公务员兼任事业编岗位,公务员兼任事业编岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员兼任事业编岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员兼任事业编岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 国家公务员能否在事业单位中担任领导职务？
2. 事业编人员能够调入行政单位当领导吗？

国家公务员能否在事业单位中担任领导职务？

不能。国家公务员主要权利：

1．获得履行职责应具有的工作条件；

2．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

3．获得工资报酬、享受福利、保险待遇；

4．参加培训；

5．对机关工作和领导人员提出批评和建议；

6．提出申诉和控告；

7．申请辞职；

8．法律规定的其他权利。履行义务：1．模范遵守宪法和法律；2．按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；3．全心全意为人民服务，接受人民监督；4．维护国家的安全、荣誉和利益；5．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；6．保守国家秘密和工作秘密；7．遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会道德；8．清正廉洁，公道正派；

9．法律规定的其他义务。

事业编人员能够调入行政单位当领导吗？

江苏正文培训有答案：

可以的，但是有级别限制。

事业单位中从事公务的人员，可以转入机关担任领导职务，或者转调为四级调研员以上及其他相当层次的职级。

根据《中华人民共和国公务员法》第七十条：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。

事业单位每年都有干部调入行政机关担任领导职务，只不过人数相对较少，难度相对公务员系统内流动更大而已。

一、事业编制人员调任行政机关的政策依据

事业编制人员调入行政机关主要依据有两个，一是《公务员法》，二是《公务员调任规定》。

《公务员法》第六十九条和第七十条明确规定，事业编制人员可以通过调任方式调到行政机关担任领导职务或四级调研员以上职级，置换为公务员身份。

《公务员调任规定》则对调任作了具体解释。事业编制人员要调任行政机关，一般要满足三个条件：一、在事业单位取得副科以上领导职务或副高以上职称；二、科级调任年龄在45周岁以下，处级在50周岁以下；三、调任机关必须有行政空编，且同意接收。具备了这些条件，事业编才有可能调任行政机关。

当然，以上针对的是非选举产生的行政领导职务，如果是选举产生的职务，则必须通过选举方式才能进入，比如乡镇领导班子。这也是事业编制人员除调任外，不通过考试第二种直接转公务员的方式。

二、事业编制人员调任行政机关需要走哪些程序？

事业编调任行政机关，不同性质的人员在调任程序上略有不同。

1、参公事业编制人员。因为都是通过公考进入，且工资和晋升待遇与公务员无异，参公人员与公务员交流已无障碍。参公人员即可通过遴选进入行政机关，也可以通过调任方式登记为公务员。整个调任环节，只要有行政机关接收，由接收单位提供单位党组（党委）决议，按照程序报组织部门、编制部门研究，经机构编制部门办公会同意即可完成[_a***_]。

2、普通事业编制人员。前面说了，调任必须符合几个条件，即职务或职称、年龄和接收单位。其他调任程序大同小异。但普通事业编制人员调任行政机关必须过编委会。而地方编委会最多一个季度开一次。这意味着事业编制哪怕符合条件调任，找到单位接收，要走完调任程序正式转完身份，至少要半年以上。事业编之所以调任行政机关比较难，且复杂，很大原因即在此。

到此，以上就是小编对于公务员兼任事业编岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员兼任事业编岗位的2点解答对大家有用。