省考公务员哪个岗位容易,省考公务员哪个岗位容易考

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省考公务员哪个岗位容易的问题，于是小编就整理了2个相关介绍省考公务员哪个岗位容易的解答，让我们一起看看吧。

1. 报考公务员选择什么岗位竞争小？
2. 军队文职和省考哪个好考？

报考公务员选择什么岗位竞争小？

总的来说，公务员考试整体没有竞争小的岗位。

往往竞争小的岗位，两种情况，真的比较偏远，没人愿意去，比如偏远地区的基层岗位，确实不少森不愿意去，还有一种，就是因为岗位的条件要求比较严格，而刚好你符合条件，然后竞争就小了。

比如，语嫣姐姐经常遇到一些同学，报考的岗位竞争很小。比如，某个县城，又需要特定的专业，于是，就考的人很少了。

这里不得不提的，就是选调生，选调生的门槛比较高，要党员，要应届生，要优秀学生干部，如果能符合条件了，其竞争真的挺小的。

但是，对于大多数同学来说，还是万踏踏实实准备，就算人少，竞争小，不代表没竞争。

心竺公考，100万小伙伴在用的公务员考试神器

附上一些学习资料，需要全部的私信语嫣姐姐领取

要想在公务员考试中脱颖而出，顺利进入公务员队伍，除了自身实力外，还需要一点运气，我们常说，考的好不如报的好，就是这个道理。那么，在公务员报名时，如何选择竞争力低的岗位，确保自己顺利上岸呢？

一是选择偏远山区乡镇的公务员岗位。这类岗位报考条件相对比较低，一般来说没有专业要求，大学专科学历就可报名。但由于此岗位地处偏远，远离县城，交通不发达，工作和生活具有诸多不便，致使类似岗位不被人待见，报名人数相对较少，竞争力相对较弱，选择报考此类岗位，成功上岸的几率比较高。同时，我们考取了此类岗位后，可以以此为跳板，通过自己良好的表现，调入区直部门或通过遴选进入市直、省直部门，甚至中直机关工作。

二是选择限制条件和特殊要求比较多的岗位。这类部门一般会设置诸如专业、政治面貌、基层工作经验等条件，报考这类部门的好处是，每一个限制性条件都会把一部分人拒之门外，限制条件越多，符合报考条件的人员就越少，竞争压力就越小。所以，在选择报考此类岗位之前，首先要对自己自身条件和特殊优势进行分析，筛选出最具有竞争力的几个优势（一般选3个左右），然后，在众多的岗位中寻找与自己优势重合或者接近的岗位，作为报考重点关注岗位。比如，你学的是思想政治教育专业，硕士研究生学历，***党员，那你就围绕着这三个优势，寻找报考职位，如果有符合这个要求的岗位最好，如果没有，就退而求其次，选择符合其中两项要求的岗位，但不管怎么说，你所拥有的这些优势，会让你的竞争对手大大减少，从而使你的成功变得相对容易些。

三是选择招考名额相对比较多的岗位。为啥选择类似岗位，道理显而易见，某一岗位招考的人数多，在一般情况下考上的几率就大。比如，对于只招1个人的岗位和招4个人的岗位相比，后者考上的可能性大的多。但是，这也不是绝对的，我们知道大家都有盲从心里和思维定势，在对此类岗位的选择时，可能会出现，大家都觉这个岗位招考人数多，容易考，纷纷选择此岗位，造成报考人员扎堆，加大了考取此岗位的难度，这种情况需要警惕。

总之，公务员招考岗位的难易程度是相对的，也是不断发展变化的，科学合理的选择报考职位是必须的，但这些都不是报考公务员的决定性因素，具有真才实学才是硬道理。

报考公务员岗位竞争小的，其实就是条件限制多的。我是夜风惊起，我来给大家讲讲。

1.公务员考试报考岗位的选择非常重要。

一般情况下，如果只是为了考上公务员，不考虑公务员层级、地域的话竞争最小的是：研究生-某专业-本科和研究生专业一致且均为全日制并取得学位-***党员-两年基层工作经历-获得某某证书比如“法律职业资格证书”-从事写作等几年以上-应届-某某市户籍。相信这个岗位能够报考的人会很少，没准还会有不能[_a***_]的情况出现。

要是想考试的人少，就按照上面列出来的条件，符合的条件越多，能够报考的人肯定越少。

2.什么样的公务员岗位人数比较多，竞争比较激烈呢。

• 市级部门大学本科以上学历不限制专业，不要求学位，且为国民教育序列的学历，这样的人肯定多。因为所有的本科学生都可以报考，包括全日制、函授、自考的本科全部可以这样就会人员扎堆，而且是那些理科专业公务员中不设置岗位的一般都喜欢考这样的岗位。
• 偏远经济落后的乡镇公务员岗位，大专以上学历不限制专业，国民教育序列学历均可的。这样能够报考的人也会很多。

