大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员病死待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员病死待遇的解答,让我们一起看看吧。
公务员病逝后,有几笔费用,如果一个工人病逝了她会有以下几笔费用,第一笔是丧葬费,丧葬费的数额应该是你病逝前最后一个月的工资乘以20,还有的就是抚恤金,第三个呢,就是要返还你的公积金里的剩余的那一部分钱,第四部分就是你医保卡里说剩余的资金,第五部分如果你在一年当中已经工作了几个月,那么到年底的时候要绩效考核或年底奖金的时候,要根据你工作的月份发给你部分的奖金
2、抚恤金。
一次性发放,直接领取。
3、遗属生活补助金。
包括病逝公务员生前供养的失去劳动能力的父母,按月发放至终生;病逝公务员的未成年子女,按月发放至16周岁,16周岁后继续上学的可发至18周岁;公务员生前供养的失去劳动能力的配偶,按月发放至终生。
1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。
2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
4、除上述情形外,事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费,按原渠道解决。
没有那么多,
公务员退休死亡一般情况下,丧葬费是两个月工资,抚恤金是40个月工资。1.国家工作人员和退休人员一次性抚恤金发放标准死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员,20倍上年度城镇居民人均可支配收入加其生前40个月的基本工资或基本退休费,2倍上年度城镇居民人均可支配收入加其生前40个月的基本工资或基本退休费。
2022年公务员丧葬费新规定如下:
1、丧葬补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属;
2、供养直系亲属的救济费,通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放;标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定;
3、供养一个直系亲属的,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放;
4、公务员领取丧葬费需要带的资料: (1)死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具); (2)企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系); (3)火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的,由民政办出具非火化区证明; (4)领取人的身份证正反面复印件。
到此,以上就是小编对于公务员病死待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员病死待遇的3点解答对大家有用。
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