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1. 事业单位行政管理岗是公务员吗？
2. 国企市管干部算公务员吗？

事业单位行政管理岗是公务员吗？

事业单位行政管理岗是职员身份而不是公务员。虽然从事的事综合管理工作，但由于单位性质限制，一般不会因为工作优秀而可转换为公务员。我国现行公务员法规定，公务员凡进必考，也就是说事业单位管理人员要转化公务员身份须参加考试方可。

还有一种特殊情况，对公务员队伍特别需要的科级以上事业单位领导干部，可以通过调任进入公务员队伍。

不是。公务员和亊业单位不是一个同类单位。事业单位管理岗是事业编制其中一个岗位，还有工勤岗位，技术岗位，不能和公务员划等号。公务员和事业单位虽然都是财政全供单位，都是逢进必考。当然事业单位也有差额供给和自收自支。但是考公务员要求条件更加严挌。比考事业单位要求高一些。所以事业单位的管理岗位一般情况不能成为公务员。除个别副处以上干部，可以因工作需要直接调入公务员单位成为公委员。

我国对公务员身份和事业编制人员身份的区分是非常严格的。在事业单位里工作的正式在编人员有三种岗位，一种是行政管理岗，又称综合管理岗，第二种是专业技术岗，第三种是工勤岗，但无论是在哪一个岗位工作，其身份都是事业编制人员。事业编制人员要转为公务员，必须参加考试才行。决不会因为工作岗位的转换而发生身份的转变。

国企市管干部算公务员吗？

国企市管干部通常不被归类为公务员。公务员一般是指在***机关、事业单位和公共机构中从事行政管理工作的人员，他们受到特定的法律法规和规章制度的约束，享有公务员的权益和待遇。

国企是指由国家授权设立并实行独立核算，以营利为目的，由国家或者国家授权的机构出资或者控股的企业。国企市管干部是指在国有企业中担任市级及以上职位的高级管理人员。他们通常不属于公务员系统，而是在国企中从事经营管理工作。

尽管国企市管干部与公务员有不同的身份和待遇，但他们同样承担着重要的经济责任和社会职责，需要履行相关的管理职责，并受到相关法律法规的约束。

不是公务员。

国企的一、二把手通常是指国企的董事长和总经理，一般董事长也兼任党委书记。一般来说，国企和机关事业单位都属于体制内，但国企领导并没有编制，更不是公务员。我们通常所说的编制，其实就是指行政编制和事业编制。通俗来说，拥有行政编制的干部就是公务员，拥有行政编制的工人则是机关工勤人员；而事业单位的正式人员则拥有事业编制，其中参公事业单位的参公人员，基本可以享受与公务员相等的待遇。

国企本质上来说还是企业，所以无论是国企的领导还是普通员工，都没有所谓的编制，更不可能是公务员。但我们可能经常会看到，许多曾经在机关事业单位工作的领导，以前拥有编制的人员，调到国企担任领导。这并不说明国企领导有编制、是公务员，因为即使是公务员，调到国企之后，也会失去公务员身份，成为企业人员，不再享受公务员的相关待遇。

国企干部不属于公务员，但他们同样服务于国家的经济建设和发展。国企干部是企业中的管理人员，担负着企业经营和管理的重要职责，公司的运营和利益直接关系到国家的经济发展和利益。

与此相比，公务员是从政府机构招聘的职业人员，主要从事行政管理、法律、教育和医疗等领域的工作，为***提供服务。虽然两者有所不同，但都是服务于国家和人民的。

到此，以上就是小编对于管理岗位都是公务员吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理岗位都是公务员吗知乎的2点解答对大家有用。