公务员报什么岗位分低,公务员哪些岗位分数低

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报什么岗位分低的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员报什么岗位分低的解答，让我们一起看看吧。

1. 国考公务员面试分数一般是多少啊？74分算很低吗？
2. 公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

国考公务员面试分数一般是多少啊？74分算很低吗？

您好，中公教育为您服务。国家公务员面试得75分不是很低，最终的成绩是以综合成绩为准，只要您的综合成绩排名在国考岗位招考人数以内就可以顺利地进入下一个环节。因此，最终的结果要以招考单位发布的综合成绩排名为准。更多国考面试相关信息，请参考：四川中公教育-国家公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

不同职位考官们给的分数出入很大。

相同的职位如果人数不多的话，只由一个面试小组进行面试，相差也不会太大。

相同职位如果面试人数多，就会***取由多个面试小组分别进行，打出来的分数会有一定的差别。有的面试组打得偏高偏低都是正常的。对这种情况，江西省公务员考试面试今年实行的是综合各面试小组各考生的平均分，再乘以一个系数，即得出考生的最后面试分。目前，这种方法还是比较合理公正的。

面试的分数一般在70至87分之间。有时主考官会在面试全部结束后，召集该职位的考生当场宣读面试分。但总分要过几天才能公布。

我参加过两次公务员面试，情况如此。

有的老师说要对看半月谈，其实我觉得这都是忽悠我们的，要是我们能安心看这些东西，我们也不至于申论考低分，我认为还是应该要在搜课网上选择一些知名的培训机构参加个培训班，学习点答题技巧，起码少丢分吗!我不是给他们做广告是，我觉得这个是事实!仅供参考，比如我上次就在搜课网上报的名，报的一家挺不错的培训机构，老师讲的一些方法我觉得挺受用，而且考的分时也不错，所以我觉得还是要名师指路!上次我报名就由电话卡送，我觉得很人性!顶一下。

公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

竞争激烈程度主要受岗位报考条件影响。

条件限制越多，竞争越小，反之，越大。

条件限制主要包括学历、专业、基层工作经历、政治面貌、个性化要求等。

因此，如果想竞争小，就选限制条件最多的。当然，前提是自己得符合条件。

换句话说，想要避开竞争，要找自己最“个性化”的岗位。

比如，如果有岗位这样要求：研究生学历，空中交通运输专业，基层工作经历5年以上，政治面貌***党员，有3年以上地方空管局工作经验。那么，相信我，这个岗位一定没有人报，当然，也无法开考。

公务员现在是热门职业，无论报考哪个岗位，竞争都不会小到哪里去。这是公务员考试的基本面，想要上岸必须直面竞争，因此必须要有足够的心理准备。但是受专业、区域等条件的限制，公务员岗位内部确实存在报考、竞争的冷热差别。

1、区域差别

在区域上，东部地区竞争肯定高于中西部地区，经济发达地区激烈程度要大于经济欠发达地区。要增加上岸的保险系数，可以考虑报考中西部地区的岗位，越是基层越偏远，成功率越高。

2、专业差别

限定专业的岗位，竞争的激烈程度要远远低于那些三不限，即不限专业、不限户籍、不限经历的岗位。三不限岗位因为报考门槛低，人数一般也多，最后笔试、面试的压力就会非常大。除此之外，一些冷门专业岗位比如档案局、党史办等，因为有一定的专业要求，且部门相对清水，报考的人一般也比较少，竞争自然不如海关、税务等热门岗位。

3、学历差别

有些单位对学历有一定的限定，比如要求硕士以上学历，这一杠线直接刷掉了一大部分人员，能够达到报考条件的，自然上岸率就高。像[_a***_]门招录的定向选调生，一般要求985名校毕业，且多数要求在硕士以上，符合条件的报名几乎百分百录取，博士以上甚至可以免笔试直接面试考核录用，对比其他岗位辛辛苦苦考试，定向选调生要轻松很多。这就是高学历的优势，学历越高，进公务员队伍的成功率越大。

4、经历差别

部分岗位有基层经验要求，竞争相对会少很多。有的是专项考试，比如针对三支一扶、西部***、大学生村官、特岗教师等人员开设的考试，其他人员不能报名，考试成功上岸的几率也会大很多。

5、特岗差别

到此，以上就是小编对于公务员报什么岗位分低的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员报什么岗位分低的2点解答对大家有用。