大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员有特殊津贴的岗位的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员有特殊津贴的岗位的解答,让我们一起看看吧。
特殊工种退休是没有任何补贴的,他的优惠政策就在于可以提前五年办理退休,可以直接享受养老金的待遇。
特殊工种人员提前退休条件
1、达到规定年龄,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的职工;
4、从事特殊工种达到规定时间:即高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年;井下、高温工种工作累计满9年;其他有害身体健康工种工作累计满8年。
下面是对于特殊工种岗位津贴的规定:特殊工种岗位操作人员在正式报到上岗的第二个月开始享受岗位特殊津贴,但因工作调动、岗位调整等原因离开原工作岗位的,自离开原岗位当月起不再享有原岗位特殊津贴。
当月请***在四天(次)以内的,停发离岗期间的岗位特殊津贴;当月请***超过四天(次)的,以及旷工半天以上的,全额取消当月岗位特殊津贴。
因工受伤治疗期间,在一个工资结算周期内休息时间不超过天的,可全额享有岗位特殊津贴,超过天的按实际出勤天数发放岗位特殊津贴;月出勤时间不足小时的,不享有岗位特殊津贴。
离职人员未按公司规定提前一个月申请,或在试用期内申请辞职的,从申请当月起不享有岗位特殊津贴。因严重违反公司规章制度,被公司辞退或开除,当月不得享有岗位特殊津贴。
每月一次发放到位。特殊工种补贴,以前正式的说法是保健补贴,像化工厂一线有毒有害的工种,电焊工,油漆工等都有相应的保健补贴。是每个月随着工资一同发放的。大型的国有企业都有特殊工种补贴,相关的部门应该加强监督管理,让工作在有毒有害岗位上的工作人员,得到应该有的保护。
可以肯定地说,公务员的绝大多部分津贴和补贴,以及绩效工资,都与个人职级直接挂钩,职级越高津贴补贴越高,职级越低津贴补贴越低。
公务员的工资,主要由基本工资、各种津贴补贴、绩效工资等部分组成。每一部分都与个人职级直接相关,职级越高,数额越高。相反,职级越低,数额越低。
①二级主任科员职务工资为1170元,级别工资(21级7档)为2219元,基本工资为3389元。
②一级主任科员职务工资为1330元,级别工资(21级7档)为2219元,基本工资为3549元。
可知,一级主任科员的基本工资高于二级主任科员。同理,四级调研员的基本工资高于一级主任科员。
公务员的工资待遇包括基本工资、津补贴和奖金三部分。基本工资属于“国标”,即全国实行统一标准,不存在地区差别,津补贴和奖金和地方财政实力挂钩,经济状况好的地方,补贴和奖金就多,反之则少,不同地区存在较大差异,这也是为什么全国公务员工资待遇有高有低的原因所在。
不过不管是基本工资、津补贴还是奖金,可以肯定的是,其中绝大部分待遇都是按职级核发的,或者准确地说,有职务无职级的,按职务核定基本工资、津补贴和奖金;有职务兼任职级的,按照高职级的核定待遇;没有职务只有职级的,按职级核发待遇。这在《公务员职务与职级并行规定》第五章第二十四条中给予了明确:公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇。
换言之,津补贴多数是按照职级核发的。
比如地区附加津贴和艰苦边远地区津贴,都是按照地区和艰苦程度类别,结合个人职级发放的,以艰苦边远地区津贴为例,新疆、青海、内蒙古、宁夏、[_a***_]、云南等六省(自治区)的公务员可以按一到六类领取,一类地区平均200多元,二类地区平均400多元,最高六类可达4160元,不同级别平均下来也有3600元左右。
再比如车补,也是按职级就高不就低原则发放,一二级科员500元,一至四级主任科员750元,一至四级调研员1200元,不同地区有差异,但都以实际级别或职务来发放。
还有通讯补贴,科级及以下按照120元发放,处级按180元发放。物业补贴也是如此,领导一般都比普通干部要高几十块钱。
其他的像岗位津贴、警衔津贴、医疗补贴、住房补贴等津补贴都是按照个人级别发放的,与职级息息相关。
当然,也有一些津补贴不按职级发放,而是按人头核发,只要你在这个地区或领域,是符合发放条件的公务员,都有份。比如政法专项补贴,只要是***、司法局的公务员,每月都可以领取1200元的政法专项补贴。还有乡镇补贴,不少地方制定了统一标准,只要是在乡镇工作满足一定年限的公务员都可以领取,比如本地乡镇工作满五年的公务员每月就可以领取550元的乡镇补贴。
到此,以上就是小编对于公务员有特殊津贴的岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员有特殊津贴的岗位的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/27764.html