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公务员待遇组成,公务员待遇组成部分

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇组成的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇组成的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员五个奖是哪5个?
  2. 公务员除了工资,还有什么补贴?

公务员五个奖是哪5个?

公务员位五奖包含***目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

  奖励补贴项目

公务员待遇组成,公务员待遇组成部分
(图片来源网络,侵删)

  (1)***目标责任奖:发放标准在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

  (2)社会综合治理先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (3)文明创建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

公务员待遇组成,公务员待遇组成部分
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  (4)档案达标奖:发放对象为单位在职人员,标准为一个月的全额工资;

  (5)党建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资。

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利工作人员

公务员待遇组成,公务员待遇组成部分
(图片来源网络,侵删)

公务员的五个奖是:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号。

公务员奖励的类型由低到高分别是嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号,前四种可能大家非常熟悉了。公务员每年度都要进行年度考核,考核为优秀的就可以获得嘉奖,连续三年考核优秀的就可以获得三等功。另外,就是公务员的“荣誉称号”,荣誉称号是公务员奖励的最高等次一般是由省级以上机关批准,像是“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”等称号。

《公务员奖励规定(试行)》对公务员奖励的原则、条件和种类、权限和程序、实施、监督等做出了全面规定,共六章22条。《规定》明确指出,对工作表现突出,有显著成绩和贡献或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体,给予奖励。奖励分5个种类:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号。其中,对功绩卓著的,授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。

  同时,《规定》中对奖金标准进行了明确。我市公务员奖励暂按以下标准掌握:嘉奖800元;记三等功1500元;记二等功3000元;记一等功6000元;授予荣誉称号10000元。从2007年度开始执行。奖励经费列入部门预算。对在2007年度公务员考核中被评为优秀等次的公务员或参照管理工作人员,给予嘉奖,并发给800元奖金;对在2005至2007年连续三年公务员年度考试中被评为优秀等次的公务员或参照管理工作人员,给予记三等功,并发给1500元奖金。获得记三等功以上奖励的,颁发奖章或奖牌。

  此外,《规定》还强调,对于因同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关不再重复奖励。各地区、各部门不得自行设立其他种类的公务员奖励,不得违反规定标准发放奖金,不得重复发放奖金。同时强调,公务员、公务员集体申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作***、骗取奖励的,或者严重违反规定奖励程序的,应撤销奖励。

公务员除了工资,还有什么补贴?

公务员除了工资,基本就没有其他额外的收入,补贴也是公务员工资的组成部分。《公务员法》中规定,公务员工资包括基本工资津贴、补贴和奖金,这些都是公务员合法的收入。

公务员的基本工资一般包括职务工资和级别工资。以我所在地区28年工龄老牌正科领导职务为例,其职务工资为1260元,级别工资为2447元,合计为3707元。以下涉及实际工资标准都以此为例。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。在我所在的地区,公务员的津贴包括特区津贴、工作性津贴和高温津贴。其中,上述例子特区津贴为1060元,工作性津贴为1460元,高温津贴只有在夏季才有,每月为300元。

公务员按照国家规定享受住房医疗等补贴、补助。在我所在的地区,公务员的补贴包括生活补贴、通讯补贴和公务交通补贴等。其中,生活补贴为2195元,通讯补贴为130元,公务交通补贴为650元。住房补贴和医疗补贴是没有的,只有住房公积金医疗保险。住房公积金个人和单位都是按照上年度平均工资总额的12%缴纳,医疗补助则个人按照2%缴纳,单位按照8%缴纳。上述例子,住房公积金个人和单位各缴纳1174元,合计2348元;医疗保险个人缴纳176元、单位缴纳750元。医疗保险个人部分可以取出用于门诊或购买药品等。

公务员的奖金包括年终一次性奖金和绩效考核奖。只有在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员,才可以享受年终奖金。年终一次性奖金就是大家所说的“13个月工资”,实际上就是指一个月的基本工资,我们这还含有特区津贴,合计有4767元。而绩效考核奖是按照单位考核情况地方经济情况来确定的,我所在的地区是按照3个月工资标准来发放的。上述例子每年大概有25000元左右

以上这些都可以说是公务员的工资,包含在公务员的工资中,随着工资发放。要说不随工资发放的其他补助,则只有工会发放的***、餐补等很少的部分。我们这工会规定每年可以发放不超过1500元的慰问品,但由于工会没有这么多经费,每年大约也只能发放1000元左右的慰问品。餐补是按照每个工作日20元的标准来配备,但不能发放到个人手中,只能按实际就餐情况拨付给[_a***_]。另外,公务员年度考核优秀可以给予嘉奖,发放奖励金1500元;连续三年考核优秀,可以给予立三等功,发放奖励金3000元。

到此,以上就是小编对于公务员待遇组成的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇组成的2点解答对大家有用。