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公务员局长待遇,公务员局长待遇怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员局长待遇问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员局长待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员工资1万到手多少钱?
  2. 烟草,电网等国企待遇和公务员比如何?去哪个好?
  3. 小县城,正科级领导的工资收入有多少?

公务员工资1万到手多少钱?

每月要扣的费用有以下几个方面:

1.工会费。

公务员局长待遇,公务员局长待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

2.住房公积金

3.养老保险

4.医疗保险

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5.个人职业年金

6.个税。

以上六项合计2500元左右。因此到手7500左右。由于级别不同,各地标准不同,略有差异。

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公务员的工资待遇在当地永远都只在中等水平!发不了财,也还算体面!仅此而已!

每月到手工资大约有7300元左右。

题主这里的工资,其实就是你每个月的工资总额。

公务员每个月的社保费用都是由单位代扣代交的。与企业职工相比,不但“五险一金"缴纳比例高费用多,还多了一个职业年金。每个月要交纳的总费用应该在26%~27%之间。一个月的工资总额10000元,按扣除“五险二金”总费用27%来计算,每个月的到手工资还有7300元左右,可以过得衣食无忧。

题主每个月工资总额10000元,到手工资7300元,在全国任何一个地方都应该属于收入人群。应该是公务员系列中担任县处级或厅局级职务不久的领导干都。

但到底能高到一个什么程度?这个还真不好说。因为不同的地区丶不同的行业丶不同的人群有不同的收入。如果是在北上广深和广东浙江江苏等经济发达地区的话,这个收入应该属于中等偏上的水平;如果是在四五线城市中西部经济欠发达地区的话,肯定属于小康水平;如果与拥有高级技术职称教授相比,也应该属于中等偏上的水平;如果与企业职工相比,那绝对属于特别高的水平。

首先说明一下,公务员的工资也不是完全固定的,有时候会有一些变化比如高温补贴,我们这的高温补贴是每月300元 ,但只发几个月。还有就是公务员的工资不是全部都计算社保、公积金的,比如车补、独生子女费等等。

所以公务员应发工资1万,还需要知道有多少金额是不扣社保和公积金的。因不清楚这项金额,我们按一般的估算,按1000元处理,那扣减工资就是9000元。

公务员的公积金一般是按照12%缴纳的,这项扣减的金额为9000×12%=1080元。养老保险个人扣减比例是8%,此项扣减金额为9000×8% =720元。职业年金个人扣减比例是4%,此项扣减金额为9000×4%=360元 。医保个人扣减百比例是2%,但此项一般都是返还给个人医保卡里,因此不作扣减。个税一般有赡养父母,子女上学,房屋还贷等扣减项,一般不用缴纳。其他的如党费、工会会员费等,金额不大,这里按扣减100元算。所以扣减总额为2260元。

所以,公务员工资1万元,到手为7740元,这个也是大体的估算。下面图片是一个真实的例子,应发工资9511元,扣公积金1176元,要社保1114元,实发工资7221元,可以参考一下。@职抒胸意

题主的意思应该是准备当公务员了,提出这个问题“试探”一下。其实,公务员的工资(月薪)需要扣除住房公积金、社保金(含医保及养老保险)、职业年金这三样合计是月工资的24%,另外还有工会费和党费是自己缴纳。其他的不在本题范围恕不置喙。希望我的回答能够给你释疑!😜😜😜

烟草电网国企待遇和公务员比如何?去哪个好?

供电不要来了,节***日周休日是最忙的时候,大风大雨大太阳大雪打雷地震洪水等恶劣天气,就是扑在最前沿的。

不要说什么临时工之类的话,不懂就别歪歪,这些时候临时工可以不干,正式工不***来干。

关键是无休止的考核检查对标,耗死人了。

没有可比性,毫不犹豫公务员,社会地位都不一样,当你遇到难处了你才会发现公务员的身份有多么的有用,物质不匮乏的年代,有钱不如有权,权利会带来很多的信息***,而钱花完就没了,再说了两者之间待遇差距也不是天壤之别,这有啥可犹豫的,

烟草丶电力待遇相比公务员,好的不是一点点。以县级烟草公司来说,经理、专卖局长年收入3丶4十万,烟叶站长20多万,一般职工也有十七、八万。反观公务员,级别达到处级,年收入有个十六丶七万,科员不到十万,电力公司收入也不错。所以能选的话,去烟草、电力,要图稳定、名称好听,去考公务员。

县城正科级领导的工资收入有多少?

这里指的小县城,通常来说是指我们国家三线以下的城市,比如说,江苏省的沛县,河南省的兰考县,安徽省的金寨县,浙江省的象山县等。

由于县一级的***机构属于正处级别,作为一名县里面的正科级领导干部,属于县管干部,责任重大,位高权重。比如说,县委、县***下属的各个部委办局、乡镇街道主任、局长、乡镇长、街道主任的级别同属[_a***_]级别。

要说县管干部正科级干部的工资收入是多少,这还得具体情况具体分析,得看你这个县的经济发展水平,生活成本,城市消费水平,***财政收入等情况。如果是在我们国家的东部沿海地区或者是长三角地区的县,由于这些地区的经济发展水平比较高,生活成本和消费水平也普遍比较高,这些县里面的正科级领导干部的工资收入水平也会比较高,甚至还要高于一二线大城市里面正科级领导干部的工资收入水平。但是,如果是在内地的一些县城,比如说,安徽省的阜阳县,江苏省的阜宁县,河南省的杞县,山东省临沂县等,或者是西部和东北地区的县里面,这些地区由于生活成本和消费水平远远低于三线以上的城市,故这些地区正科级领导干部的工资收入不会很高,一般情况下,全年的总收入在8~12万元之间。

座标河北小县城,我2012年正科,扣去各种费用,到手4千出头,加上车补,不到5千,没有其他收入,上有老,下有小,出不清的人情礼,每月精打细算,生活不是很宽松。[流泪][流泪][流泪]

小县城,正科6年,年龄54岁,工资卡3010元,住房公积金770元,年终13个月工资,地方津贴每年18000元,年终绩效奖18000元,据说要取消,不取消年收入不足9万,取消7万多一点。

我们这里是直辖市,县就是区,党委,人大,***,政协的一把手都是正厅级。局长和镇里书记镇长都是实职正处,有的还是二巡。所以我们这里的正科,就是普通科长,也有四调的。***的正科级的科长一个月到手七千多,公积金六千多,政法口的正科级科长一个月到手九千,公积金八千,政法口工龄长的老科长一个月到手九千多,公积金应该有九千。(还没调四调的老科长)

到此,以上就是小编对于公务员局长待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员局长待遇的3点解答对大家有用。