大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员市里待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员市里待遇的解答,让我们一起看看吧。
公务员的工资,是我们通俗的说法,大家没有统一的定义,因此,解释起来就有点难了。应该说,公务员的收入实行严格的规范管理后,其收入的项目、标准都有了严格的规定,突破是违规违纪的。
一些人认为,工资就是其全部的月收入,包括津补贴、奖金等。有的认为工资就是指其基本工资,对公务员来说就是职务工资、级别工资,其余的都不能算作工资。有的以应发工资来作为工资(未扣除五险一金),有的以实发工资(也就是到手工资)来作为工资。
为了好比较,我们还是以扣除五险一金前的应得收入来比较合适些。一般来说,公务员的收入包括职务工资、级别工资、津补贴、绩效考核奖等部分。
公务员的职务工资、级别工资是全国统一的,只要职务相同、年龄资历相同,这两项收入在全国都是一样的。
在津补贴实行规范管理后,基本做到了津补贴同城同待遇,就是同一职务级别的人,在同一地区(一般是一个城市或一个县内)是一样的,是没有区别的。一般来说,只要不是跨省或跨市(地级),差别也很少。
还有就是绩效考核奖,由于没有很具体的统一规定,没有统一的发放方案,各地的具体数额就不一样了。一般来说,发达地区会高些,欠发达地区会低些。同一地方的奖励基数有可能一样,但考核结果不一样,单位、个人的奖励等次不一样,各单位的奖励发放方案不一样,奖金额就会有差别。此外,同一单位,各年度的考核等次不一样,奖励方案不一样(有可能单位会对方案进行修改),奖励基数不一样,也会有差别。
因此,同一地区不同部门的公务员的收入,如职务级别一样,他们的职务工资、级别工资、津补贴是基本相同的,是几乎没有区别的。但是绩效考核奖金就可能有区别了,这与当地当年的绩效考核奖励基数、单位的奖金分配方案以及单位、个人的奖励等次有关系。只要你所在的部门工作容易出成绩,出亮点,容易获得高的奖励等次,其奖金就会高些。
希望以上会对你有所帮助,不当之处,请批评指正。
第一梯队:财政局(把握财政开支,自然近水楼台先得月)税务部门(主要财政收入单位)公法检(有政策支持,可以超过同级别公务员总收入的50%)两委(实权单位)。
第二梯队:市场监督管理局(原工商局,大家懂的)自然***局(原国土局,曾经位列第一梯队)国资委(同样是十年前第一梯队单位)司法局(同级别多了1200的司法津贴)体育局、交通局、生态环境局(原环保局)。
同一地区不同部门公务员,他们发放的工资大概一致,但也有一些小的区别,主要是岗位不同带来的。
一、公检法的工资普遍高一些
公安、检察院、法院、司法局工资普遍高一些,主要是有司法补助1200元,警衔工资、法官补助、执勤办案补助等。同一个地方,公检法的工资要高于同级别的20%左右。比如:若相同级别的公务员工资是10000元,那么公检法的工资可能为12000元。
二、纪检审计部门的工资普遍高一些
纪检审计部门经常出差在外,而且是长时间出差,很多地方都为他们发放办案补助或者审计补助,笔者所在的地级市,纪委办案根据办案出差时间补助,一天补助60元左右;审计出差一天也是60元左右。这两个部门每月比同级别人员工资高出10%左右。比如:若相同级别的公务员工资是10000元,那么公检法的工资可能为11000元。
除了这几个部门外,其他部门的工资水平几乎都是一致的,没有什么加班费、值班费等。现在没有政策规定,没有那个部门敢乱发津贴补贴,也不敢私设小金库。
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同一地区不同部门公务员,他们发放的工资不一定一样。
看隶属关系:同一地区,不一定是同一隶属关系,工资待遇可能会不一样。同在一座城市,即便是同一部门,因隶属关系不同,其财政支出的层级不同,工资是不同的。如省会城市,同样是财政部门,省级发改和市、区发改,因隶属不同层级的***,其支出级次不同,保障水平就有差异。
看工资内容:公务员工资分:基本工资+津补贴+绩效等。
在同一地区,同一预算级次,不同部门之间:
就同一支出层级、同一类***部门,同一考核结果,那么他们的工资是一样的。如同是市级财政开支的发改委和教育局,同样都是考核优秀,那么部门之间的待遇不存在高低。
娘子曰:公务员的工资构成比较复杂,不能一以论之。
市值公务员一级科员打卡2800.车补600,通讯费80,物业费160,考核奖1400、1600,上边的都是每月都有的钱数,下边是年终一次性的钱数,未休年***5300,目标考核奖5300,十三个月工资5300,文明奖7200,平安建设5300!年入8万左右,如果是县里就一月2千多结束了!
