大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员中级职称岗位表的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员中级职称岗位表的解答,让我们一起看看吧。
按照《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员是不用评职称,也不能评职称的。在我国的行政机关里,需要评职称的,只是事业编制人员,因为他们的工资待遇直接与技术职称挂钩。而公务员又称行政管理人员,他们的工资待遇由行政职务和行政级别决定。因此,公务员不用申请中级职称。
大山小石头来回答您的问题
选择事业单位还是公务员,不但要看两者目前的状况,还要看未来的发展趋势。
一,从当前的状况来看,事业单位中级职称要好于公务员单位的普通科员。从工作上看,你目前从事技术性工作,并已有了多年的工作经验,聘任了中级职称,已成为事业单位的技术骨干,当前的工作可以说是得心应手;但要到了公务员单位,一切都是从头开始,以前的工作经难归零,工作的难度对你来说是增大了;再者,你可以想像的到,你现在33岁了,还是普通科员,而你的副科长却只有27、28岁,每天被指挥来指挥去,心里总不是很舒服。
从工资收入水平上看,事业单位中级相当于公务员正科级水平,两种性质的单位还相的就只有车补,科级以下也就625元,而中级的岗位工资与公务员普通科员的岗位工资相差也只有600元左右,所以工资收入上相当。精神文明、绩效对于两种单位均一样。
总体来说,从当前状况来看,事业单位中级是优于公务员单位的普通科员。
二,从发展前景来看,事业单位的中级也要好于公务员单位的普通科员。从职位上看,现在的中级,5年后就可以评副高级,省会的事业编制一般都有副高级,副高级职称的待遇与公务员副处级相当; 有的单位还有正高级编制,待遇于副厅级相当,每年省***组织副厅级、正高级干部疗养。如果,你要考入公务员单位普通科员,三年后任副科、二年后任正科,也就是5年后才能达到正科级干部(特别顺利的情况下,有许多人干了10多年也没熬了个科长)。所以从职务、职称的发展上来讲,事业单位的中级要比公务员的普通科员强多了。
当然,随着职称的提高,人员的工资收入水平会高于同等年限顺利发展公务员的收入水平。
综合目前情况、还有未来发展的前景,事业单位中级职称要比考入公务员单位任普通科员要好。同时,事业单位高级职称也可调入公务员单位任副处级领导,这也是事业单位人员的机会,也是不可忽视的。
不要转了!三十三岁即使考上,入职就在三十四岁,年龄真不占优势。
事业编制中级职称,单纯说财政拨款的工资来说已经达到正科级别水平。
三十三岁的年龄,应该来说还有两年到三年可以评副高职称资格了。可能单位里没有副高指标需要排队等待。但是四十岁左右估计能被聘上副高职称。
三十三岁入职公务员,以后得晋升也很被动。多数领导还是喜欢用比自己年纪小的人,同等条件下,年龄绝对是资本。
我觉得这个问题我很有发言权,原因很简单,我和你的情况算得上是一模一样。
我35岁那年考上了公务员,考上的是个县级冷门单位,但现在已经调到了一个公认的市级强势部门,副科级已经解决,现在就等副科级履职年限满两年,正科级位置已经在等。
我32岁那年第一次参加公务员考试,原来也是事业编制中级职称,考了四年,连续进了四年面试,在35岁最后一年上岸。
特别是在35岁那年,报名前很纠结,自己已经获得了中级职称,副高级职称在望,在单位里也算资深业务骨干,工作顺手。
考上公务员要从科员开始,积累的资历也清零,要去适应新环境,一切从头做起。
但最后还是报名考了,还考上了。
然后人生就像开了挂,在考上的县级冷门单位待了一年多,调到了县级某大局任办公室主任。
办公室主任干了不到一年,就调到了现在的市级强势部门,科员履职期满后提拔副科级,现在就等上正科级。
所以从我个人经验来说,公务员一定要考。
实际上公务员与事业人员相比较来说,最大的优势是发展空间大。
到此,以上就是小编对于公务员中级职称岗位表的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员中级职称岗位表的2点解答对大家有用。
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