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民警待遇公务员,民警待遇公务员怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于民警待遇公务员问题,于是小编就整理了2个相关介绍民警待遇公务员的解答,让我们一起看看吧。

  1. 普通公务员和警察类的有什么区别?哪个更好些?
  2. 请问山东公务员薪资水平怎么样?

普通公务员和警察类的有什么区别?哪个更好些?

考警察成为公务员的几率要比其他公务员考试成为公务员的途径多,福利好!而且警察工资普遍高于一般公务员,可以满足生活的部分追求,同时报考警察岗位分数较低,学历要求略低,考警察的选择多,警察岗位招录数多,拥有“三不限”岗位。因此相对来说警察相较于公务员来说,警察各方面都要优于公务员

请问山东公务员薪资水平怎么样?

我来说说济南区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 所谓的通讯费没有 季度考核奖没有 ,这个市里可能有区里没有。未休假补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次性奖励6000左右,只要工作考核合格才有。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品,300元蛋糕券。其他收入真没有了。考公务员一定去市级以上,区级和办事处可别去,能让你后悔。

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(图片来源网络,侵删)

青岛县级市的一名警察,工龄23,中层干部,工资8600,车补600,加班补贴600,公积金2600,取暖费3200,十三月工资1万出头,精神文明奖每年3万左右,考核奖3万左右,每年收入20万左右。

山东GDP排名全国第三,仅次于广东江苏两省。但是山东省整体公务员工资待遇水平并不是排名第三,甚至前十都排不上,大概在全国处于中游偏上水平。当然,山东青岛、烟台两个城市公务员工资待遇还是可以的,正科级干部,加上公积金和年终奖,全年大概17万元。

同学在山东省直某厅,四级调研员,每月打卡到手工资约6650元,双边公积金约2880元,年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为38000元,一年全部收入大概为:6650*12+2880*12+38000=152360元。

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省会城市济南市直市工资比省直高一些,副处级,一年总收入大概为17万元。济南市直开发区的高一些,同样为副处级,全年收入大概为20万元。

其他经济发展一般的地级市,比如日照市,副处级的工资待遇与山东省直齐平,全年大概15万元左右。

至于乡镇,每个地级市不一样。但总的来说,山东乡镇工资待遇不是很高,除了青岛、烟台等经济发展较好的乡镇干部,一年总收入大概为7万元。

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总的来说, 山东省公务员工资水平不是很高,处于全国中游偏上水平。

山东公务员工资水平相比起江浙沪来说肯定低一点,但也会维持在一个比较不错的水平,像我所在的潍坊市代管的县城里,一般科员工资在4500以上,当然工资与很多因素相关,当地的财政收入是一个大背景,财政收入高的县同级别的能相差较大,再就是与你个人的级别,工龄等有关系,公务员工资虽然在当地虽然不是最高的,但好处是收入稳定,不受社会环境的影响。在济南青岛等地,公务员工资能在7000左右吧,但不同地区有[_a***_],这两个地方公积金比其他地市高很多,房价在那呢,在济南青岛,公务员工资水平保证基本的生活需要住房贷款绰绰有余,但想要进一步提高生活质量有难度


到此,以上就是小编对于民警待遇公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于民警待遇公务员的2点解答对大家有用。