公务员最难招的岗位排名,公务员最难招的岗位排名榜

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员最难招的岗位排名的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员最难招的岗位排名的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业编很难考吗？报的岗招5个人，有615个人竞争？
2. 只招录一两个的公务员岗位可以报吗？

事业编很难考吗？报的岗招5个人，有615个人竞争？

目前事业编确实难考，竞争程度不亚于公务员招考。主要是以下几个原因：

1、大多数事业岗位门槛设置较低。

现在公务员报考条件中，其中有一个硬性条件是学历，虽然简章上要求具有本科学历就可以报考，但实际上绝大部份岗位都要求硕士研究生及以上学历才可以报考，相当一部分本科毕业生只能望而兴叹，所以纷纷转战到事业单位招考上。

而事业单位招考条件现在一般具有本科学历就可以了，有些基层事业岗位甚至大专就可以报考，这样报考人数就大大增加。

2、大多数报考人员的心理因素，认为事业单位相比公务员容易考。

如果大家都抱着这样的心理，那不就很容易造成事业单位报考扎堆了吗？

特别是一些基层岗位，很多人都会认为没有什么人去报考，结果发现这些岗位往往是报考人数最多的。

3、部分事业岗位对报考的专业要求比较大众。

这几年我们看到，很多公务员岗位要求报考人员的专业绝对对口，比如说化工安全管理岗位，那就会要求化工专业的才能报考，这样就以专业限制了报考人数。

而大多数事业单位则不同，很多岗位都是综合性岗位，设定报考专业不限。这样无形中就增加了报考人数，使竞争加剧。

本人是科研单位事业编制，没有经过考试，直接是申请的，所以没法给你完美答案。

国家目前的政策是像我们这样的科研生产单位最终是要取消编制的，所以编制对于我而言基本上就是over了。

编制带来的好处：

1. 稳定，除非主动离职或者犯了重大错误的，单位一般不会开人。
   

2. 作为体制内享有编制的员工，会优先享有一定程度的福利待遇，这个在某些单位真的可以说差距很大。比如我认识的本市的一个护士，事业编制的工资每个月过万，公积金每个月6千多，而同期的非事编护士工资连她的一半都不到。

编制的缺点嘛我认为就是温水煮青蛙，人待久了真的没什么斗志了，每天都像是混日子。

另外，在经济上行时，薪资水平的提升也比较慢，本人工作10年，工资也就提了3000块钱，但所谓公积金高，买房享有的公积金贷款是一个非常大的诱惑。在经济下行时，体制内就是很好的避风港。

言归正传，说到你提到竞争激烈，确实，在现在工作难找的时期，事业编制无疑成为众多人追捧的香饽饽，好的部门考上的难度肯定会高，如果你要考的话我是很鼓励你去报考的，给自己一个目标，即使功败垂成也给自己增加了一份经历，不会遗憾。

很高兴回答你的问题！

现在，事业编制有些难考啦。

2019年，我熟悉的几个河北省的小县城招聘，通过率不高。某县里招聘教师164人，而报名的达2200多人！很多外地考生岁数都30多了（上限35周岁），还在为了这么个铁饭碗再拼！😄

但是，喜欢事业编制的您也别害怕，只要你足够的优秀，再加上努力，愿望不难实现！

因为现在所谓的这些事业编，对于家中有矿的，或者学习成绩较好的学生是看不上的。（原因你晓得，薪酬一般）

喜欢公务员，或教师，或护士等这些编制内的人，家庭条件大多一般，本科学校也一般的才考虑。当然，成绩差一点的，考上也有难度，更需要努力呦！

本人是公务员，在上岸之前，其实也没有明确的目标，遇到合适的岗位，包括市区单位的事业编，都会去报名，参加过两三次吧，当然考的都不理想，没进过面试，说说我的认识吧。

事业编考试说难也难，说不难也不难。参加事业编的多是有工作的，主攻公务员考试，带着考的，即使考上事业编，之后也会继续考公务员，毕竟两者[_a***_]有点差距的，明白人都知道怎么选择。所以，可想而知，考事业编的都是些什么人，很多都是考公务员的老鸟，他们既有考试经验，又熟悉考试内容，在这种竞争环境中想考取，难度自然不低。

就考试内容而言，和公务员考试差不多，差不多都是行测、公基和写作这些内容，但难度没有公务员考试难度大，甚至考试时还能做到原题，都是有题库的，所以题海战术还是有点作用。但这就说明你会的，可能大家都会，甚至比你知道的更多，考的也就更好，所以一般事业编考试成绩都蛮高的。我参加的事业编考试就是这样，明明感觉能考80分，结果出来成绩60多分，同岗位的普遍六七十分，也就没啥竞争力了，淘汰很正常。

至于报名比例，1:100算是岗位竞争较高的，当然一些三不限的可能更高，1:1000以上那是极个别的了。一般1:40左右的算正常吧，遇到1:20以下的，就偷着乐吧。

考试肯定都是有难度的，你只看到别人成功了，没看到别人为考试的付出，任何事都是这样，没有付出，肯定不会成功，有了付出，加点运气，说不定就成功了。加油！

人生的路很长，请理性看待职业选择，可能你觉得好的不一定是适合你的，多找找自己的优势，朝另个方向努努力，说不定又是另一片天地呢！

只招录一两个的公务员岗位可以报吗？

公务员只招录两个可以报吗？我认为可以。只要招就能报。道理是这样，招一名你考了总分第一，肯定能招录，招一千名你总分二千名肯定不被录取，因此与招录人数有关系，但关系不大，只与你的才华有关，这个道理就是：是金子总会发亮的。

这个取决于自己的选择:首先是如果是你对口的专业岗位，又有利于发挥自己的优势，为什么不报？

其次是招聘数量少，并不意味着竞争激烈，也不代表入选的概率小。如果你足够优秀，只招聘一个，同样有成功的可能。

最后是正因为招聘的少，恐怕会吓跑一些考生，在客观上减轻了竞争的力度。

总之就是从实际出发，大胆地报考，积极备考。说不定***降到你头上呢。你认为呢？

就像图中的景象，保不齐什么时候，狗拎狮行呢？

肯定可以报，放心大胆地报。

首先，近年来公务员招考岗位已经具体化了，也就是具体到某单位某个具体职位。无论是省考还是国考，打开职位表看一下，95%以上的岗位都非常具体，无论是岗位描述还是具体要求，包括专业、学历等等。这绝不是个别人所说的“萝卜坑”，而是现实工作需要。

其次，你如果担心一两个岗位的竞争太激烈，进面试很难，那么我告诉你，即便是招聘3个以上的同样竞争很激烈，公务员报考比例早就超过100：1了，个别岗位甚至过万。只要下定决心要考试，就只考虑自己是否符合岗位要求就好了，至于该职位***招几人不是你该操心的事儿，再说也没用。

最后，很负责任地告诉你，现在的公务员考试非常的严格、公正、公平，招一两个也不会是因人设岗，放心大方地参加考试，只要你实力够突出，一切都不是问题。

到此，以上就是小编对于公务员最难招的岗位排名的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员最难招的岗位排名的2点解答对大家有用。