大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇南通的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇南通的解答,让我们一起看看吧。
教育局属于行政部门,它的编制属于公务员或者是事业编,如果你属于公务员编制的话,那么你的收入在当地的收入当中是比较高的。如果是事业编的话,你的收入介于公务员之下,但高于普通收入也是很可观的,很稳定的,但如果你没有事业编或者是公务员编制的话,那么你的收入不是很高。
江苏公务员待遇水平总体应该排在全国前列。
苏南以苏州最高,到手20-25个。苏州又以工业园区最高,到手30-40个左右。
对应来看,南京能与苏州抗衡的应该是江北新区和江宁区。
南京主城区能拿到20个左右,其他城区略低于20个。
镇江是严重拖了苏南大腿,财力匮乏,已被上级收缴财政自***。
镇江公务员待遇恐不及苏北盐城。
苏中以南通为首,待遇应该和常州差不多。
江苏GDP排名在全国第二,仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅,各地级市发展比较平衡,公务员工资待遇水平也比较均衡,各地之间差距不是很大。当然经济总量排列全国前列的苏州、无锡、南京等市,工资待遇肯定是比其他地级市要高一些的。
①比如:苏州市市直,二级主任科员,每月打卡到手工资约15650元,双边公积金约4800元,年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为68000元,一年全部收入大概为:15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市的公务员比苏州市直的工资还高一些,同样是二级主任科员,昆山市全年总收入大概34万元。
②无锡市稍微低一些,同样是二级主任科员,每月打卡到手工资约14000元,双边公积金约4500元,年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为65000元,一年全部收入大概为:14000*12+4500*12+68000=287000元。
③江苏省会城市南京市比较特别,城市级别为副省级,但经济发展不如苏州,甚至还赶不上无锡。其公务员工资待遇也比苏州、无锡稍微差一些,二级主任科员,算上年终奖等,全年工资待遇大概为26万元。
④南通、扬州、常州等经济发展不错的地级市公务员工资待遇也不错,二级主任科员,全年总收入大概为22万元。
⑤盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资待遇稍微低一些,二级主任科员,全年总收入大概为16万元。
总的来说, 江苏省公务员工资水平相对比较高,处于全国前列。
总体上看,刚入职的江苏公务员,转正后每月到手工资5000-8000,公积金2000-6000,一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万。今年考核奖取消了,可能现在会少一点,但是总体来说待遇保障还是很好的,考公的人加油啊,希望大家都上岸!
江苏公务员待遇主要有这几个大类。
苏南,苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方,市直公务员加公积金一年20w,各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w,乡镇公务员加公积金大于30w,苏州一直是竞争最激烈的地方,但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州,但总的来说一般都比苏州低五万,宜兴是无锡的洼地,待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。
苏中,以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快,公务员待遇也相应提高,待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右(包括公积金),不排除个别区待遇更好。
南京,为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会,有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些,15w左右(含公积金),市直待遇20w(含公积金),各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点,但是南京作为省会,最近又频繁提首位度,以后会更好的。
苏北城市都差不多,市直区直公务员待遇相对高些,一般加公积金高于15w,其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。
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