大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇赣州的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇赣州的解答,让我们一起看看吧。
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赣州公务员的工资20个县市区的区别还是蛮大的,市直单位的平均工资,大概能达到一万元以上(包括五险一金),黄金开发区工资最高,可达到15000元左右,最低的县月均工资只有4000元左右,大多数的县(市)应在5000元左右。
首先,要明白,***聘员并不是聘任的公务员。何以见得呢?
(1)一般***聘员的档案关系,***单们并不接收,而是挂在人才交流中心。
(2)聘员在***是占编不在编,一般是用一个公务员编制置换出两到三个聘员编制。
由此可见,***聘员跟公务员,还是有区别的。
第二,***聘员并非就是所谓的临工(合同工)。虽然,从性质上说,两者都类似,但是一般来说还是有以下区别:
(1)聘员占编,临工(合同工)不占编。
(2)拟招收聘员的手续相对严格,一般要上报上级单位审批是否超编;而临工(合同工)则较灵活,本单位可自行决定。
(3)聘员的工资由财政局划拨,临工(合同工)由本单位解决。
(4)聘员的福利待遇一般较临工(合同工)要高。以我们那里为例,聘员大专一般2000以上,本科一般为2500左右,而且做满一定年限可以加薪;但合同工则本科也不过1000多的薪水,并且没有任加薪的规定,是所在单位看着给。
6000月薪在江西应该是中上等水平,就拿我所在的地级市新余来说,除了机关公务员、事业单位人员、国企职工的月薪超过这个水平,一般的企业打工者很难拿到这么高的薪水,大部分在3至5千左右,如果是在服务行业薪水更低,月薪只有2至3千左右。
属于比较高的水平。
江西作为中部内陆省份,经济发展水平与东部沿海省份相比差据比较大,职工收入在全国排名也较后。统计部门提供的数据显示,2020年江西全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为4736元。其中全省城镇非私营单位就业人员月平均工资为5514元、全省城镇私营单位就业人员月平均工资为3850元。
从上面的数据可以了解到,在江西月薪6000元,已经超出全省城镇非私营单位就业人员月平均工资500多元、超出全省城镇私营单位就业人员月平均工资2200元左右,确实属于比较高的水平。
我所在的中部三线城市,在大型省属或市属国有企业,有25年左右的工龄,必须是中层管理人员才能有6000元的月薪;在机关事业单位,如果是一般的科员或职员,至少要有40年以上的工龄,月薪才能达到6000元;即使担任了副科级领导或拥有中级[_a***_]技术职称,工龄也要30年左右才能有6000元的月薪。
在江西省这样一个欠发达的内陆省份,每个月能领到6000元的工资,按行业来划分,应该是大型国有企业、行政事业单位,或者是私营企业的管理人员; 按职务划分,至少也应该是担任副科级领导、或者拥有中级专业技术职称的人员。
在江西有6000元的月薪,即使在省会城市南昌,有房丶有车,没有什么经济负担的话,平时节俭一些,维持正常生活没有一点问题;如果生活在小县城或乡镇,每个月都能过得衣食无忧。
总之吧,在江西有6000月薪,无论在省会南昌,还是在市、县,都属于比较高的水平,可以超过70%左右工薪阶层的月薪。
到此,以上就是小编对于公务员待遇赣州的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇赣州的4点解答对大家有用。
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