大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员提任学历要求的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员提任学历要求的解答,让我们一起看看吧。
公务员提拔任用、或者说是职级晋升,是需要时间限制的。对于不同学历的学生来讲,限制的年限不一样。大专本科学生,提拔副科需要3年,这是公务员考生的主力军;硕士研究生需要1年,博士生提拔正科需要1年,实习期均无职务。
可以,三年后可以提拔。
新考上的公务员,需要一年的试用期的,试用期满后考核符合要求,可以进行正式转正,进行公务员登记以及确定级别。
按照晋升标准,要干满3年的科员或者有三年以上的工作经验,才能会提任为副科级。
不能。公务员升职没有自己申请之说,只有新进公务员一年试用期满后可以申请转正,年限只是升职的基本条件,不是到年限就给升职。
1、提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
2、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
3、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。
看学历
公务员升职不需要学士学位。按照干部选拔任用工作条例要求,公务员提任副科级以上干部,需要具有大专以上文化程度,当然,学历越高,说明知识的储备越多,但从提拔的基本条件看,大专以上文化程度就可以。因此,公务员提职没有要求必须有学位。
答:体制内提拔看学历。
体制内提拔也是看学历的,体制内提拔一般会设有若干个条件。其中一个重要的条件就是看学历,是他对学历的要求不会太高。一般的岗位有本科学历即可(且学历没有全日制和非全日制的区别)及个别的岗位对学历有较高的要求。
满足两个条件中的一个即可。
一是,公务员在正科实职上满两年,年度考核在合格及以上,可提为副处级实职。
二是,连续工作时间满二十年,已达到正科级,可提为副处级,但不一定是实职。由此可见,公务员只要是认真工作,达到一定年限,会享受一定的待遇。
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部[_a***_]培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
(六)具有正常履行职责的身体条件。
(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产***程》规定的党龄要求。
到此,以上就是小编对于公务员提任学历要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员提任学历要求的3点解答对大家有用。
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