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新晃公务员待遇,新晃县公务员

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新晃公务员待遇问题,于是小编就整理了2个相关介绍新晃公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么民办老师和代课老师没有养老退休金补贴?
  2. 元旦前,全国企业退休人员统一补发1000~2500元,情况属实吗?

什么民办老师代课老师没有养老退休金补贴

民办老师分两种,87年整顿之前的叫原民师,他们在之前从事教育工作,这部分人都是在山区或农村缺少教师情况下,由当地的村或乡给的工资,一部分转入公办教师,一部分被清退了,这部分人是没有退休金的。

现在民办学校的老师也叫民办教师,而这些人大部分是各学校从师范类学校毕业生招聘,也有不少是公办的老师退休后返聘的,有没有退休金神知道。

新晃公务员待遇,新晃县公务员
(图片来源网络,侵删)

代课老师是在学校老师不足的情况下临时招聘的老师,等学校正式招聘的到位以后就解聘了,谁给他退休金?

山东省对民办老师和代课老师,支行中央对老师的补助政策好,八五年前的为民办老师,八五到二零零三年的为代课老师,共同为教育事业奉献力量,二零一二年落实了教龄补贴政策。为山东省***点赞!希望全国按山东的政策落实,也希望中央出台统一政策,地方***有依据支行!

因为现在国家还没出台具体政策。尽管下面呼声很高,代言人出镜率也不少,到目前为止只看树梢动,树根一点也沒动。这就令民办代课教师养老成了问题。

新晃公务员待遇,新晃县公务员
(图片来源网络,侵删)

实事求是的说民办代课教师在国家需要时做出应有贡献,在中国教事业发挥承上启下的连接作用。没有她们就没有中国教育,甚至中国发展的今天。她们的作用不亚于当初知识青年上山下乡,动员下放回乡的工人,部队复原干部,******期间老干部的重要,如今他们都落实了政策,恢复返城,退休补助,重新按排工作。有人说民办代课教师下岗就是农民了就该和农民一样不能有特殊待迀。岂有此理别的行业属政策原因到农村能落实政策,享有独特政策,民办代课教师为什么不能?农民身份不是她们的专利。能为他们制定并落实政策是当务之机。

不过落实民办下岗教师的实情是个严肃事情,是不是非个人原因下岗是否该给予养老是个关键节点,一对一策不是发声呼吁就能解决的。相信国家会统筹考虑研究落实的,等待勿燥是正道。

这是社会主义初级阶段国情决定的。正如农民为什么没有?在职工资为什么有高低?有的单位为什么还有编制内外,还有什么劳务派遣临时工一样,退休后为什么养老金还不一样,到死连丧葬费抚恤金等也不一样。

新晃公务员待遇,新晃县公务员
(图片来源网络,侵删)

因为是民办教师和代课教师,没有退休养老保险一说,本不存在。

需要说明的是,你这里民办教师还应是历史上的民办教师,因为特殊性,曾对教育作出巨大贡献。但国家对这群体早已有政策规定和落实,大多转正。留用的基本等同公办待遇(江苏如此)。辞退也按各省市规定有所处理,不论补助多少,如何补助,己有落实。有人说应按"退休教师"待遇,可惜,退休政策中,没有辞退的民办教师。

至于代课,1***2年有过一次大转正。以后,代课就是代课,不同于当年民办,今天也有,更无退休一说。

今天的民办教师指民办学校教师。

今天民办教师、代课教师,包括农民、工人、城镇居民、机关事业工作人员,统一实行养老保险制度,参保并缴纳养老保险费,到龄按规,符合条件按月领取养老金。不存在题主说的问题。

元旦前,全国企业退休人员统一补发1000~2500元,情况属实吗?

我是一名关注劳动法和社保法律知识的法律硕士毕业,回答如下:

首先,可以明确的告诉你,你所说的情况不属实,也不可能,更不合法。因为退休待遇有着严格计算发放标准,不符合法律规定发放退休金就是违法。更不可能统一补发,但是补发工资每年都会进行,但是仅限于两种情况。

第一种情况,由于退休人员的养老金待遇调整每年都会进行,城镇职工养老保险待遇已经连续18年保持上调。依据是2005年***院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,建立起全国统一的基本养老金正常调整机制。例如,2022年人均基本养老金增加4%,见下图:

人社部5月份发布通知,调整提高退休人员待遇,而且从1月1日开始,如果从7月份按照新待遇发放养老金,就会一起把1月至6月的6个月的工资差额一起补发。目前全国所有省市都已经补发完成了,每个人补发的金额不等,每个月一二百元吧。

第二种情况,22年新退休的人员还有可能补发一种工资差额。由于退休工资的决定因素有一项叫做“养老金[_a***_]基数”,也就是上年度在岗职工社会平均工资(社平工资),它是每年都会变化的,正常是每年都会提高。各个地市的统计局每年都会公布这个社平工资。

举个例子,***如A市6月份公布了22年的社平工资,那么1至5月退休的人员还是按照21年的社平工资发放的退休金,也叫临时性退休金,由于21年和22年的社平工资存在差额,退休金也就有差额,为了公平期间,就要对这部分人员的退休金进行调整并补发。补发的多少取决于社平工资调整提高的幅度,也就是经济越发达补发的也就越多。

最后,除了上述两种情况外,不存在其它的所有人员统一补发的情况,谣言止于智者,希望大家不要被骗,更不要相信这种无聊的不切实际的幻想。

作者关注劳动法和社保法律知识,如有疑问欢迎留言或沟通交流

到此,以上就是小编对于新晃公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于新晃公务员待遇的2点解答对大家有用。