大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员三六九待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员三六九待遇的解答,让我们一起看看吧。
薪级一般是按照学历进行定级的:大学本科毕业,岗位工资定专技十二级,薪级工资定7级。
试用期满一年后再进行高定一档。
事业单位人员年度考核为合格及以上以后,薪级工资在每年的1月增加一个薪级等级。
事业单位大学本科毕业生,见习期工资为1610元,各地区在2017至2020年有调整增加的,调整浮动大概在200-300元之间;
事业单位工资分为基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分。基本工资又分为岗位工资和薪级工资;绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效;津贴补贴是按照国家的津贴补贴发放,行业不同相应的补贴也不同。
大学应届毕业生进入事业单位的,第一年为见习期,也就是《事业单位人事管理条例》规定的试用期,试用期为12个月。
事业单位本科定级薪资是6级493元。
有此人认为,事业单位的薪级工资就是工龄工资,只跟个人的工作年限有关,其实是不对的,薪级工资的高低不仅和工作年限有关,还跟职称以及任职年限有关。
2006年事业单位薪级及薪级工资套改表是核算自己薪级工资的权威标准,而按此表要想套算出自己的薪级工资必须要由职称等级、任职年限和套改年限三个数据决定,缺一不可。
本科毕业生转正定级后,岗位等级为十***,随着工作年限的增加岗位等级会晋升到十一级,十***岗位工资为1390元;薪级工资执行7级薪级工资标准,为369元;
(2)管理岗
本科毕业生转正定级后,岗位等级为十级,岗位工资为1390元;薪级工资执行7级薪级工资标准,为369元;
三支一扶和369都是国家公务员招录中的一种招聘方式,但具体的区别如下:三支一扶和369有一定的相似之处,但也有一些区别。
原因三支一扶指的是在农村或城市社区工作三年,培训一年,接着留用两年的***,是面向本科及以上学历,年龄限制在35周岁以下的人群招聘。
而369则是三年支教,六年任教,九年定岗,只针对教师类别。
因此在招聘对象、服务期限和服务地域上存在一定的不同。
除了三支一扶和369,国家公务员招录还有其他的招聘方式,比如定向招录、专项***、公开招聘等等,不同的招聘方式具有各自的特点和优势,需要考生们根据自身情况选择适合自己的招聘渠道。
三支一扶和369都是指国家公务员招录中的不同招聘***。
1. 三支一扶***:是指农村义务教育阶段学校(包括九年义务教育学校和十二年一贯制学校)和部分涉农涉林涉矿单位的支教、支农和支矿人员***,也叫“乡村振兴三支一扶***”。招聘对象一般要求年龄在35周岁以下、大专及以上学历、身体健康等。
2. 369***:是指中央[_a***_]及其直属机构、中央国有企事业单位和在京中央管理高等学校定向招聘的非在京高校高层次人才,也叫“高端人才特殊***”。招聘对象主要面向海内外高水平教师、研究员、工程技术人员、专业技术人才、管理干部等,要求具有博士及以上学历、年龄在40周岁以下(管理人员可放宽到45周岁以下),并有其他专业要求。
总的来说,三支一扶***主要是面向农村基层教育和部分农村单位的支持人员,而369***则是招聘中央机关、国有企事业单位等中高级管理、专业技术和学术人才的特殊***。招聘要求和待遇也有所不同。
到此,以上就是小编对于公务员三六九待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员三六九待遇的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/27490.html