大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇调研的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇调研的解答,让我们一起看看吧。
开展可以分为以下几个步骤:
1 确定调研目的和内容。明确调研的主题、范围、对象、方法和指标,制定调研方案和***,向领导请示汇报,征求意见和建议。
2 组织调研小组和物资。根据调研任务的难易程度和工作量,合理分配人员和职责,协调好各方面的关系和***,准备好调研所需的物资,如问卷、录音笔、横幅等。
3 开展调研活动。根据不同的调研对象和内容,***取合适的方式进行调查,如问卷调查、访谈、文案分析、实地观察等,注意保证数据的真实性和有效性,避免误导和偏见。
4 汇总分析数据。对收集到的数据进行清洗、分类、整理和分析,运用统计学方法和图表工具,找出数据的规律和特点,提炼出有价值的信息和结论。
5 撰写调研报告。根据数据分析的结果,撰写调研报告,包括背景介绍、目的方法、主要发现、存在问题、建议措施等内容,注意语言简洁明了,逻辑清晰有序。
6 汇报交流成果。将调研报告提交给领导或相关部门,进行汇报交流,听取反馈意见,及时修改完善,为下一步工作提供参考依据。
贵州普通公务员根本不可能有八千的月薪,别说八千,新进公务员到手能够拿到四千在贵州就算不错了。八千,在贵州除贵阳市以外,可能一个正处到手收入都达不到这个高度。再扩大点外延,放眼整个中西部地区,除了几个副省级城市比如成都、武汉等地,其他地区的公务员在处级以下到手基本不可能有八千的收入。四川、湖南等地的经济水平要比贵州好多了吧,这些地区的绝大部分公务员工资都到不了八千,更遑论欠发达地区的贵州了。很多人总把公务员想象的很美好,以为公务员工资很高,有权有钱有闲,完全是误解,真实的情况远比很多人认为的要差。以贵州为例,前两年曾在该省考察调研时专门问过他们的工资,水平大概如下:1、科员:省直机关四千;地市三千五六;县级三千出头;乡镇比县级高三四百块钱。
2、副科:省直机关四千三四;地市三千九左右;县乡两级最高不会超过四千,算上乡镇补贴。
3、正科:省直机关不到五千;地市四千四五;县乡四千出头。
4、副处:省直机关五千四到五千八之间;地市和县乡比省级机关少三到五百之间。
5、正处:省直机关年收入在十七万上下,含公积金、年终绩效等;市县两级略低,降幅在一万上下。
以上基本上都是到手收入,如果算上公积金、年终绩效等综合收入平摊下来,不少公务员一个月八千还是有的。
你这个问题不太好回答,因为公务员因受工龄、级别、地区的[_a***_],工资从3000+到10000十都是可能的。其实,全国的公务员工资都是统一的,同样的级别和职务,在哪里都一样,所不同的是地区的补贴标准不一样,贵州的补贴其本是对半,即基本工资占百分之五十,补贴在百分之五十,(包括地区补贴、职务补贴、通讯补贴、交通补贴等)这只是总体的大概情况。拿到手的占总工资的百分之八十左右。
贵州公务员的工资待遇是可观的,一个科级干部一年到头可得十万元,主要是年终奖可观,起码在五万以上,还有车补和知补。这个时候还是公务员比较划得来,公务员从表面看是不见得高的可是这补那补的,加起来就是高了,有人算过账一个月起码要比事业单位的同等待遇多几百元钱。这是个不小的工资差距,怪不得事业单位的人有意见!
贵州贵阳,普通科员,月到手7000+,公积金2300+,发13个月工资,年终50000+。一年到手17+。
坐标贵州贵阳,基层民警,工作五年,月到卡工资7000多点,公积金2500多,无其他。
到手工资8000千元左右。才工作3年。
贵州省贵阳市,市级单位,到手工资3500元,公积金2096,房价1.4-1.8万。
贵州的公务员!政法系统有政法系统补助!有艰苦地区补助!一月到手6000!但年终才一万!一月公积金自己扣980!不高!地方物价除了房价以外,衣食住都比较高!
贵州市级(边线城市)隶属市能源局,4500,无补贴无考核,无年终,死工资,调剂无望别谈升,只能说完全够本地消费。
贵州贵阳市直机关第一年试用期 基本工资加津补贴(试用期没有职级工资什么的)加改革性补贴加车补话补饭补,扣去五险一金,大约9万。
贵州公务员工资不高的,最多到小康水平,亲戚有几个公务员,同学也有本省做公务员的,贵州遵义的话公务员一个月到手6000不到,真的实话。贵阳那个同学选调生公务员,一个月4000多,他说的应该是工资,实际到手一个月应该有6000吧。
这真是笔糊涂账,也是个伪命题。全国公务员待遇每月到手的估计都不多,到卡(银行卡、购物卡、饭卡…………)的勒?到账(公积金账户、医保养老保险账户…………)的勒?各种补贴勒?
扯淡!本人省会市公务员,正科实职近二十年。在职经常出差北、上、广及周边省区,且有上述各地不少公务员朋友。公务員收入一靠职级(职级高收入高,反之就低);二靠补贴(发达地区补贴高)。贵州职级普通较低,且系不发达地区。何谈高收入!
到此,以上就是小编对于公务员待遇调研的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇调研的4点解答对大家有用。
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