公务员合同岗位怎么样,公务员合同岗位怎么样啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员合同岗位怎么样的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员合同岗位怎么样的解答，让我们一起看看吧。

1. 有谁报过公务员协议班吗？
2. 中公，华图的协议班怎么样？
3. 公务员编制和合同制哪个好？

有谁报过公务员协议班吗？

公务员协议班其实上课内容跟普通班差不多，只不过协议班费用较高，考试不过可以退费，都是可以学习关于公务员考试方面的知识，对于公务员笔试和面试还是有所帮助的，但是也只是***性的作用，真正的努力还是需要自己平时大量积累和做题。

一、如果基础很差，建议可以去各家培训学校试听一下课程，了解他们的授课风格和服务，选择一个适合自己的辅导班学习一下。

二、公务员考试涉及面较广，没有其它考试所谓的知识点，如果有时间，参照考试大纲和习题，系统的坚持每天练习，掌握各个类型题目的答题方法是最重要的，还有就是注意时间，公务员考试题量较大，要充分安排好答题时间，平时练习的时候给自己规定时间答题会收到很好的效果。

中公，华图的协议班怎么样？

我报过华图的包过班，感觉一般，实际上就是让一群人在一起互相模拟，老师讲讲面试注意的问题，剩下的就是大家一起练。

你可以找几个人一起练，我报华图的1万包过，最后没过的都退钱了，退8000，实际上培训班怎么都是赚钱，同学有报3000多的那个班，时间也比较短，3天两夜还是多长时间的，忘记了。那个真没啥作用。

公务员编制和合同制哪个好？

公务员编制和合同制哪个好？凡是涉及到公务员这个职位的人员，只有常任制和聘任制的区别，没有编制内和合同制的区别，聘任制的公务员也必须是在编制范围进行，并不是说聘任制的公务员就没有编制。

对于编制内的公务员，只要通过国家和地方组织的公务员考试，按照公务员法的规定招录的公务员，都是属于编制内的公务员，只是正式录取以后，需要有十二个月的试用期。在一般情况下，新招录的公务员只要在试用期内部不犯原则性的错误，没有违反党纪国法的行为发生，都可以如期转正为正式的公务员。转正后的公务员，就是国家机关工作人员，要按照公务员法的规定，享受公务员的政治、经济和福利待遇，履行公务员的义务和责任。

作为编制内的公务员，其工作的性质是为党和国家服务，为人民群众服务，根据授权依法履行公权力，是国家机关有效运转的重要组成部分。因此公务员基本上都是终身制的，也可以说是铁饭碗或是金饭碗。公务员的工作非常稳定，具有独立的工资体系、考核奖惩体系和监督体系，所以工资***待遇是非常好的；同时公务员具有固定的晋升机制，有机会提拔到领导岗位，具有很高的政治地位和社会地位，所以公务员也成为成千上万的莘莘学子追崇的目标，把终身从事公务员职业作为人生的职业规划，并为此不断努力和奋进。

按照公务员法的规定，在公务员队伍中，还有一支比较特别的队伍，他们的名称也叫公务员，只不过他们是属于聘任制的公务员，也就是你所说的合同制公务员。聘任制公务员和机关聘任的合同工、临时工是有根本区别的。他们也是属于编制内的公务员，只不过不属于铁饭碗，而是聘任制。实行聘任制的岗位主要是那些专业性比较强的岗位或是***性的岗位。聘任制公务员的来源分为两个部分。

一个部分是像其他公务员那样，实行公开招考，按照公务员招考的条件和程序录用后聘任；另一类是从符合条件的人员中直接选聘。一旦选聘以后，需要和所在的机关签订聘用合同，合同期限为一到五年，试用期为十二个月。聘任制公务员实行协议工资，根据专业岗位有的还可以拿年薪制，工资比一般的公务员要高出几倍甚至几十倍，聘任制公务员的管理仍然是按照公务员法进行管理，履行公务员的责任和权力。

综上所述，按照公务员法的规定，国家公务员实行[_a***_]管理，公务员都属于编制内人员，分为常任制和聘任制，聘任制公务员也属于编制内的公务员，但与其他公务员不同的是需要签订聘任合同，合同到期以后，可以续聘也可以解聘，按照聘用合同的约定执行。

到此，以上就是小编对于公务员合同岗位怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员合同岗位怎么样的3点解答对大家有用。