大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于河南省公务员调任政审要求的问题,于是小编就整理了3个相关介绍河南省公务员调任政审要求的解答,让我们一起看看吧。
用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);提交人事局局长办公会议集体研究决定;如同意调动报市***分管领导审批;如市***分管领导同意调动的办理调档手续;如档案符合规定要求的办理调动手续。具体还请咨询调入与调出地单位、人事局。
7个工作日内。工作调动需要公示的,一般公示期为7至10天,公示期满后,如果没有影响调动工作的情况出现,正常情况下7个工作日以内就要下达工作调令。
公示期是指某一对象在被最终确认之前,由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段
调动考察之后的程序是,根据考察情况集体讨论决定拟调任人员,并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。
公示期满,对没有反映问题或者反映问题不影响调任的,按规定程序进行审批或备案;对反映有严重问题未经查实的,待查实并做出结论后再决定是否调任。
按照干部管理权限确定调任人员后,调入机关按照规定的权限办理审批或者备案。
楼主的情况和我一模一样的,我就是在外地乡镇事业单位,平时一两个月回去一次,现在搞脱贫攻坚工经常不放***,请***又不好请,工资一个月三千不到四千,家里啥事都照顾不了,真的是后悔死了现在来这里,工作了四年,现在又没有勇气辞职。中间有一次家里有急事,我下午三点多才从镇上走的,为了赶时间坐的路过市里高速,结果到了高速路口司机忘记停车开过了,没办法多做几百公里,直接给我拉到省会城市去了,我又从省会坐到我们县城,回到县城都晚上十点了,我媳妇一个人蜷缩在中医院的大厅里等我,看到我媳妇那一刻,我发誓我这辈子一定要往回考,往死学,我来自农村没有关系没有背景,只能够往回考,别无他法。如果你真的有关系,想调动,五年服务期是可以在本县乡镇互相调动的,你可以调到离你家近点的镇,周六周天回家方便些,离得远了回家的路费真的扛不住呀!
一是找人做通领导工作,规矩是死的,人是活的,身边有调动成功的案例。
二是申请对调。这个好像协调难度更大,需要两地市主管人事领导签批同意。
四是辞职重新考。
公务员有明确的服务期限制,事业单位视具体情况而定,真想调动或参加公务员考试,可以尝试和单位领导沟通,争取获得谅解
比如公务员,按照公务员法和新录用公务员转正定级规定,明确有五年的服务期。五年内,原则上不能辞职,不能调离,不能改变服务对象,但可以提拔重用。比如某选调生在某乡镇工作,在不调离的情况下,服务期内可以提拔为乡镇副职。因此在服务期内,公务员一般是不允许再报考公务员,参加遴选,或者调动的。在服务期内辞职,如果没有得到单位的谅解和主管部门的同意,将被记入个人诚信档案,今后将不能再参加公务员和事业单位考试,从事与体制相关的事项。强行辞职的代价,等于堵上了自己的体制之路。
相对而言,事业单位要宽松很多。一方面,事业单位除了部分地区、部分岗位有服务期限定外,比如特岗教师、部分专业技术引进人才岗位,其余岗位一般不作服务期要求,只有试用期限定,比如要求在试用期内不能辞职等等;另外一方面,即便部分岗位有三年、五年服务期要求,一般也是[_a***_]要求,属于合同约定,不像公务员那样是法律法规规定,硬杠杠在那里不能突破,实际上可以商量的。如果想调动工作或者参加公务员考试,可以尝试先和单位协商,取得谅解和理解。单位领导大度,可能会放你走,或给你盖章报考,分文不取。单位不同意,你可以尝试按照协议给予单位一定的赔偿,有时候也会奏效。实在过不了单位这一关,那么你只能选择放弃,等服务期满后再做打算。因为无论调动工作还是参加公考,最后都必须要求单位出具证明,单位这一关始终是绕不过的。强行硬来,除非你以后不想从事体制工作,否则吃亏的只能是你自己。
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