3.什么样的岗位竞争比较小呢。

说来说去，还是偏远地区、偏远乡镇，再限制学历和专业，这样的地方人会很少。

建议：考公务员最好不要抱着考上就行，故意选择异地离家乡100公里以上的乡镇，或者不要因为为了考上公务员，夫妻异地100公里以上，其实都不可取。考的时候还是要综合：你想不想去那里，考上了这个岗位干一辈子会不会有人生落差，会不会因为地方落后，自己失望，如果能克服这些问题，你就可以考这些相对偏远的地方岗位了，竞争确实小。

竞争小的职位，标准是什么？如果是指报名人数与招录人数相比，数值比较小的职位，那么，下面这些职位可能就是竞争小的职位了。

一、地处偏远的乡镇岗位或比较艰苦的基层职位。

这些职位工作条件较为艰苦、晋升的机会不多，很多人并不看好，报考的人不会太多。如果再有一些要求比较高的条件要求，报考的人就更少了。比如说，边远的乡镇要求本科毕业，学士学位，限定某些专业，两年基层工作经历，符合这些条件的人不一定报考这些职位，想报考这些职位的人又不符合条件，从而造成这些职位报名的人不是很多。报名人不多，竞争就小了。

但是，那些偏远的职位中，如果是三不限的职位（不限学历，不限专业，不限户籍）就不会是竞争小的职位，反而可能是竞争很激烈的职位。因为那些专业不好，不能选报相应职位的人都会来报这些职位，造成这些职位报名人数众多。因此，要想报考竞争小的职位，就要远离乡镇的三不限职位。

二、招录人数较多的职位。

笔试一般按1：3出线进入面试， 如果招录人数多， 出线进入面试的人数就会多一点，多招录1个人就会多3个人进行面试。如果多招录4个人，就是多12个人进入面试。这要比招录1个人只有3个人进入面试要强得多。

但是这样的职位，如果招录条件低的话，报名的人也是相当多的，搞不好竞争还会很激烈也说不定。

三、招录条件要求很高的职位。

这些要求很高的职位，有可能是用人单位确实需要这方面的人才，也有可能是专为某些人报考而设的。比如说，要求硕士毕业，限定某几个小的专业（刚好达到设置小专业的要求），甚至还要求是党员，有基层经历等等。不管是哪种情况，条件限制得越多，符合条件的人就越少，竞争就越小。如果能报考这些专业，那是很好的。前提是你得符合这些条件，不然的话，你报都报不上。

军队文职和省考哪个好考？

省考和军队文职考试将至，本来在备考公务员考试的同学，看到军队文职的信息，就又想要试试，对于公务员和军队文职，该如何选择？该怎么选择，还是要从工作内容、薪资架构、考试体系等方面充分了解后，才能做出决定，所以接下来小编给你介绍一下：竞争压力角度军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职***招聘92***人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10.8:1。军队文职与省考的竞争比，具体可以看看下面表格：未来，该选择军队文职，还是公务员？（以广东省考为例）2019年军队文职***招录人数为19523人，报考人数为338822人，剩2137个职位无人报考，报录比为17.4:1。虽然较2018年增长了6.6个百分点。但是和公务员、事业单位相比，竞争压力已经小了太多太多！关于薪资福利待遇：相信大家都知道，军队建立统一的文职人员工资制度，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。未来，该选择军队文职，还是公务员？应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。很多小伙伴选择报考军队文职，也就是因为它的薪资高!但是，选择一份工作远远不只是考虑工资待遇这么简单，除此之外的住房、医疗、晋升等方面的保障更需要我们去关注。社会保险军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。住房保障文职人员住房实行社会化、货币化保障，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。医疗待遇文职人员平时享受社会医保，军队给予医疗补助;参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间，实行军队免费医疗。***抚恤文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。关于考试科目军队文职考试考试内容包括公共科目和专业科目，各科目考试的范围、内容和具体要求已在军队人才网公布。公共科目：试卷分为公共知识和岗位能力两个部分，共110个题，总分100分，必须在答题卡上答题，题型分值分布：未来，该选择军队文职，还是公务员？专业科目：根据岗位要求的大类进行专业考试，专业类考试每类考试均有具体考试时间跟分数题型的说明，基本均为客观题考核。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。省考省考笔试科目行测内容包括数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达与尝试判断五部分。咋看省考的行测包含军队文职岗位能力，但是不仅仅是这样的关系，军队文职还要考察国防知识考点等。

到此，以上就是小编对于省考公务员哪个岗位容易的问题就介绍到这了，希望介绍关于省考公务员哪个岗位容易的2点解答对大家有用。