大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员辽宁待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员辽宁待遇的解答,让我们一起看看吧。
回答如下:根据辽宁省人力***和社会保障厅发布的文件,辽宁省人社厅调资细则如下:
3. 调资方式:公开选拔、竞争上岗、考核评价等方式确定调资对象。
4. 调资程序:申请→初审→资格审查→公示→考试或考核→综合评价→确定调资名单→调资。
5. 调资周期:一般为2年一次,具体时间根据需要和情况灵活确定。
6. 调资资金来源:由辽宁省财政拨付。
7. 调资后的工资待遇:调资后的工资待遇不低于原工资待遇的30%。
以上是辽宁省人社厅调资细则的基本内容,具体实施细节需要根据相关规定和具体情况来确定。
光工资应该不够,但是公务员有绩效,车补和13个月工资呢啊。绩效20000+,平均下来一个月多2000。车补一个月600+,第13个月的工资平均下来也得300+。这么一算的话工资到手应该4000左右,加上这些7000+肯定能有了吧。
不会的。达到8000元的应该是正处级以上,就是市里的局长,县区的县区长以上。普通的公务员工资也就3500左右,副科级4000左右,正科级4500左右,副处级5500左右。这些是工资,其他补贴市和县区不一样,实职和虚职也 一样。
到此,以上就是小编对于公务员辽宁待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员辽宁待遇的2点解答对大家有用。
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