小编目前在佛山南海区工作,曾经也是万千考编大军的一员,就差临门一脚上岸,惜败!
湛江并不在珠三角地区,经济发展水平在广东属于中游水平,而公务员待遇一般和当地财政收入挂钩,据我了解到,湛江科员一个月到手工资6000左右,年薪12w左右吧,当然具体还是要看地区。
湛江市属于非广东省珠三角城市,经济发展实力一般,相应的,当地公务员收入不算高,因机构部门不同,总体来看,湛江市公务员税前总年收入大概在14-18万元范围内(全包),至于月收入平均下来,大家各自算一下就知道了。
当由于湛江市的房价总体并不高,如果各位能考上湛江市公务员,应该是可以过一份不错的生活的。湛江目前房价,目前贵一点的区域如:赤岗、霞山,1万2左右一平;其他区域如:麻章区、遂溪、廉江、雷州、徐闻等,均价6千-9千元不等。公务员的工资,特别是夫妻都上班,一起购房的话,压力比较小。
当然湛江属于海滨城市,风景宜人,美食丰富,是很适合工作、生活的地方(除了夏天确实会温度高点哈,要有心理准备),欢迎大家来湛江工作生活。本人是16年广州某985研究生毕业后,考到湛江市直单位的外省人,目前在湛江生活工作还是觉得很好的,当然湛江一中也很好,希望自己的孩子们以后也能到广州念书然后回来当公务员,哈哈。
大家若有疑问,可以随时问我哈,我看到后都尽量第一时间解答。
湛江市最低级公务员年薪13万左右,平均月薪11000元。正科级公务员年薪23万左右,平均月薪19000元左右,正处级年薪四十万左右,平均月薪33000左右,正厅级公务员年薪五六十万左右,平均月薪50000万左右
第一从发展前景跟收入:我直接跟大家说,看大家目的是什么,对于绝大部分考生来说,真的啊,级别啥的都是有点虚无缥缈,你说你省直能提处级干部,但你能当实职么,多半不能,省直水浅王八多,遍地是大哥。你职务提不上去职级提的上去,也就是比普通科员多点工资而已,而说起实实在在的工资,我觉得还是市直高,尤其是地方财政比较好的地区,市直富得流油,更别说有的区。考上省直的说起收入眼泪都能下来,典型事例,福建省直与厦门市直,不用我说,大家看看历年报录比,厦门比省直多百分之三十差不多,大家考之前真的好好打听打听收入。
第二是从考试难度,省直部门敢报的都是狠人,好的岗位报录比惊人,手里没有两把刷子我建议大家还是老老实实报市直,神仙打架咱看看就行,何苦浪费一次机会,有的同学非要去当那个分母。老问我上岸几率大不大,我反而想问问它,全国这么多事业单位招考,每年国考省考,大大小小几十次机会,为啥有的同学几年上不了岸,那就是定位不清,目标不准。
你要真的好好跟老师复习,按时完成任务,基本上好好选岗位都能上岸的。我个人觉得只要找准定位,进体制并不困难,但是不要好的岗位进不去,一般岗位进去了就开始疯狂抱怨工作不好,做好功课,了解岗位职责和收入,也不要为了上岸而上岸,有的同学一次上岸考到乡镇,五年服务期痛苦万分。回头找我哭诉,这就是拿起碗吃饭,放下碗骂娘。还有多少人在海里游着,你要么看准,换个登陆点上岸,要么上岸了就好好做工作。
省直市直不能一概而论,中国地方太大,地区差异也太明显,请各位同学擦亮眼睛再上岸。
到此,以上就是小编对于公务员市里待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员市里待遇的4点解答对大家有用。
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