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公务员最难招的岗位排名,公务员最难招的岗位排名榜

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员最难招的岗位排名问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员最难招的岗位排名的解答,让我们一起看看吧。

  1. 事业编很难考吗?报的岗招5个人,有615个人竞争?
  2. 只招录一两个的公务员岗位可以报吗?

事业编很难考吗?报的岗招5个人,有615个人竞争

目前事业编确实难考,竞争程度不亚于公务员招考主要是以下几个原因:

1、大多数事业岗位门槛设置较低。

公务员最难招的岗位排名,公务员最难招的岗位排名榜
(图片来源网络,侵删)

现在公务员报考条件中,其中有一个硬性条件学历,虽然简章上要求具有本科学历就可以报考,但实际上绝大部份岗位都要求硕士研究生以上学历才可以报考,相当一部分本科毕业生只能望而兴叹,所以纷纷转战到事业单位考上

而事业单位招考条件现在一般具有本科学历就可以了,有些基层事业岗位甚至大专就可以报考,这样报考人数就大大增加。

2、大多数报考人员的心理因素,认为事业单位相比公务员容易考。

公务员最难招的岗位排名,公务员最难招的岗位排名榜
(图片来源网络,侵删)

如果大家都抱着这样的心理,那不就很容易造成事业单位报考扎堆了吗?

特别是一些基层岗位,很多人都会认为没有什么人去报考,结果发现这些岗位往往是报考人数最多的。

3、部分事业岗位对报考的专业要求比较大众。

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(图片来源网络,侵删)

这几年我们看到,很多公务员岗位要求报考人员的专业绝对对口,比如说化工安全管理岗位,那就会要求化工专业的才能报考,这样就以专业限制了报考人数。

而大多数事业单位则不同,很多岗位都是综合性岗位,设定报考专业不限。这样无形中就增加了报考人数,使竞争加剧。

本人是科研单位事业编制,没有经过考试,直接是申请的,所以没法给你完美答案。

国家目前的政策是像我们这样的科研生产单位最终是要取消编制的,所以编制对于我而言基本上就是over了。

编制带来的好处:

  1. 稳定,除非主动离职或者犯了重大错误的,单位一般不会开人。
  2. 作为体制内享有编制的员工,会优先享有一定程度的福利待遇这个在某些单位真的可以说差距很大。比如我认识的本市的一个护士,事业编制的工资每个月过万,公积金每个月6千多,而同期的非事编护士工资连她的一半都不到。

编制的缺点嘛我认为就是温水煮青蛙,人待久了真的没什么斗志了,每天都像是混日子。

另外,在经济上行时,薪资水平提升也比较慢,本人工作10年,工资也就提了3000块钱,但所谓公积金高,买房享有的公积金贷款是一个非常大的诱惑。在经济下行时,体制内就是很好的避风港。

言归正传,说到你提到竞争激烈,确实,在现在工作难找的时期,事业编制无疑成为众多人追捧的香饽饽,好的部门考上的难度肯定会高,如果你要考的话我是很鼓励你去报考的,给自己一个目标,即使功败垂成也给自己增加了一份经历,不会遗憾。

很高兴回答你的问题!

现在,事业编制有些难考啦。

2019年,我熟悉的几个河北省的小县城招聘通过率不高。某县里招聘教师164人,而报名的达2200多人!很多外地考生岁数都30多了(上限35周岁),还在为了这么个铁饭碗再拼!😄

但是,喜欢事业编制的您也别害怕,只要你足够的优秀,再加上努力,愿望不难实现!

因为现在所谓的这些事业编,对于家中有矿的,或者学习成绩较好的学生是看不上的。(原因你晓得,薪酬一般)

喜欢公务员,或教师,或护士等这些编制内的人,家庭条件大多一般,本科学校也一般的才考虑。当然,成绩差一点的,考上也有难度,更需要努力呦!

本人是公务员,在上岸之前,其实也没有明确的目标,遇到合适的岗位,包括市区单位的事业编,都会去报名,参加过两三次吧,当然考的都不理想,没进过面试,说说我的认识吧。

事业编考试说难也难,说不难也不难。参加事业编的多是有工作的,主攻公务员考试,带着考的,即使考上事业编,之后也会继续考公务员,毕竟两者[_a***_]有点差距的,明白人都知道怎么选择。所以,可想而知,考事业编的都是些什么人,很多都是考公务员的老鸟,他们既有考试经验,又熟悉考试内容,在这种竞争环境中想考取,难度自然不低。

就考试内容而言,和公务员考试差不多,差不多都是行测、公基和写作这些内容,但难度没有公务员考试难度大,甚至考试时还能做到原题,都是有题库的,所以题海战术还是有点作用。但这就说明你会的,可能大家都会,甚至比你知道的更多,考的也就更好,所以一般事业编考试成绩都蛮高的。我参加的事业编考试就是这样,明明感觉能考80分,结果出来成绩60多分,同岗位的普遍六七十分,也就没啥竞争力了,淘汰很正常。

至于报名比例,1:100算是岗位竞争较高的,当然一些三不限的可能更高,1:1000以上那是极个别的了。一般1:40左右的算正常吧,遇到1:20以下的,就偷着乐吧。

考试肯定都是有难度的,你只看到别人成功了,没看到别人为考试的付出,任何事都是这样,没有付出,肯定不会成功,有了付出,加点运气,说不定就成功了。加油!

人生的路很长,请理性看待职业选择,可能你觉得好的不一定是适合你的,多找找自己的优势,朝另个方向努努力,说不定又是另一片天地呢!

招录一两个的公务员岗位可以报吗?

公务员只招录两个可以报吗?我认为可以。只要招就能报。道理是这样,招一名你考了总分第一,肯定能招录,招一千名你总分二千名肯定不被录取,因此与招录人数有关系,但关系不大,只与你的才华有关,这个道理就是:是金子总会发亮的。

这个取决于自己的选择:首先是如果是你对口的专业岗位,又有利于发挥自己的优势,为什么不报?

其次是招聘数量少,并不意味着竞争激烈,也不代表入选的概率小。如果你足够优秀,只招聘一个,同样有成功的可能。

最后是正因为招聘的少,恐怕会吓跑一些考生,在客观上减轻了竞争的力度。

总之就是从实际出发,大胆地报考,积极备考。说不定***降到你头上呢。你认为呢?

就像图中的景象,保不齐什么时候,狗拎狮行呢?

肯定可以报,放心大胆地报。

首先,近年来公务员招考岗位已经具体化了,也就是具体到某单位某个具体职位。无论是省考还是国考,打开职位表看一下,95%以上的岗位都非常具体,无论是岗位描述还是具体要求,包括专业、学历等等。这绝不是个别人所说的“萝卜坑”,而是现实工作需要。

其次,你如果担心一两个岗位的竞争太激烈,进面试很难,那么我告诉你,即便是招聘3个以上的同样竞争很激烈,公务员报考比例早就超过100:1了,个别岗位甚至过万。只要下定决心要考试,就只考虑自己是否符合岗位要求就好了,至于该职位***招几人不是你该操心的事儿,再说也没用。

最后,很负责任地告诉你,现在的公务员考试非常的严格、公正、公平,招一两个也不会是因人设岗,放心大方地参加考试,只要你实力够突出,一切都不是问题。

到此,以上就是小编对于公务员最难招的岗位排名的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员最难招的岗位排名的2点解答对大家有用。