公务员待遇离谱,公务员待遇离谱的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇离谱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇离谱的解答，让我们一起看看吧。

1. 为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？
2. 为什么公务员一年加公积金，至少都2/30万，退休八千一万以上？
3. 河南省的公务员待遇如何，月工资有没有8000呢？

为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？

珍珠姐姐来回答你这个问题。

因为每个地方的经济发展程度不同，每个地方财政的富庶程度也不同，收入自然有差距，举个例子，我有很多同学在珠三角一带做公务员，每个月的工资就7k-8k，再加上各种补贴，一个月工资1万多是很正常的，经济发达以及税收丰富的城市，公务员的待遇自然就好，但是你看看很多在乡村的公务员，一个月收入有多少？扣了五险一金能有个3000多块钱就不错了。

所以，并不是大家干的不是同样的工作，而是和所在的地方经济发展以及税收有很大的关系，当然，这里面比较的是相同岗位不同地方公务员的待遇差别，如果加上别的参考标准，比如单位的级别，职位的差距等等，这就没法比较了，因为好单位和职级高的公务员，收入和待遇自然高，你拿一个科员和厅长比待遇，这能比么？对吧。

如果我的回答对大家有帮助，欢迎大家关注我，我会一直为大家解答关于职场方面的问题！

这个问题与要求同工同酬是一样的。如果认同不同地区不同工种是存在差异的，相应的收入也应该存在差异这个观点，那就能想通。一个人总不能在贵州当公务员，过着当地的低物价生活却要求拿北京上海广州的工资吧？要想拿也可以，参加北上广的公务员招考，考上就可以有北上广的公务员收入水平了。但也没办法做到拿北上广的收入到贵州去工作。

你好，当前，公务员作为一个热门的职业选择，其待遇问题也很引人关注。在这里，简单回答一下这个问题。

首先，必须要说明一下，公务员职业内其实一直都是讲究同工同酬的，这点从法定的工资组成就可以看的出来，除了各别岗位，职务等级工资全国是统一的。

其次，考虑到地区发现的不均衡，在生活补贴和工作补贴上差别就开始体现出来，但其中的差距并不大，起码沿海发达省份和边远省份间差距远不如GDP一样差距那么大，何况边远省份享受的边远津贴也在一定程度上缩小了这个差距。至于车补这类全国性的补贴，就不说了。

第三，那么真正拉开差距的地方是哪？网上很多人其实都说到了，是绩效奖金和年终奖金还有目标考核奖励这类奖励性津贴，另外还有精神文明单位这类不定期、不定时发放的奖金。

以上奖金，真的不是所有公务员都有！这个完全取决与当地的地方财政收入，越发达的省份发放的奖金种类越全，越不发达的省份奖金种类越少甚至直接没有！各类奖金的数额更是千差万别，基本都有的年终奖，个别地区可以发过10万元，可对绝大多数省的基层公务员来说，可能就是第十三个月工资。至于绩效奖金和目标考核奖更是绝大多数公务员都没有享受的待遇。

所以地区和层级差距带来的这种奖金差距才是公务员待遇差别大的最重要原因！

但考虑到地区发展的不均衡和各地生活成本的不同，特别是房价这个硬指标进行综合考量，无论哪里的公务员工资其实都不算是高工资，所以，发财别进公门、赚钱别选公职！

哎！这个就像我们一家一户，家庭情况收入高低决定自己家庭生活质量。所以各地公务员相差太大，也就是这个道理，各省的GPA决定了地方公务员工资待遇！高点地区当然就好，低的地区当然就低。所以很正常！

为什么公务员一年加公积金，至少都2/30万，退休八千一万以上？

你是在拉仇恨吗？公务员的工资除了相对部分行业来说有保障外，并非如你所说的那么高，拿20一30万的公务员有吗？答案肯定是有，但能拿到这个数的公务员要么是发达地区的，要么也是处级以上的，但更多公务员的收入也仅仅是当地平均收入水平上一点，远谈不上什么高薪，说到底公务员就是一职业。你如果对自己的现状不满意，大可以选择去报考，如你已年龄过了报考条件，那你就好好培养孩子当公务员，这样心理多少也平衡些。

我不知道你说的是哪的公务员，我是东北一名普通的公务员，我一年工资全算上也就6万块钱，而且平时经常加班，压力大，还没有加班费，自己能力有限，晋升空间太小现在周末女儿起来第一句话就是问我今天上不上班！除了稳定，没啥优点，真不知道你说的公务员是哪里的公务员，好羡慕，能不能具体介绍下？

小编信口开河，不知什么意思？ 我高中同班同学3人，均是公务员。本人任过县委部门副职、县某办主任、县直部门党委书记，最后副处职级退休，养老金5075元。同学甲任过乡镇党委书记、县局局长、市某办副调研员退休，养老金4862元。同学乙任过乡镇党委书记、某委部门副职，副处职级退休，养老金4356元。你开口就说公务员退休8000、10000的，你帮我们补满吧！

一年二十到三十万工资，你说的是发达省的省部级公务员工资吧？

坐标[_a***_]五常市，普通二十年工龄公务员每月到手工资三千多元；二十年工龄副科级公务员月到手工资四千出点小头，年终考核合格后，奖励一个月的工资，除此无任何钱和物的奖励、福利。退休人员养老金和本人上班时的工资差不多，一般公务员养老金在四千多，每年能给涨一百多块钱。因疫情影响，从春节到目前（6月14日），五常市的机关干部去居民小区全天候倒班看大门，除口罩外没任何防护装备，一分钱补贴也没有，中午给个非常普通的盒饭。这就是当前不发达，也不落后地区公务员的工资收入，不信可查。

河南省的公务员待遇如何，月工资有没有8000呢？

河南省的公务人员，包含公务员、教师、财政全供的事业单位等人员工资平均水平在全国是倒数第一名是肯定的。月工资8000元95％的人都达不到，县级每人每月平均3000-4000元（工龄长会多个500元左右，下同）、市级月平均4000-5000元、省级月平均6000-7000元。

我身边的两个朋友，一个从工商系统退休，只是一般科员，退休工资7000元以上，另一位是防疫部门退休高级职称，退休金9000元以上。那么在职有多少，发挥自己的想象力吧。而企业退休人员的工资，过3000千就很不错了。

到此，以上就是小编对于公务员待遇离谱的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇离谱的3点解答对大家有用。