大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员教室待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员教室待遇的解答,让我们一起看看吧。
从实际情况出发,公务员收入和待遇确实要比老师好很多,从基本工资上来看,二者之间差距还是很细微的,重点是每个月除了基本工资外,公务员和老师都会有额外的奖金和补贴,到了年终还有年终奖,这些都是不小的数目。
教师待遇看职称,公务员看行政级别,公积金的多少就是工资的多少,刚毕业考的教师工资跟工作几年的公务员没法比,刚工作的公务员跟中高级的教师也没法比,教师公务员公积金都是顶额交的,这个放心,刚毕业最差的地方公积金双边也会有一千多,干久了级别上来了,待遇公积金也会水涨船高。
我以为这个话题,没有必要在今日头条开展讨论和评述。因为国家的政策法规,有明确规定,任何地方和个人,住房公积金都不可能多缴或少缴。
如果你认为现行的住房公积金不合理,需要完善,可以向各级人大代表和政协委员反映。他们会以提案、议案形式,提交“两会”讨论,确定住房公积金条例,需不需改?怎么改?
再说,公立学校教师和公务员,都是逢进必考。大门是敞开的,你觉得哪个职业待遇好,你可以去考嘛。
坐标成都地区,我已退休两年了,曾在事业单位工作,属参公身份,我们这里教师与公务员相比,不仅住房公积金扣缴相差较大,而且年终绩效奖相差同样也蛮大。住房公积金扣缴,教师大约要少我们机关单位人员50%左右,比如我每月扣缴1500左右,一般老师也就扣七八百。年终绩效奖,我们区属成都市三圈,一般人员大约6万左右,教师则只有2万多,也要少60%左右。
教师工资单的公积金比公务员搞不了多少!毕竟,普通教师基本工资就只比普通公务员高10%,中级职称也就相当于局长级别,还不如县长工资高呢!
更何况,课后辅导费,辅导班补考费还有家长送礼等都不计入公积金基数,所以公积金比公务员高不太多。真希望,能比公务员多两倍,这样就能安心上课了!
昨天,贵州一英语老师因为在家偷偷补课被查到了,退了57600元,半年公积金没有了,可亏***了!
建议增加教育税,给老师涨工资,这样就没有人补课了!
我来回答这个问题,首先公务员、国企、教师是三类不同的工作,相互比较各有长处与不足,主要是根据自己的能力和期望值来选择。
其此,公务员、国企、教师三类职业的优缺点如下:
弟一,公务员,属于国家行政人员,又分国家公务员和省级公务员两类。省级以上公务员,待遇好,发展前途广。省级以下公务员,待遇差一些,比较艰苦,但进升空间也很大。
弟二。国有企业,又可分为中央和地方两类。大型国企,年薪高,待遇好,有发展前途。中小型国企,年薪不高,待遇一般,并且,企业都是曰工资,并且是企业效益工资为主。
弟三,教师也分为两类,高校教师和中小学教师。高校教师,工资高,待遇好,社会地位高,大有发展前途。中小学教师,工资也好,社会地位一般,发展前途不大,教师有两个特殊待遇,一是寒暑***,二是月工资,并且是国家工资。
最好,公务员、企业、教师三者之间选择与比较,要结合自身的主客观条件,综合抰择,达到利益和价值最大化。
上述三种职业哪个更好?我的看法如下:
1、公务员。旱涝保收,待遇好。工作相对轻松,还有机会逐步上位,关键是退休养老金不菲。
2、国有企业。工作虽然辛苦,但工资高待遇好,退休养老金大部分国企都很高。
3、教师。教师的待遇也还好,比上不足 比下有余,就是工作较辛苦,退休后养老金也不错,比一般企业也好很多。
总的来说三种职业都不错,都比其它一般企业强多了,如果能在这些职业中工作,知足吧,一辈子都不会发愁了!
到此,以上就是小编对于公务员教室待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员教室待遇的3点解答对大家有用。
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