会留给那些能扎根公务员,事业单位工作岗位的吃苦劳碌命的人吧!
其二,机构改革减编减人,是根据改革需要和工作变化做出的改革举措,与公务员是不是铁饭碗无关。如果你从心里认可公务员这一份职业,认为公务员风吹不着,雨淋不着,整天坐办公室,一天天过去,到月份,工资就打到卡上,稳当又实在,那公务员确实是“当当"的铁饭碗。
但是也希望你了解一下,当下的公务员的工资收入与其工作付出和时间奉献是不成正比,而且这个差与其他职业相比,还是非常大的,这也是为什么你身边,或者每年总有那么多人在自己公务员职务的上升期,反而选择了辞职,离开了公务员队伍。这个也是需要公众对公务员,事业单位工作,是不是还是原先意义上的铁饭碗,值得反思和再认识。
总之,不管怎样说,如果相对于“面朝黄土,背朝天,一个汗珠子摔八瓣”的农村j阔天地来说,公务员,事业单位工作人员还是具备一定职业优势和工作舒适度的,至少不用看老天爷的脸色吃饭,不用为市场价格低得可怜而焦虑啊!
还是那句颠覆不破的老话说的对,“人比人该死,货比货该扔”,如果想选择考公考编,请三思而后行,不是因为机构改革减编。
到此,以上就是小编对于公务员待遇缩减的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇缩减的1点解答对大家有用。
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