大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员职级学历要求的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员职级学历要求的解答,让我们一起看看吧。
事业单位人员通过考试进入公务员队伍,职务级别不考虑事业单位任职经历,一切清零,重新按照有关规定定级;工资级别因为涉及工龄工资,会综合考虑事业单位任职经历
对于新录用公务员的定级问题,2008年中组部印发的《新录用公务员任职定级规定》早有明确界定,公务员试用期转正后,分两种情况定级:
一、没有工作经历的应往届高校毕业生考入公务员,试用期转正后:高中和中专毕业生,任命为办事员,定位27级;专科毕业生,任命为科员,定位26级;大学本科毕业生(含双学士学位毕业生、研究生班毕业生和未取得硕士学位的研究生),任命为科员,定25级;硕士毕业生,任命为副主任科员,定位24级;博士毕业生,任命为主任科员,定22级。新公务员法实施后,按相应职务套改职级,比如硕士毕业生,任命四级主任科员,博士任命二级主任科员。
二、有工作经历的社会人员考入公务员,试用期转正后,原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。从字面理解,看起来好像事业单位人员考入公务员可以按事业单位任职情况确定职务,实际上事业单位在编人员考入公务员试用期转正后,以前的任职经历不做参考,一切从头开始,确定职务只依据所取得学历定级,比如本科定科员,硕士定副主任科员。但工资级别,会参考以前的工龄,比没有工作经历考入的同级公务员高一个等级,也就是每月多几十块钱而已。其它的,没有区别。
正国1级
副国2-4级
正部4-8级
副部6-10级
正厅、巡视员8-13级
副厅、副巡10-15级
正处、调研员12-18级
副处、副调4-20级
正科、主科16-22级
副科、副主科17-24级
正国1级副国2-4级正部4-8级副部6-10级正厅、巡视员8-13级副厅、副巡10-15级正处、调研员12-18级副处、副调4-20级正科、主科16-22级副科、副主科17-24级科员18-26级办事员19-27级。
常年从事公务员招录工作,公务员转正定级有严格的规定,严格执行《新录用公务员任职定级规定》,文件是2019年6月1日起正式实施的。
在探讨转正定级之前,首先要明确两个概念,职级和级别,职级是2019年6月新的《公务员法》实施后,公务员晋升的一个通道,一般分为一二级科员,一到四级主任科员(待遇对应科级干部)、一到四级调研员(待遇对应处级干部),一二级巡视员(待遇对应厅级干部)。
级别是公务员管理的一个方式,分为1到27级,级别主要和你的工资里面的级别工资有关系。
根据规定,新录用的公务员转正定级,必须在规定的编制、职数和一级主任科员及以下层次,按照招录的职位要求进行定级。
根据规定,考核合格的新录用公务员,根据学历以及以往的工作经历,按照以下规定进行任职定级:
1.高中和中专毕业的,没有工作经历的,一般任命为二级科员(二级执法员),也就是原来的办事员,公务员级别定27级,也就是公务员的最低等级。
2.大专毕业,一般任命为一级科员或者一级执法员,定为26级。
3.本科毕业,这也是大部分公务员的学历水平,转正后定为一级科员或者一级执法员,定为25级,级别会比大专高一等,工资会有百十块钱的差距。
4.硕士研究生毕业,一般定为四级主任科员或四级主办(对应副科级),级别定24级,工资比本科也会高百十块钱,但是奖金之类的会按照副科级干部[_a***_]领取,所以综合收入会比本科多不少。
5.博士研究生毕业,一般定为二级主任科员,二级主办(对应正科级),级别定22级,工资比硕士毕业多几百块钱,奖金因为对应正科级干部,所以奖金也会高出不小的幅度。
到此,以上就是小编对于公务员职级学历要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员职级学历要求的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/27974.html