民警待遇公务员,民警待遇公务员怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于民警待遇公务员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍民警待遇公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 普通公务员和警察类的有什么区别?哪个更好些？
2. 请问山东公务员薪资水平怎么样？

普通公务员和警察类的有什么区别?哪个更好些？

考警察成为公务员的几率要比其他公务员考试成为公务员的途径多，福利好！而且警察工资普遍高于一般公务员，可以满足生活的部分追求，同时报考警察岗位分数较低，学历要求略低，考警察的选择多，警察岗位招录人数多，拥有“三不限”岗位。因此相对来说警察相较于公务员来说，警察各方面都要优于公务员

请问山东公务员薪资水平怎么样？

我来说说济南区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 所谓的通讯费没有 季度考核奖没有 ，这个市里可能有区里没有。未休假补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次性奖励6000左右，只要工作考核合格才有。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。考公务员一定去市级以上，区级和办事处可别去，能让你后悔。

青岛县级市的一名警察，工龄23，中层干部，工资8600，车补600，加班补贴600，公积金2600，取暖费3200，十三月工资1万出头，精神文明奖每年3万左右，考核奖3万左右，每年收入20万左右。

山东GDP排名全国第三，仅次于广东和江苏两省。但是山东省整体公务员工资待遇水平并不是排名第三，甚至前十都排不上，大概在全国处于中游偏上水平。当然，山东青岛、烟台两个城市公务员工资待遇还是可以的，正科级干部，加上公积金和年终奖，全年大概17万元。

一同学在山东省直某厅，四级调研员，每月打卡到手工资约6650元，双边公积金约2880元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为38000元，一年全部收入大概为：6650*12+2880*12+38000=152360元。

省会城市济南市直市工资比省直高一些，副处级，一年总收入大概为17万元。济南市直开发区的高一些，同样为副处级，全年收入大概为20万元。

其他经济发展一般的地级市，比如日照市，副处级的工资待遇与山东省直齐平，全年大概15万元左右。

至于乡镇，每个地级市不一样。但总的来说，山东乡镇工资待遇不是很高，除了青岛、烟台等经济发展较好的乡镇干部，一年总收入大概为7万元。

总的来说， 山东省公务员工资水平不是很高，处于全国中游偏上水平。

山东公务员工资水平相比起江浙沪来说肯定低一点，但也会维持在一个比较不错的水平，像我所在的潍坊市代管的县城里，一般科员工资在4500以上，当然工资与很多因素相关，当地的财政收入是一个大背景，财政收入高的县同级别的能相差较大，再就是与你个人的级别，工龄等有关系，公务员工资虽然在当地虽然不是最高的，但好处是收入稳定，不受社会环境的影响。在济南青岛等地，公务员工资能在7000左右吧，但不同地区有[_a***_]，这两个地方公积金比其他地市高很多，房价在那呢，在济南青岛，公务员工资水平保证基本的生活需要住房贷款绰绰有余，但想要进一步提高生活质量有难度。

到此，以上就是小编对于民警待遇公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于民警待遇公务员的2点解答对大家有用。